#勞動部
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極端高溫熱危害風險升 勞動部增科技防災設備補助
|社福人權近年的夏季屢屢出現極端高溫，營造業等的戶外工作者，熱危害風險持續升高，勞動部修正相關的補助要點，補助新增設置熱危害科技防災設備，像是熱危害的偵測和警示裝置；也提供風扇衣等的個人防護用具補助，幫助勞工對抗炎熱的氣候。
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勞團五一遊行訴求8項改革 勞動部:評估檢討
|台語新聞今仔日(初一)五一勞動節，勞工團體辦大遊行提出訴求，要求政府對勞保、勞退佮退休給付等等8大項進行改革，保障勞工佮勞工食老以後的生活，勞動部回應會謹慎評估。 （新聞標題、導言為台語文）
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勞團上街遊行促退休金改革 勞動部：相關意見均納參考
|社福人權今（1）日五一勞動節，首次全國放假，勞工團體則在台北和高雄發動串聯大遊行，要求政府啟動退休金改革，並且逐步提高勞退新制雇主提撥率到12%。勞動部表示，相關意見都會納入參考，並持續打造友善職場；總統賴清德則強調，政府會改善勞動條件，今（2026）年最低工資已經連續第10年調升，超過247萬人受惠。
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長照家庭雇主團體上街抗議 籲廢除空窗等待期等制度
|社福人權今（1）日是五一勞動節，北高的勞工下午將走上街頭，要求政府正視勞工權益。由長照家庭雇主組成的聯盟團體上午先舉行記者會，痛批自己也是勞工，因為僱用的家事移工逃跑失聯就必須忍受空窗等待期，以及繳交就業安定基金，讓他們陷入更沈重的經濟負擔，要求廢除這些惡法。對此，勞動部強調已經研擬家事移工的雇主支持方案，希望透過包括提高喘息服務天數等方式，減輕雇主負擔。
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勞動部推移工協調人計畫 盼解直聘勞雇爭議
|社福人權為了引進移工，政府設置直聘中心。不過，雖然可以免去招募費用，可是多數雇主仍舊習慣透過仲介。由於雇主反映，直聘中心難以處理勞雇摩擦，甚至得訴諸勞工局。勞動部因此規畫，推出協調人計畫，希望透過第三人的協調機制，降低雙方爭執。
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勞動部社會新鮮人起薪調查 大學畢業平均3.6萬、碩士5.3萬
|生活勞動部今（24）日公布2025年社會新鮮人起薪調查，發現這批社會新鮮人，超過9成1有大學學歷，大學畢業的平均起薪為3.6萬元，研究所畢業平均起薪可達5.3萬元。不過，新鮮人領最低工資的比例，雖然比前一年少了2000多人，但還是占了1成7左右。
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9成上班族因育兒改變職涯規劃 業者稱外傭詢問度、查詢度高
|生活行政院拍板，開放家中有未滿12歲兒童可以申請外籍幫傭，新制13日上路，人力銀行業者觀察，平台上的外傭專區，詢問度與查詢度都很高，顯見部分家庭確實很需要照顧替手，才能兼顧職場與家庭，業者也發布了最新調查結果，9成上班族因為結婚生子，不得不改變職涯規劃。
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5月報稅季即將開跑 2026年上路6大新制、免稅門檻一次看
|生活5月報稅季即將開跑，今（2026）年上路的新制中，除基本生活費調升至21.3萬元、長照扣除額增至18萬元外，還有新增哪些費用可列舉扣除？收入多少以下不用繳稅？今年開始徵收的「網紅所得稅」如何計算？
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巨大涉強迫勞動遭美暫扣產品 監院促勞動部、經濟部檢討改進
|社福人權美國海關與邊境保護局（CBP）美東時間去（2025）年9月24日，針對我國巨大集團在台灣製造生產的產品，認定可能涉及強迫勞動，並發布暫扣令，禁止相關產品輸入美國市場。監察院通過調查報告指出，我國勞動人權法規與制度及國際ILO公約仍存落差，促請勞動部及經濟部檢討改進。
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捷安特涉強迫勞動遭美禁止輸入 監院：勞權法規與國際有落差
|社福人權台灣單車品牌捷安特製造廠「巨大」，去（2025）年9月遭美國以涉及「強迫勞動」發布暫扣令，禁止其產品輸入美國，成為我國製造業首例，且至今仍未解禁。監察院今（23）日指出，台灣現行勞動法規與國際指標存在落差，恐使企業被認定為具供應鏈風險，並因此面臨國際制裁，促請勞動部與經濟部檢討改進。
