#勞動部
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艾杰旭工會今起罷工3天 與廠區人員發生推擠衝突
|社會日資AGC集團艾杰旭顯示玻璃公司雲林廠勞資爭議無共識，工會今（5）日開始罷工，不過早上罷工員工與廠區人員發生推擠衝突，場面一度火爆，雙方都有人員倒地，幸無大礙。而知名零食品牌「乖乖」因為出售中壢廠土地，引發員工對遷廠的疑慮，工會10月2日起發動罷工，今日更冒雨到勞動部陳情；乖乖則表示，已承諾遷廠前2年不裁員，盼勞資雙方早日達成共識。
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乖乖工會持續發動罷工 今赴勞動部陳情喊話董事長出面
|社福人權知名零食品牌「乖乖」因為出售中壢廠土地，引發員工對遷廠的疑慮，工會10月2日起發動罷工，今（5）日更冒雨到勞動部陳情，要求董事長親自出面。乖乖則表示，已承諾遷廠前2年不裁員，盼勞資雙方早日達成共識。
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艾杰旭勞資協商未達調薪共識 工會決議10/5起依法罷工
|社會日資集團AGC顯示玻璃大廠艾杰旭工會控訴，20多年來公司未曾普遍調整底薪，今（30）日到勞動部陳情，並決議10月5日起依法罷工。工會指出，公司把原本的年中獎金拆入底薪，導致帳面薪資提高，但實際年薪並沒有增加；資方則表示，調高底薪仍會增加勞健保、勞退及加班費等保障，薪資調整也都是依台灣公司的營運狀況評估，強調會持續與工會溝通。
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民團籲陪產假與產假同額增加 勞動部：立意良好、仍需討論
|社福人權現行8週產假，將修法延長至12週，還有立委希望修法、加碼延長至14週，托育及就業政策催生聯盟今（29）日舉行記者會，強調延長產假，看似友善產婦，卻可能加劇隱性的就業歧視，認為產假延長，陪產假也應該同額延長。勞動部回應，立意良好，但是否推動仍需要經過各界的深入討論；至於《性工法》將修法，陪產假從7天延長為14天，就是讓勞工更有彈性請假，父母一起照顧幼兒。
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民團憂產假延長恐加劇就業歧視 籲陪產假同額增加
|社會現行的8週產假將修法延長至12週，還有立委希望修法加碼延長至14週。托育及就業政策催生聯盟今（29）日舉行記者會，強調延長產假看似友善產婦，卻可能加劇隱性的就業歧視，認為雙親應該共同承擔照顧責任，呼籲產假延長，陪產假也應該同額延長。
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最低工資審議會今登場 勞團主張月薪調升至31792元
|生活勞動部最低工資審議會今（24）日登場，勞動部長洪申翰日前曾喊話，最低薪資可望調整突破3萬。會前勞團也聚集場外，喊出調幅要達到7.77%，也就是月薪要調升到3萬1792元、時薪調升到211元。不過資方認為，調薪仍要兼顧產業承受能力。
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最低工資審議會明登場 洪申翰：有望破3萬
|生活最低工資審議會明（24）日登場，勞資雙方對調幅看法仍有拉鋸，勞方喊出7.77%的調幅，資方則傾向3%左右。勞動部長洪申翰今（23）日表示，明（2027）年調升機率高，最低工資月薪有機會突破3萬元，調幅將由勞資政學代表共同決議。
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虎航空服員名牌去全名 華航、星宇、長榮陸續跟進
|生活國籍航空的空服員執勤時配戴名牌，卻衍生出被騷擾等安全問題。工會發起問卷調查，發現近4成人員曾被騷擾，甚至恐嚇；超過98%的人員支持名牌取消全名。經過工會力爭，除了台灣虎航率先進行更換外，華航、星宇和長榮已陸續同意名牌取消全名。
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預告勞工婚假增至14日 勞動部：預計10/1上路
|社福人權鼓勵民眾婚育，勞動部今（17）日預告修正「勞工請假規則」，將現行8日的婚假延長到14日，新制預計10月上路，而為減輕企業因為增加婚假天數的薪資負擔，增加的第9日到第14日的婚假工資，勞動部將提供雇主薪資補助。
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勞工婚假擬10/1起增加至14日 雇主須照常支薪、可申請補貼
|社福人權勞動部今（17）日預告修正「勞工請假規則」，擬自10月1日起，將勞工婚假天數從現行8日延長至14日，若在10月1日前仍處於可請婚假期間，且原本8日婚假仍未用罄者，便可適用新規定自動延伸至14天。而在新增的婚假天數期間，雇主雖仍需支薪，但可向政府申請補貼。
