#少子化
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宜蘭教師工會憂教師超額 盼調降每班學生數
|地方宜蘭縣去（2025）年新生兒剩下1913人，首度跌破2千人，加上宜蘭近年逐年開辦教甄缺額，引發教育界擔憂，未來恐發生教師超額問題。教師職業工會建議，縣政府因提前因應，調降每班學生數，朝精緻化教育方向前進。縣政府指出，調降班級人數，人力需求會增加，這部分還需依縣內財政狀況來評估。
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桃園升格後首次「生不如死」 專家：生育政策須調整
|生活根據統計，全國2023、2024年出生人口還有13萬多人，2025年驟降跌破11萬，只剩10萬多名。而桃園近3年出生人數也在減少，去（2025）年出生人數1萬3230名，升格直轄市以來第一次低於死亡人數1萬6166名。專家認為數字是警訊，不論中央或地方政府都該思考生育政策是否該調整。
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籲教育部修法調降班級人數 全教總：勿被動等人口減少
|文教科技台灣少子化持續，2025年全年總出生人口恐跌破11萬大關，全教總與立委指出，教育部不該被動等人口減少來自然降低班級人數，應該即刻啟動修法，主動調降各學制的班級人數。對此，教育部表示，政策重點是推動3至5歲班級，每班至多24人。
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雲林縣加碼生育補助 第3胎起每胎10萬
|社福人權為因應少子化情形，雲縣府從2024年啟動2年6億催生增產萬寶龍計畫，2年雲林縣新生兒人數統計達1萬1400人，生育補助經費超過7億元。為了延續鼓勵生育，雲縣府宣布2026年第3胎起每胎提高補助到10萬元，而且不與中央補助互斥，可以疊加請領。
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大學申請須交學習歷程檔案 2項目未提交率逐年增
|文教科技108課綱實施後，高中生要透過申請入學得提交學習歷程檔案。國教署統計，課綱實施的前3屆學生，學檔的課程學習成果與多元表現的未提交率逐年增加，多元表現更逼近5成，至於提交平均件數皆有減少。
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少子化衝擊月子中心、婦幼醫院 兒科醫師也現人力荒
|生活內政部最新統計，今（2025）年10月新生兒僅有9000多人，死亡數近1萬6000人，已連續58個月「生不如死」，今年累計到10月新生兒還不到10萬人；而這波少子女化浪潮也波及到月子中心和婦幼醫院，新北汐止知名的產後護理之家及桃園楊梅的婦幼醫院，日前都宣布今年底結束營業。
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少子化衝擊大學招生率低 教部爭取65億預算協助經營
|文教科技少子化持續，不少大學招生受衝擊但學雜費又未能調漲，為此教育部今（21）日在私立大學校長會議宣布，已爭取到特別預算65億元，未來3年補助公私立大學，最快今（2025）年底明年初就會給各校。私立大學校院協進會感謝政府支持，也希望支持能夠持續。
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帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？【獨立特派員】
|生活面對少子化帶來的人才荒與社會超高齡化挑戰，企業的育兒友善措施勢在必行。無論是非營利組織的同事協力育兒模式，或是台灣港務公司透過設置教保中心、推行分段式彈性工時等系統性政策，皆證明職場支持是提高生育意願的關鍵。這些成功案例不僅讓員工能安心兼顧家庭與事業，更為企業自身帶來實質效益。當彈性工時、職代獎金、積極化假別等措施形成共識，企業正成為協力養育孩子的「村莊」力量，為台灣社會的永續發展提供重要的參考與想像。
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Nhiều ngành tăng đãi ngộ thu hút nhân sự trong cơn khát lao động
|越南語新聞Vấn đề tỷ lệ sinh thấp ở Đài Loan tiếp tục ảnh hưởng đến nguồn lao động. Ủy ban Phát triển Quốc gia dự đoán đến năm 2037, nhóm lao động trung niên và cao tuổi sẽ chiếm hơn 50%. Áp lực thiếu hụt lao độ
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เกิดน้อย ขาดแรงงาน โรงแรม-ร้านอาหาร-ค้าปลีก เพิ่มเงินเดือน
|泰語新聞อัตราการเกิดต่ำกระทบต่อกำลังแรงงานในไต้หวัน สภาพัฒน์ฯ คาดการณ์ว่า ในปี พ.ศ. 2580 กลุ่มวัยกลางและสูงอายุจะเกินกว่า 50% ด้านผู้ประกอบการแฟรนไซส์ร้านอาหารเผยว่า อัตราการเกิดต่ำยากต่อการหาพนักงาน คนหางานเ
