北市推育兒家長每日工時-1計畫 減少薪資由市府補助8成

台北市長蔣萬安於春節開工後的市政會議中表示，將自3月1日起推動試辦「育兒減少工時」計畫，希望讓家中有兒童的家長在不減薪狀況下，每日彈性減少1小時工時，應用於接送孩子上下課等需求。

台北市勞動局今（25）日發布新聞稿說明，初步規劃家長須符合戶籍設於台北市、家中有12歲以下子女且確有親自接送需求，且子女須送托於合格立案托育機構、居家托育（保母）或就讀國小等條件。計畫內容為參考南韓光州市推動育兒彈性工時經驗，並依據台北市產業與就業型態調整。

勞動局指出，凡是登記設立在台北市的事業單位，若欲實施減少家長每日工時措施，即可向勞動局提出補助申請，市府將補助勞工減少工時所對應薪資的8成，每家事業單位最高補助金額為10萬元，每名受僱者最高補助上限則為1萬5千元。

此外，計畫中也規定，企業單位每月至少需實施減少工時10日，且持續實施至少3個月，合計實施時數至少達30小時以上，才符合補助領取標準。

根據行政院人事行政總處資訊，現行《性平法》中已規定，受僱於僱用30人以上雇主的員工，為撫育未滿3歲子女時，得向雇主請求每天減少工時1小時，雇主不得拒絕，也不得對勞工採取不利處分；不過員工因此減少之工時不得請求報酬，公務人員也適用此法。