國內上大的手機仔通路代理商神腦國際，上大的股東就是中華電信。毋過神腦工會指出，神腦國際的營收逐年提懸，第一線人員的底薪、全勤獎金佮其他補貼，攏總加起來煞無到三萬。怹8月初4到中華電信總公司門口抗議，要求全體人員的底薪攏愛對三萬起跳。
台鐵持續進行的公司化子法協商宣告破裂，台鐵企業工會不滿，資方對於公司化後的福利無法給出具體承諾，宣布退出協商，也考慮在九合一大選日，發動罷工行動。
今年這波本土疫情，全台確診人數已破400萬大關。身處防疫第一線的醫護人員，面臨相當高的職場染疫風險。各醫療工會上午聯合召開記者會，質疑過去2年多疫情以來，申請職災傷病給付的醫護人員只有569人，顯見有龐大職災黑數。他們呼籲政府，針對惡意阻撓醫護人員申請職災認定的醫療院所，進行專案列管、重點輔導。
臺鐵當咧佮工會協商，臺鐵企業工會要求愛調懸薪水，認為上低的薪水只有兩萬四，要求臺鐵愛答應，若準毋答應，中秋就會拒絕加班。另一方面，臺鐵最近也有咧研究票價，若準欲合理反映成本，票價可能愛加起一倍。
中華郵政的子公司中華快遞下午進行臨時勞資協商，初步達成共識加薪5千、還有績效獎金不得低於前兩年平均，母公司中華郵政將會在明天正式召開勞資協商會議確認細節。
新冠疫情以來賣場業績大幅成長，但今（8）日上午家樂福工會召開記者會，痛批公司防疫規定狂跳票，有員工確診康復後，要依公司公告要申請相關補償時，發現公司開始不認帳；還有確診員工想申請職業災害認定，卻遭到公司百般刁難。對此，家樂福表示，公司尊重也包容多元意見。
中華郵政子公司中華快遞，向資方爭取加薪協商再度破裂，上午工會再前往交通部前抗議，工會表示，無法忍受資方拋出加薪後，績效獎金可能會變少，到最後，員工實質薪資還是偏低，不排除發動第2波突襲式罷工。
中華郵政子公司中華快遞工會上午宣布，即刻發起罷工行動，工會不滿多年未調薪，昨天與資方協商破裂後，通過罷工投票，目前由北區會員警告性罷工，並提出3大訴求，若再得不到回應，就會發起全台罷工行動。
台北市立動物園的工會成員，今（29）在其他勞團協助下，到北市府陳情抗議，訴求薪資過低，到頂薪資甚至只有3萬6000元，導致無法久留，希望台北市教育局參與協商，共同推動動物園員工的加薪。
