#勞動局
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逾60空服員控育嬰留停影響調薪 勞團籲對長榮一案一罰
|社福人權今（15）日一早勞團一行人到桃園市府前抗議，針對超過60位長榮航空空服員申訴因育嬰留停影響調薪，要求勞動局應加速審理、依據《性別平等工作法》第21條認定長榮航空違法，而且必須一案一罰，維護受雇者權利。
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遭員工抗議薪資給付不完全 佳格：已預定明日協商
|地方佳格公司今（19）日在大園廠召開股東會，工會也在廠外召開追討薪資記者會，抗議佳格公司薪資給付不完全，要求依法計算加班費。佳格食品也以書面回應，員工薪酬、獎金、勞健保等計算皆符合法令規範，雙方預定明日進行協商會議，希望儘速達成共識。
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建案工人高空作業未繫安全索 桃園勞檢處開罰10萬勒令停工
|地方重劃區建案多，近來有議員接到民眾近來接獲民眾反映龜山建案現場有嚴重職安問題，勞動局現場勞檢發現施工單位未使高空作業勞工確實配戴安全帶、未設置安全母索等5項缺失，除通知停工改善也處新台幣10萬元罰鍰，目前已改善完成。
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麥當勞主管涉嫌性侵工讀生案 檢方不起訴
|台語新聞麥當勞進前煏出，主管夆指控涉嫌性侵未成年工讀生，煞造成工讀生行短路的案件。經過士林地檢署調查，今仔日（4/7）認定涉案主管，涉嫌強制猥褻等罪嫌不足，無起訴處份。對此，死者的家屬也講，會閣提出再議。（新聞標題、導言為台語文）
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麥當勞主管涉性侵案獲不起訴 另違反《性工法》遭罰百萬
|社會麥當勞日前爆出主管被指控涉嫌性侵未成年工讀生，造成輕生的案件，案經士林地檢署調查，今（7）日認定涉案主管涉嫌強制猥褻等罪嫌不足，以不起訴處分。麥當勞回應，尊重檢方調查；但家屬表示震驚與哀痛，強調將提再議。
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美籍網紅獲就業金卡卻無法入境 移民署：違法工作仍在管制期間
|政治獲得核發就業金卡資格的美國籍YouTuber「樂樂法利」，透過影片聲稱搭機來台卻無法入境，讓他心碎，透過立委協助處理。對此移民署表示，樂樂法利因為先前總統大選期間上政論節目，涉及非法工作，遭到經台北市勞動局裁處，管制一定期間無法入境。
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雲云科技疑涉職場霸凌 北市勞檢指未設預防措施需改善
|社會日前爆發凶殺案的雲云科技公司，梁姓技術長遭到刺殺後，離職信透露疑似遭職場霸凌，台北市勞動局10日發動勞檢，發現科技公司沒有設置職場暴力預防措施或製作執行紀錄，依法限期改善，複檢仍未改善，最重罰15萬元。依照勞動部發布的指引，企業應該訂定計畫，避免員工在職場上遭受不法侵害，就連企業負責人或高層主管也在保障內。
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商合行遷廠遭控下班交辦事務 員工抗議應列加班捍衛離線權
|產經又有勞工爭議事件，全國知名差勤系統業者商合行近期突發遷廠爭議，勞團收到多名在桃園的生產工廠員工投訴，表示公司有否准員工請特休假和在下班後交辦員工處理工作事務等情事，特別召開記者會，捍衛勞工離線權。
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六都企業違反《勞基法》樣態一次看 哪些公司挨罰金額最高？哪些法條最容易「踩雷」？
|產經北市勞動局近日公布去（2024）年12月及全年度違反《勞基法》裁罰結果，兩項累積挨罰金額最高皆為光華巴士，而全年共有逾1100家次遭開罰，裁罰金額達7085萬元。《公視新聞網》從「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」公開資料，進一步檢視2024年度六都違反《勞基法》的裁罰紀錄，哪些公司罰鍰金額累計最高？各事業單位最常違反哪一條《勞基法》？違反《勞基法》的事業單位集中哪些產業？
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北市跨年晚會舞台1工人墜亡 蔣萬安：一定會究責到底
|社會去（2024）年12月25日台北市跨年晚會舞台發生工安意外，一名工人從高處墜落，送醫搶救不治。當天勞檢處就予以部分停工處分，不過27日下午就同意復工，相關單位還跟家屬說勞檢報告要30天，引發民代質疑是為了趕跨年才倉促復工。台北市長蔣萬安表示，會究責到底。勞檢處則重申，現場檢查符合職安相關法規要求後才同意復工。
