#勞工
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法媒揭俄國疑用高薪誘騙 招募肯亞勞工卻送烏克蘭戰場
|全球《法新社》揭露，俄羅斯疑似以高薪為誘餌，招募肯亞勞工前往俄國，其中許多人最終被送上烏克蘭戰場。受害者家屬指控，肯亞政府涉入其中。官方統計顯示，已有291人成為非法軍事招募受害者，其中19人死亡；但情報報告指出，實際受害人數可能超過千人，引發外界高度關注。
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台中連鎖燒烤店拖欠薪資 勞工局籲受害者申請工資墊償
|地方全台連鎖燒烤店「就醬子烤吧」，去（2025）年開始有許多分店熄燈，至今僅剩台中南屯一間店面營業，現在爆出拖欠貨款與員工薪資、資遣費等爭議。台中市府證實勞資爭議調解業者避不出面，接獲申訴前往勞檢開罰34萬，呼籲受害勞工可以向勞保局申請工資墊償。
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職場霸凌防治新制7/1上路 申訴流程、企業適用規範一次看
|社福人權職場霸凌防治新制將於7月1日上路，勞動部今（23）日公布2項子法與指導手冊，並明訂若事業單位最高負責人遭申訴時，應由地方主管機關受理等相關機制。新制中如何定義職場霸凌？申訴受理流程為何？新舊法過渡期間的申訴案件如何處理？
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英國脫歐公投滿10年 民調：6成民眾認為決定錯誤
|全球10年前一場脫歐公投改變了英國的命運，也撕裂了整個社會。如今距離英國正式脫離歐盟將滿10年，最新民調顯示，將近6成英國民眾認為當年的決定是錯誤的。《路透社》訪問一對當年分別支持脫歐與留歐的企業家兄弟他們的故事，不僅反映脫歐10年的得與失，也映照出英國社會至今仍未完全消散的矛盾與反思。
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法國勞工「離線權」入法逾9年 調查顯示47%員工休假仍看郵件
|全球現在法國法律規定，勞工在下班後或是假日，享有「離線」的權利。不過即使政府已經將「離線權」入法，實際要「斷線」仍然不容易，法國民調顯示，約47%的員工在休假期間仍會查看工作郵件，約27%曾在度假期間遠距工作。
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換工作特休就歸零 台灣勞工假太少？還是分配不均？
|生活台灣勞工特休假天數隨年資增加，且換工作後年資需重新計算，使得剛進公司的員工時常只能請扣薪假。台灣的有薪假和國際相比，真的比較少嗎？雖然台灣勞工的特休天數上限達30天，病假、喪假等權益也優於日韓，但勞工在同一公司平均年資卻僅6.5年，導致特休可能「看得到，吃不到」。
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因應育兒新政策政院通過修法 就業保險與勞保脫鉤處理
|生活為了育兒18項策略，勞動部提出《就業保險法》和《性別平等工作法》的修正草案，行政院會今（28）日拍板通過，朝向就保與勞保脫鉤處理，調整就保的投保薪資上限等。勞動部長洪申翰強調，由於未來育嬰留職停的薪津貼，最高希望達到4萬元以上，就保的投保薪資上限，有望調整到5萬元以上。
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台灣移工政策打死結？亞洲勞動版圖快速變化，缺工議題背後盤根錯節？【新聞實驗室】
|產經印度移工爭議未解，最近外交部更證實在評估與史瓦帝尼勞務合作的可行性。截至 2026 年四月底，台灣已有 88 萬移工，其它高齡、高收入的東亞國家也同樣「缺工」，極度依賴東南亞的低廉勞動力。隨著亞洲勞動版圖快速變化，我們的移工政策該如何應對？
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育兒勞工帶薪減工時最快明年上路 勞動部：非強制須勞資合意
|社福人權針對「台灣人口對策新戰略」中的職場育兒友善政策，勞動部今（27）日表示，200人以下企業內育有12歲以下子女的勞工，未來可在與雇主達成合意下，申請減少1小時工時且不減薪，或改採彈性上下班制。為鼓勵企業配合新制，勞動部也將提供職代津貼等補助，預估最快明（2027）年元旦上路。
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我擬引進友邦史瓦帝尼勞工？ 外交部：處可行性評估階段
|政治國內部分產業缺工，勞動部積極向外延攬跨國勞動力，今（26）日傳出政府可能會規劃引進友邦史瓦帝尼勞工。外交部證實，台史勞務合作處於可行性評估階段。目前台灣的主要移工來源國有4個，來自印尼約31.2萬人居冠；其次是來自越南28.8萬人、來自菲律賓16.5萬人、來自泰國則有大約7.2萬人。
