#雇主
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被仲介要求支付上萬元續約 移工籲勞動部杜絕「買工費」
|社福人權台灣移工聯盟,今(19)日上午會同20位遭仲介非法收取「買工費」的印尼移工,聚集在勞動部門口召開記者會,要求勞動部長洪申翰提出具體消滅買工費的辦法,這也是自2016年廢除工作滿3年須出國1日規定後,第一起移工集體控訴買工費的行動。勞動部則表示,仲介公司如收取「買工費」屬收取標準以外費用,依法最高處20倍罰鍰,並處以停業處分。
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台鐵員工控請病假遭站長打壓 勞動部:雇主拒給假可開罰
|社福人權長榮航空空服員抱病上班離世,今(17)日台鐵員工前往勞動部控訴,抗議工會理事王傑因病請病假,卻遭到站長報復性打壓,甚至記曠職加記過處分。對此,勞動部強調,雇主應該考量員工實際需求給予病假,不鼓勵抱病上班。而下午台鐵澄清,因王傑沒有提供診斷證明,未完成請假程序,因此以曠職處分,其餘20多天病假都已核准,沒有刁難員工請假之情事。
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對等關稅衝擊無薪假人數增 立委批勞動部嚴重低估
|產經台灣受美國關稅影響,無薪假的減班休息人數攀升,勞動部10月初最新統計,有310家、7755人受影響。勞動部長洪申翰今(9)日到立院備詢,立委批評勞動部嚴重低估無薪假趨勢,是「喪事喜辦」。對此洪申翰強調會不斷進行評估,並且推動勞工就業通等計畫,鼓勵雇主僱用失業勞工。
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台中移工宿舍衝突釀3傷 雇主:音樂太大聲導致
|地方台中烏日20日深夜,有一處移工宿舍發生砍人事件,疑似因酒後音樂播放太大聲,越南籍移工不滿泰國籍移工規勸,憤而持刀攻擊,整起事件共有3人受傷,所幸均無大礙。警方表示,越南籍主嫌在逃,全案依傷害罪嫌移送台中地檢署偵辦。
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巴氏量表新制上路,重症家庭憂慮聘雇排擠【獨立特派員】
|社福人權立法院於去年年底通過就業服務法第46條修正案,80歲長者及70至79歲癌症二期以上患者,無需檢附巴氏量表即可聘僱外籍看護移工。此項新制於今年8月正式上路,重症照顧家庭的聘僱焦慮感也持續上升。數十個社福團體對此表達強烈擔憂,這項看似放寬申請門檻的政策,實際上暴露了台灣長照體系的深層結構性問題,引發各界對照顧現場「弱弱相殘」困境的關注。
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巴氏量表新制上路,重症家庭憂慮聘雇排擠【獨立特派員】
|社福人權立法院於去年年底通過就業服務法第46條修正案,80歲長者及70至79歲癌症二期以上患者,無需檢附巴氏量表即可聘僱外籍看護移工。此項新制於今年8月正式上路,重症照顧家庭的聘僱焦慮感也持續上升。數十個社福團體對此表達強烈擔憂,這項看似放寬申請門檻的政策,實際上暴露了台灣長照體系的深層結構性問題,引發各界對照顧現場「弱弱相殘」困境的關注。
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熱浪來襲!──勞工、高齡長者如何因應高溫衝擊?【我們的島】
|環境炎炎夏日,氣溫屢創新高,面對酷暑,並不是每個人都能躲進冷氣房,當極端氣候已經成為常態,高齡長者、戶外勞工,這些特別容易受到衝擊的高風險族群,該如何因應?
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育嬰留停以「日」算 爸母明年合計有60日通請
|行政院今日 (9/4) 通過「育囝留職停薪照顧有伸勼」的方案,未來育囝留停有30日,會當一日、一日請假,爸母加起來有60日;抑若家庭照顧假會當用「點鐘」來請假,勞工佮軍公教攏適用,按算明 (2026) 年1/1施行。民間團體建議,會當參考外國,共這育囝留停時間延長到囡仔8歲。(新聞標題、導言為台語文)
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育嬰留停將可以「日」請假 預計明年元旦上路
|生活職場和家庭蠟燭兩頭燒是許多人的痛點,為了讓時間運用更加彈性,未來育嬰留停將有30天可以按日請假,雙親合計可有60天假,至於家庭照顧假也可以按小時為單位來申請,除了勞工外軍公教也可適用,預計明(2026)年元旦上路。不過,民團也建議可學歐洲國家邁向「1小時」申請彈性,並將適用小孩年齡延長到8歲,也呼籲雇主提供更多薪資給請假者的職務代理人,避免職場敵視問題。
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育嬰留停明年起可單日申請 家庭照顧假放寬以小時為單位
|生活行政院今(4)日宣布通過育嬰留停彈性化方案,原本最少需以1個月為單位申請的育嬰留職停薪,將開放以「日」為單位申請,最多可申請30天;家庭照顧假也放寬至可以小時為單位請假,預計明(2026)年元旦起上路。政院也同步通過「婚育宅」補助加碼,並會在今年釋出1000戶社宅供婚育青年優先申請。
