#少子化
-
宋曜廷接任台師大校長 期許應對少子化與AI浪潮
|生活台師大女足隊去（2025）年爆發抽血爭議，重創台師大，學校向社會致歉，提出補償及改革措施，慢慢拾回外界的信心。台師大今（23）日舉行第15任校長交接典禮，吳正己交棒給宋曜廷，包括前考試院長黃榮村、前立法院長王金平，超過300人到場見證，場面盛大。
-
少子化走向無子化 晚年生活如何規劃？【獨立特派員】
|生活「不婚不生，快樂一生」這是年輕人愈來愈流行的口號。數據顯示，台灣適婚族群的未婚率在2020年達到43.2%。台灣正從少子化走向無子化的社會。這群又「無子」、又「獨身」、又「獨居」的族群並非傳統上的弱勢，缺的不是錢，而是照顧支持系統。台灣在短短半個世紀，就從大家族走向小家庭，再從少子走向無子，獨身的支持與連結系統備受考驗，需要提前準備。
-
宜蘭教師工會憂教師超額 盼調降每班學生數
|地方宜蘭縣去（2025）年新生兒剩下1913人，首度跌破2千人，加上宜蘭近年逐年開辦教甄缺額，引發教育界擔憂，未來恐發生教師超額問題。教師職業工會建議，縣政府因提前因應，調降每班學生數，朝精緻化教育方向前進。縣政府指出，調降班級人數，人力需求會增加，這部分還需依縣內財政狀況來評估。
-
桃園升格後首次「生不如死」 專家：生育政策須調整
|生活根據統計，全國2023、2024年出生人口還有13萬多人，2025年驟降跌破11萬，只剩10萬多名。而桃園近3年出生人數也在減少，去（2025）年出生人數1萬3230名，升格直轄市以來第一次低於死亡人數1萬6166名。專家認為數字是警訊，不論中央或地方政府都該思考生育政策是否該調整。
-
籲教育部修法調降班級人數 全教總：勿被動等人口減少
|文教科技台灣少子化持續，2025年全年總出生人口恐跌破11萬大關，全教總與立委指出，教育部不該被動等人口減少來自然降低班級人數，應該即刻啟動修法，主動調降各學制的班級人數。對此，教育部表示，政策重點是推動3至5歲班級，每班至多24人。
-
雲林縣加碼生育補助 第3胎起每胎10萬
|社福人權為因應少子化情形，雲縣府從2024年啟動2年6億催生增產萬寶龍計畫，2年雲林縣新生兒人數統計達1萬1400人，生育補助經費超過7億元。為了延續鼓勵生育，雲縣府宣布2026年第3胎起每胎提高補助到10萬元，而且不與中央補助互斥，可以疊加請領。
-
大學申請須交學習歷程檔案 2項目未提交率逐年增
|文教科技108課綱實施後，高中生要透過申請入學得提交學習歷程檔案。國教署統計，課綱實施的前3屆學生，學檔的課程學習成果與多元表現的未提交率逐年增加，多元表現更逼近5成，至於提交平均件數皆有減少。
-
少子化衝擊月子中心、婦幼醫院 兒科醫師也現人力荒
|生活內政部最新統計，今（2025）年10月新生兒僅有9000多人，死亡數近1萬6000人，已連續58個月「生不如死」，今年累計到10月新生兒還不到10萬人；而這波少子女化浪潮也波及到月子中心和婦幼醫院，新北汐止知名的產後護理之家及桃園楊梅的婦幼醫院，日前都宣布今年底結束營業。
-
少子化衝擊大學招生率低 教部爭取65億預算協助經營
|文教科技少子化持續，不少大學招生受衝擊但學雜費又未能調漲，為此教育部今（21）日在私立大學校長會議宣布，已爭取到特別預算65億元，未來3年補助公私立大學，最快今（2025）年底明年初就會給各校。私立大學校院協進會感謝政府支持，也希望支持能夠持續。
-
帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？【獨立特派員】
|生活面對少子化帶來的人才荒與社會超高齡化挑戰，企業的育兒友善措施勢在必行。無論是非營利組織的同事協力育兒模式，或是台灣港務公司透過設置教保中心、推行分段式彈性工時等系統性政策，皆證明職場支持是提高生育意願的關鍵。這些成功案例不僅讓員工能安心兼顧家庭與事業，更為企業自身帶來實質效益。當彈性工時、職代獎金、積極化假別等措施形成共識，企業正成為協力養育孩子的「村莊」力量，為台灣社會的永續發展提供重要的參考與想像。
