#員工
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彰濱秀傳產後護理之家疑諾羅群聚 11員工、2產婦出現症狀
|地方彰濱秀傳產後護理之家，疑似出現諾羅群聚感染，彰化縣衛生局表示，目前已知有11位員工、2位產婦有症狀，護理之家內部全面清空消毒，入住的產婦跟寶寶都被撤離。
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台苯高雄苯乙烯廠10/1停產 民代籲市府保障160員工勞權
|社福人權成立68年的上市公司台苯，上週五（24日）發布重大訊息，董事會決議，高雄林園苯乙烯廠將於10月1日停產，第一線員工160名將面臨安置及資遣問題。不少員工是在公司發布訊息，才知道要關廠，民代呼籲市府主動介入協助，確保勞工權益。高雄市勞工局前往台苯林園廠了解，目前無勞工申訴，也無公司大量解僱通報，將密切督促公司、善盡雇主責任。
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福壽沙鹿廠上午火災 台中環局：員工抽菸導致
|社會今（2026）年中秋節落在9月底，不過糕餅業者大多提前發動檔期，部分業者擔憂，近期油品事件影響中秋禮盒買氣；但也有業者指出，糕餅主要使用奶油而非沙拉油，預期影響幅度有限。而中聯致癌油爭議持續延燒，下游受波及的福壽公司沙鹿廠，今（26）日上午發生火災，所幸沒有造成人員傷亡，台中環保局表示，若確認是因廠方人員違反規定、疏於防範，將依《空污法》最高開罰500萬元。
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數位遊牧令人嚮往，但背後藏著哪些現實考驗？【獨立特派員】
|生活全球數位遊牧人口突破五千萬，台灣遠距職缺亦翻倍成長。這種擺脫固定辦公室的新興型態，吸引大量嚮往彈性的勞工。然而，自由背後隱含著收入波動、工時模糊、高自律要求及心理孤獨等挑戰。隨著無固定雇主工作者增加，現行法規與攬才簽證定位面臨考驗，社會亟需建立相應支持體系，以因應職場結構轉型。
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中郵甄選983員工吸萬人報名 平均錄取率10%
|生活人力吃緊，中華郵政公開甄選員工，預計正取983人，約1萬2000多人報名，預計平均錄取率約為10%，比前兩次的錄取率更高，口試和體能測驗，會在9月初舉行，9月中旬放榜。
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日職場「企業戰士」文化趨溫和 部分Z世代仍喜高壓、團結環境
|全球提到日本公司，過去曾經有所謂的「企業戰士」文化，鼓勵員工為公司鞠躬盡瘁。但是最近十幾年，職場文化已經變得溫和許多。不過，也有一些Z世代的年輕人，反而喜歡以前那種比較高壓、但是團結的工作環境。在外國媒體眼裡是相當特殊的現象。
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未上工被要求先買14萬除螨機 除螨公司遭控假徵才真直銷
|生活一家標榜提供除螨服務的寶傑公司，從去（2025）年持續涉及勞工和消費者的爭議，有勞工檢舉控訴該公司是「假徵才」的直銷公司。高雄的受害勞工和消費者今（7）日站出來共同組成自救會，抨擊高雄市政府從去年到現在只有一張公文要求業者改善，缺乏積極作為，不但罔顧受害勞工權益，也會導致更多求職者掉入「假徵才」的直銷式騙局。
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微軟宣布裁員4800人 旗下Xbox分階段縮減3200員工
|全球美國科技大廠微軟6日宣布裁員4800人，占全球總員工人數2.1%，其中又以旗下Xbox部門面臨最大衝擊，Xbox執行長在給員工的公開信中表示，共將裁減3200名員工，其中1600人已於6日遭到裁撤。路透報導分析，大型科技公司在AI領域的投資已對自身帶來巨大壓力，包含亞馬遜、Meta等企業，今年均曾進行大幅裁員。
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真的有休到生理假？ 與病、事假合併計算的那些假為何不能完全給？
|生活你請過生理假或家庭照顧假嗎？這些假別雖然存在，實際上大部分卻是併入事、病假的額度，女性每月可請1天的生理假，從全年請假日數第4日起併入病假計算；每年可請7天的家庭照顧假則是全數併入事假計算。有學者與民團認為，政府以資方邏輯訂定制度，導致「給假不乾脆」。
