#工時
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醫院醫師加班費擬部分免稅 院方：若要求打卡需適應
|社福人權大醫院醫師工時長、工作內容繁雜，近來引爆出走潮。衛福部研擬在今（2025）年推出醫院醫師部份加班費給予免稅優惠，不過醫院經營者表示，要求醫師上下班打卡，初期推行恐有適應期，而且需建立一套SOP。另外也有醫師點出，住院醫師所得稅率高，是造成醫師出走開業的主因。不過台北市醫師公會分析，開業扣除行政成本，其實雙方差異不大。
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近9成餐飲月薪不到4萬 高工時、假日輪班造成產業缺口
|生活國內缺工問題餐飲業也受衝擊，根據人力銀行調查，有近7成的業者感受到缺工壓力，調查結果顯示，高工時、假日輪班的印象以及薪水偏低等原因，都造成年輕人的投入意願下降、就業意向改變，也是導致產業缺口的主因之一。
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美國務院公布年度人權報告 揭中國施壓台企投放廣告自由
|社福人權美國國務院今（13）日公布各國2024年度人權報告，除指出中共施壓在中國有業務的台企、在媒體投放廣告的自由外，並提及台灣企業在勞工加班費與工時方面違規情況普遍、對外籍勞工保障不足，甚至部分農村仍有童婚現象。
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AI機器人成替代人力，人類該如何與它共處協作？【獨立特派員】
|文教科技台灣在少子女化與後疫情時代的雙重衝擊下，正面臨大缺工挑戰，其中製造業與服務業的缺工情況最為嚴重。在這樣的大環境下，AI實體機器人成為替代人力的重要解方，從餐飲業的內外場，到教育現場、醫療院所等多元場域，都已能見到機器人的身影，機械手臂也開始在工廠內取代勞工。真人與AI協作的時代已經來臨，長久的工作與生活模式面臨改變，如何找出改變的平衡點，將是未來的重大關鍵。
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護理師控高雄某診所違法排班 勞工局：已接獲申訴、介入勞檢
|地方高雄三民區一家診所今（16）日上午來了多個醫護工會人員在門口陳抗，指控診所長期用負時數、批班等違法制度，任意調動排班，導致護理師不僅超時工作、沒加班費，還倒欠工時，被要求返回薪資，甚至有護理師離職時被提告要賠違約金。目前勞工局已經接獲申訴並介入勞檢，診所則張貼公告否認指控。
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內政部宣布6/15警察節放假1天 明年起消防節跟進
|政治內政部今天（6）公布，根據已三讀的《紀念日及節日實施條例》，今（2025）年起6月15日警察節，全國警察機關、學校人員放假1日；消防署也宣布跟進，明（2026）年起1月19日消防節也將比照辦理。警察工作權益推動協會表示，樂見相關節日不再只是紀念性質，但也希望重視警消人力長期不足，調整加班待遇，並喊話政府將警察、消防等公務員納入《職安法》的保障。
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打造中高齡友善職場，職務再設計開啟新可能【獨立特派員】
|社會缺工時代，除了移工之外，中高齡者也是無法忽視的勞動力。如何提高職場對中高齡者的友善度，應用過往輔助身障者就業的職務再設計概念，就是一種方式。譬如有紡織廠利用輔具協助中高齡勞工搬運生產原料；也有服務業透過工時調整、拆解職務，重新設計中高齡勞工的工作方式。
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國定假日增4+1天 產業憂衝擊、勞團盼改善高工時
|生活勞工休假日新增4+1天國定假日，昨（9）日在立法院三讀通過。不過醫院擔心，在醫護大缺工的情況下，會讓排班挑戰更高，產業界則認為這是關稅、股匯夾殺下再增添的壓力。勞團則觀察，週休二日施行以來，勞工工時沒有明顯降低，這次還假於民，也可降低過勞的風險。
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西班牙擬將每週工時縮短至37.5小時 估1250萬名勞工受惠
|全球西班牙政府週二（6日）通過法案，同意將每週工時從40小時減少為37.5小時，但後續仍待議會拍板最終決議。若縮短工時法案順利過關，將是西班牙睽違40多年來首度調整工時。西班牙勞動部長指出，工時縮短後，預估全國將有約1250萬名勞工受惠，零售、餐飲及製造業將成為主要影響產業。
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公車客運業雇員創新低 全聯會：6月底調漲運價盼加薪
|產經疫情後公路汽車客運駕駛持續流失，交通部統計處日前發布2024年運輸及倉儲業受雇員工概況，公共汽車客運業受雇員工創歷年新低，但每月總工時是198.6小時，為運輸及倉儲業中最高，如何協調業者緩解缺工？交通部公路局表示，除協助業者給予徵才補助，大客車聘用僑外生部分，勞動部正修法預計6月公告。
