#護理
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醫團指護病比公式有多種缺漏 衛福部：討論後的最大共識
|生活三班護病比確定入法，總統賴清德也宣布將於明（2027）年5月起分階段實施。不過醫療團體再度提出質疑，根據現行計算方式，採取平均計算，加上醫院可事後自行填報等制度，可能造成數字扁平化、人頭灌水、過勞狀況無法立即反映及難以查核等問題。衛福部強調，這是2024年討論得出的最大共識，每個病房屬性不同，重度與輕度病房差異大，因此採用3班個別計算及全病床月平均作為計算基礎。
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護病比入法設2年緩衝期引不滿 石崇良：避免擴大關床效應
|社福人權為改善護理職場環境，立法院上週三讀，將三班護病比納入《醫療法》，不過卻有2年緩衝期，引發護理界不滿。藍營批評，民進黨政府是以拖待變，持續霸凌基層，護理團體更前往監察院陳情，並向地檢署提告衛福部長石崇良瀆職、圖利資方。對此石崇良強調，需要整體考量醫療體系的運作，否則貿然上路恐怕擴大醫院關床效應，衝擊民眾就醫權益。
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立院三讀「三班護病比」入法 違規依層級最高罰200萬
|政治立法院院會今（8）日三讀通過《醫療法》部分條文修正草案，正式將「三班護病比」入法，比例則由中央主管機關定之，每3年檢討一次，並首次規範將「三班護病比」納入醫療機構設置標準。若有醫院違反規定，依不同層級處50萬到200萬元罰鍰，累計3次未改正，最重可處1年以下停業處分。
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建議護理考試別出太難 卓揆：促檢討考題深度
|生活台灣護理人力長期不足，行政院長卓榮泰2日在活動中提及，有建議考試院考題別出太難、增加考照率，引發議論。對此今（3）日卓榮泰強調，並非要降低門檻，而是檢討考題是否過度艱深或偏離臨床實務。不過第一線護理人員則強調，三班護病比入法才是當務之急，護師顧問陳玉鳳表示，高護病比不僅造成護理師過勞，更代表病人安全風險升高，要求政府不能再等下去，應該列入母法《醫療法》，並揚言要在5月5日前往衛福部抗議。
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助情緒障礙孩子返校園 北榮團隊獲南丁格爾獎
|社福人權第15屆南丁格爾獎今（2）日頒獎，行政院長卓榮泰讚揚護理師無私奉獻，不過有獲獎護理師代表當面向卓榮泰喊話，希望三班護病比可以正式入法。同場的衛福部長石崇良回應，必須設緩衝期跟完整配套，才能避免醫院關床等副作用，近期就會成立小組討論。
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三班護病比將入法 衛福部估年底前預告修法
|生活為了解決護理師人力荒問題，總統賴清德曾經承諾「三班護病比入法」，衛福部長石崇良今（29）日證實，近期將成立「醫事人力優化研議推動小組」，將從「醫療機構設置標準」做護理人力配置修訂，而且會給醫院緩衝時間，讓人力逐步到位，今（2026）年底前會正式預告修法細節。
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人力短缺蔓延手術房，麻醉護理師陷過勞危機！【獨立特派員】
|社會台灣醫療體系長期面臨護理人力短缺，此一過勞現象已從普通病房蔓延至高壓的手術室核心。麻醉專科護理師（簡稱麻護）扮演著「生命守門人」的關鍵角色，卻因人力長期入不敷出，被迫陷入「連六休一」、超時加班及不當待命的惡性循環。不僅衝擊醫護的身心健康，更危及數百萬手術病患的安全底線。2025年10月，中部醫學中心麻護群體發起的抗爭，正式揭開了醫療制度性缺陷的瘡疤。唯有將麻護人力配置入法，並建立透明且健康的職場文化，台灣的醫療環境才能在手術量不斷攀升的壓力下，守住最後一道防線。
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麻醉護理師人力荒 籲人力配置入法保障權益
|生活醫療現場護理人力不足和過勞的情況，已經蔓延到手術房。中部一家醫學中心長期因為人力不足，麻醉專科護理師不但超時工作，一週工作6天，還經常處在加班和待命的狀態，導致離職不斷增加。在不堪負荷的狀況下，他們向臺灣護理產業工會求助，發起拒絕預排加班行動。經過協商，院方承諾將補人、減刀量並取消不當的待命班。但麻醉專科護理師的人力配置仍未入法，若不改革，不只無法保障工作權，更直接影響病患安全。
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三班護病比朝野協商未果 護理團體：支持有配套入法
|政治立法院15日下午針對「三班護病比」明確入法進行朝野協商，但是因為衝擊偏鄉醫療，目前全案保留繼續協商。衛福部表示會繼續傾聽各界意見；而護理團體則發出聯合聲明，支持「有配套」的入法。
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教育部核准台東大學設護理系 明年祭12萬元獎學金留才
|地方東部醫療資源相對西部缺乏，醫護人力也不足，尤其護理人才更缺，目前只有花蓮慈濟大學設有護理系。不過台東縣政府、台東大學和台東馬偕醫院向中央爭取，在台東大學籌設護理學系，教育部已經審查通過，明（2026）年開始招並以在地學生為主，特別獎助10到15名學生每年12萬元獎學金，把護理人才留在台東。
