#工時
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台灣工時排名高於日韓 勞動部：有努力空間
|社福人權台灣勞工的工時不時被批評過長，根據國際勞工組織資料庫的最新資料顯示，台灣的受僱者實際週工時為39.05小時，排名第54名，時數高於日本和韓國。對此，勞團批評，像是製造業等的業別薪資偏低，導致得靠加班增加收入等的情況應該關注；勞動部則表示，台灣工時確實還有努力空間。
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「部分工時護理師」成趨勢 護師工會：將影響病人安全
|社福人權護理人力缺口嚴重，目前包含台大醫院、雙和醫院，都有聘用部分工時護理師，已逐漸成為醫院用人趨勢。衛福部先前則提出修訂規範兼職護理師的《護理人員法》草案，遭護理界反對，如今草案已被延後推動。護師工會則強調，該法案可能會使病人安全遭遇威脅，強烈反對這項修法及護理師兼職現況。
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台中豐原工安意外 工人疑操作車床不慎重傷
|地方台中市今（2）日發生兩起工安事件。豐原區一處工廠，有工人疑似在操作車床時，手套被捲入機器，導致他整個人被拉扯，頭部撞到機台，目前仍在急救中。另一起位在大里區的一處工地，一名工人施工時從3樓鷹架掉落到2樓，一度失去生命跡象，兩起事件勞檢處都要依法開罰。
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增加第一線醫師留任意願 加班所得會當免稅
|台語新聞健保署今仔日(12/02)證實，有財政部佮朝野立委支持，醫界嘛溝通真濟改，未來醫師的加班費會當免稅，相關草案已經送去衛福部會報，請行政院審議，同意了後就會當施行，上緊今年(2025)底公告，明年(2026)施行。（新聞標題、導言為台語文）
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醫師加班費所得將免稅 最快明年報稅適用
|社福人權近年來醫療院所醫事人力流失嚴重，為了增加第一線醫師留任意願、保障薪資，健保署今（2）日證實，已獲得財政部及朝野立委支持，醫界也進行多次溝通，未來醫師的加班費所得可以免稅。相關草案已送衛福部，後續將報請行政院審議，經同意後就可上路，最快今（2025）年底公告，明年報稅就可適用。
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民眾提週休3日附議通過 勞動部：仍在蒐集意見階段
|生活民眾在公共政策平台提案週休3日，超過5000人附議通過，政府必須在12月7日前回應。對此工商團體認為，推行的時間未到；勞團則希望同步檢討低薪問題。勞動部長洪申翰強調，台灣企業樣態多，勞工就業型態也多，各種勞工和企業的意見都要做評估，制度上需有做更多思考，目前仍在蒐集意見階段。
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週休3日提案再度連署達標 其他各國推行現況為何？
|生活公共政策平台提案「週休3日」已獲連署通過，政府需在12月7日前回應，勞動部長洪申翰今（24）日表示，此議題仍處於收集各界意見階段。2023年時也曾有週休3日提案連署過關，為何最終並未被採納？在國際上，已有多國試辦或立法開放週休3日，實行效果如何？
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帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？【獨立特派員】
|生活面對少子化帶來的人才荒與社會超高齡化挑戰，企業的育兒友善措施勢在必行。無論是非營利組織的同事協力育兒模式，或是台灣港務公司透過設置教保中心、推行分段式彈性工時等系統性政策，皆證明職場支持是提高生育意願的關鍵。這些成功案例不僅讓員工能安心兼顧家庭與事業，更為企業自身帶來實質效益。當彈性工時、職代獎金、積極化假別等措施形成共識，企業正成為協力養育孩子的「村莊」力量，為台灣社會的永續發展提供重要的參考與想像。
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美星巴克上千員工罷工 爭加薪、固定工時
|全球超過1000名星巴克的工會員工13日在全美約65家門市發動無限期的罷工，由於這天是1年當中最忙碌的「紅杯日」，希望凸顯資方長期拒絕在薪資、工時與人力配置等議題上與工會協商。罷工擴及紐約、西雅圖等45個城市，部分門市被迫關閉。儘管加入工會的門市不到4%，這次罷工仍被視為星巴克勞方歷來規模最大的抗爭。
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醫師高工時、薪資停滯 制度未改善恐衝擊台灣醫療
|生活台灣醫療人員的工作環境越來越嚴峻，根據調查住院醫師平均每月工時經常超過300小時，而主治醫師的月工時也達到196小時，醫師在面臨高壓的環境下，還得無酬加班，導致身心俱疲。如果制度面和醫院經營端不能立即改善，醫師出走，恐怕會對台灣醫療產生重大衝擊。
