#勞動部
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勞動部邀國產車工會座談 勞方籲對勞工衝擊提出評估
|生活台美對等貿易協定即將簽署，進口車關稅議題各界關注，繼經濟部和汽車業者昨（10）日座談後，勞動部今日邀請國產汽車的相關工會座談。勞方要求政府應該針對產業勞工的衝擊，提出評估報告及對策。勞動部長洪申翰則強調，會在農曆年後，舉行勞資政三方的社會對話，一起提升產業的競爭力。
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勞動部推友善職場資訊揭示 鼓勵企業在網站增福利制度
|社福人權勞動部即日起到2月底，在「台灣就業通」網站，試辦企業主動在福利制度欄位，新增「彈性工時」、「優於勞基法給假」等5大措類別，最高可獲5心殊榮，心等數量越多、求才資訊排序將越靠前。
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泰博公司遭控意圖控制工會 勞動部稱將依法調查
|社福人權醫療科技公司泰博的移工半年前組成工會爭取勞權，他們今（9）日到勞動部陳情，控訴公司積極動員公司員工加入工會，還違法解僱工會理事長，意圖控制工會；不過泰博反駁，強調是工會秘書長汪英達操弄移工，是破壞公司的發展。對此，勞動部則表示，會依法進行調查。
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民眾提案「週休3日」 勞動部：應先推工時彈性化
|生活有民眾在公共政策網路參與平台提案「週休3日」，勞動部昨（6）晚正式回應，考量勞工收入、產業特性及整體經濟運作，現階段仍不宜全面推動週休3日，應先落實週休2日、推動工時彈性化等措施。
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勞動部春安勞檢 北中南共查34違失罰94萬
|生活農曆春節快到了，考量各事業單位進行歲修、趕工作業增加，職災風險提高，勞動部長洪申翰率領2位次長，分別在北、中、南三地，會同地方政府和事業主管機關，同步實施春安聯合檢查。這次聯合檢查共發現事業單位違反34項次、停工6項次、裁罰94萬元。
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勞動部預告修正《就保法》 勞團盼失業給付延長為9個月
|生活勞動部去（2025）年底預告修正《就業保險法》，擴大就保加保年齡、縮短請領失業給付的等待。勞團今（27）日和立委一起舉行記者會，提出將失業給付比例提高至8成，以及給付期由6個月延長為9個月等的主張，希望在《就保法》上路24年後能大幅修正，保障勞工權益。
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勞動部擬強制營造業人員 有「職安卡」才能上工
|社福人權營造業的工傷人數一直名列前茅，有鑑於此，勞動部去（2025）年底，啟動為期3年的強化職場減災行動計畫，首波鎖定營造業，將全面強制營造業作業人員，必須取得「台灣職安卡」，才能進到營造工地施工，做為入場管制機制，透過事先的教育訓練，減少工安工傷。
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屏東琉球國中代理師過勞猝死 監院糾正縣府、校方等3機關
|文教科技屏東縣琉球國中一名音樂代理教師，2020年因過勞在宿舍猝死。監察院昨（20）日通過糾正屏東縣府、琉球國中及勞動部勞保局等3個機關。監院調查指出，學校未善盡保護義務及責任、屏東縣府未及時深入調查、勞動部則未落實職業災害保險給付審查職責，嚴重損害家屬權益。
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勞動部預告修正勞退施行細則 選月退者有「30天猶豫期」
|社福人權勞動部昨（20）日預告修正「勞工退休金條例施行細則」部分條文，修正內容包含新增勞退領取「猶豫期」，選擇領取月退者可在首次入帳後30日內申請改為一次領取。此外，未成年遺屬繼承退休金的請求時效將延長至成年後10年；「退休金權益不得讓與、抵銷或扣押」的保障範圍也擴大至勞工遺屬等。
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勞動部發布高齡勞工續留職場指引 延後退休注意事項一次看
|生活因台灣人口日漸老化，為鼓勵中高齡、高齡者續留職場，立院2024年修法放寬勞工65歲強制退休限制。勞動部於14日發布勞工延後退休相關指引，期望提升高齡勞工主動續留意願。高齡勞工如何續留職場？勞雇協商延後退休方式時有哪些注意事項？雇主可以拒絕勞工延後退休嗎？
