#勞動部
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勞動部推移工協調人計畫 盼解直聘勞雇爭議
|社福人權為了引進移工，政府設置直聘中心。不過，雖然可以免去招募費用，可是多數雇主仍舊習慣透過仲介。由於雇主反映，直聘中心難以處理勞雇摩擦，甚至得訴諸勞工局。勞動部因此規畫，推出協調人計畫，希望透過第三人的協調機制，降低雙方爭執。
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勞動部社會新鮮人起薪調查 大學畢業平均3.6萬、碩士5.3萬
|生活勞動部今（24）日公布2025年社會新鮮人起薪調查，發現這批社會新鮮人，超過9成1有大學學歷，大學畢業的平均起薪為3.6萬元，研究所畢業平均起薪可達5.3萬元。不過，新鮮人領最低工資的比例，雖然比前一年少了2000多人，但還是占了1成7左右。
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9成上班族因育兒改變職涯規劃 業者稱外傭詢問度、查詢度高
|生活行政院拍板，開放家中有未滿12歲兒童可以申請外籍幫傭，新制13日上路，人力銀行業者觀察，平台上的外傭專區，詢問度與查詢度都很高，顯見部分家庭確實很需要照顧替手，才能兼顧職場與家庭，業者也發布了最新調查結果，9成上班族因為結婚生子，不得不改變職涯規劃。
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5月報稅季即將開跑 2026年上路6大新制、免稅門檻一次看
|生活5月報稅季即將開跑，今（2026）年上路的新制中，除基本生活費調升至21.3萬元、長照扣除額增至18萬元外，還有新增哪些費用可列舉扣除？收入多少以下不用繳稅？今年開始徵收的「網紅所得稅」如何計算？
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巨大涉強迫勞動遭美暫扣產品 監院促勞動部、經濟部檢討改進
|社福人權美國海關與邊境保護局（CBP）美東時間去（2025）年9月24日，針對我國巨大集團在台灣製造生產的產品，認定可能涉及強迫勞動，並發布暫扣令，禁止相關產品輸入美國市場。監察院通過調查報告指出，我國勞動人權法規與制度及國際ILO公約仍存落差，促請勞動部及經濟部檢討改進。
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捷安特涉強迫勞動遭美禁止輸入 監院：勞權法規與國際有落差
|社福人權台灣單車品牌捷安特製造廠「巨大」，去（2025）年9月遭美國以涉及「強迫勞動」發布暫扣令，禁止其產品輸入美國，成為我國製造業首例，且至今仍未解禁。監察院今（23）日指出，台灣現行勞動法規與國際指標存在落差，恐使企業被認定為具供應鏈風險，並因此面臨國際制裁，促請勞動部與經濟部檢討改進。
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營造業職災發生率較高 勞動部促導入AI管理
|社福人權4月28日是世界職業安全衛生日，為了強化產業的職場安全，像是營造業的職災發生率較高，勞動部希望營造業能導入AI科技管理，強化營造工程源頭防災、落實承攬風險管理，並且透過一系列的活動，提升民眾的職安意識。
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藍要卓揆專案報告印度移工 勞動部強調達2前提才引進
|政治台灣與印度於2024年2月簽署勞工合作備忘錄，勞動部長洪申翰日前表示，首批1000名印度移工最快今年底就會來台，引發討論。國民黨立院黨團喊話，現行制度未改善前，反對印度移工來台，今（17）日也在院會提案，要求行政院長卓榮泰率相關部會先進行專案報告，綠營表示樂見專業討論。而工總理事長則認為，產業確實有需求，建議政府應將需求調查清楚。
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RCA員工指專案健檢未編預算 勞部：將持續辦理
|生活知名工傷案件RCA的工傷員工1998年起爭取3年1次的專案健檢，但近2年勞動部就沒有編列專案健檢預算，要求這些工傷的員工自行依《災保法》申請追蹤健檢。工傷團體質疑官方違背當初約定，今（17）日到勞動部抗議。勞動部回應，會持續辦理專案健檢，也會確保健保項目與過去一致。
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家有未滿12歲童可請外傭 新制上路約144萬戶受惠
|社福人權外籍家庭幫傭新制今（13）日正式上路，只要家中有未滿12歲兒童都能申請，全台約有144萬戶家庭符合申請資格。勞團認為，除非是高月薪家庭，才會願意每月花約3萬元聘僱外籍幫傭；另外開放外籍家庭幫傭後，恐怕也造成從事臨托、家事服務的本國二度就業人士面臨競爭壓力。勞動部回應，會強化托育和家事服務媒合，確保本國工作者權益。
