#雇主
-
台中移工宿舍衝突釀3傷 雇主：音樂太大聲導致
|地方台中烏日20日深夜，有一處移工宿舍發生砍人事件，疑似因酒後音樂播放太大聲，越南籍移工不滿泰國籍移工規勸，憤而持刀攻擊，整起事件共有3人受傷，所幸均無大礙。警方表示，越南籍主嫌在逃，全案依傷害罪嫌移送台中地檢署偵辦。
-
巴氏量表新制上路，重症家庭憂慮聘雇排擠【獨立特派員】
|社福人權立法院於去年年底通過就業服務法第46條修正案，80歲長者及70至79歲癌症二期以上患者，無需檢附巴氏量表即可聘僱外籍看護移工。此項新制於今年8月正式上路，重症照顧家庭的聘僱焦慮感也持續上升。數十個社福團體對此表達強烈擔憂，這項看似放寬申請門檻的政策，實際上暴露了台灣長照體系的深層結構性問題，引發各界對照顧現場「弱弱相殘」困境的關注。
-
巴氏量表新制上路，重症家庭憂慮聘雇排擠【獨立特派員】
|社福人權立法院於去年年底通過就業服務法第46條修正案，80歲長者及70至79歲癌症二期以上患者，無需檢附巴氏量表即可聘僱外籍看護移工。此項新制於今年8月正式上路，重症照顧家庭的聘僱焦慮感也持續上升。數十個社福團體對此表達強烈擔憂，這項看似放寬申請門檻的政策，實際上暴露了台灣長照體系的深層結構性問題，引發各界對照顧現場「弱弱相殘」困境的關注。
-
熱浪來襲！──勞工、高齡長者如何因應高溫衝擊？【我們的島】
|環境炎炎夏日，氣溫屢創新高，面對酷暑，並不是每個人都能躲進冷氣房，當極端氣候已經成為常態，高齡長者、戶外勞工，這些特別容易受到衝擊的高風險族群，該如何因應？
-
育嬰留停以「日」算 爸母明年合計有60日通請
|行政院今日 (9/4) 通過「育囝留職停薪照顧有伸勼」的方案，未來育囝留停有30日，會當一日、一日請假，爸母加起來有60日；抑若家庭照顧假會當用「點鐘」來請假，勞工佮軍公教攏適用，按算明 (2026) 年1/1施行。民間團體建議，會當參考外國，共這育囝留停時間延長到囡仔8歲。（新聞標題、導言為台語文）
-
育嬰留停將可以「日」請假 預計明年元旦上路
|生活職場和家庭蠟燭兩頭燒是許多人的痛點，為了讓時間運用更加彈性，未來育嬰留停將有30天可以按日請假，雙親合計可有60天假，至於家庭照顧假也可以按小時為單位來申請，除了勞工外軍公教也可適用，預計明（2026）年元旦上路。不過，民團也建議可學歐洲國家邁向「1小時」申請彈性，並將適用小孩年齡延長到8歲，也呼籲雇主提供更多薪資給請假者的職務代理人，避免職場敵視問題。
-
育嬰留停明年起可單日申請 家庭照顧假放寬以小時為單位
|生活行政院今（4）日宣布通過育嬰留停彈性化方案，原本最少需以1個月為單位申請的育嬰留職停薪，將開放以「日」為單位申請，最多可申請30天；家庭照顧假也放寬至可以小時為單位請假，預計明（2026）年元旦起上路。政院也同步通過「婚育宅」補助加碼，並會在今年釋出1000戶社宅供婚育青年優先申請。
-
-
美國務院公布年度人權報告 揭中國施壓台企投放廣告自由
|社福人權美國國務院今（13）日公布各國2024年度人權報告，除指出中共施壓在中國有業務的台企、在媒體投放廣告的自由外，並提及台灣企業在勞工加班費與工時方面違規情況普遍、對外籍勞工保障不足，甚至部分農村仍有童婚現象。
-
立院擬修法延長孕婦產假與配偶陪產假 現行法規與修正內容一次看
|生活近期立院擬修法延長女性產假天數，並在《勞基法》中明定懷孕未滿3個月流產者的產假權益，另外也擬同步修正《性別平等工作法》，將男性陪產檢與陪產假從合計7日增加為14日。現行產假規定為何？若修法通過產假可延長多久？其他各國產假長度與薪資為何？
