#制度
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兒少權法修正草案納兒少工作證 民團指仍有漏洞恐難查核
|社福人權衛福部提出《兒少權法》修正草案，將召開公聽會，人本基金會等民團肯定納入「兒少工作證制度」，但也指出草案仍有漏洞。以不能擔任兒少工作者來說，只有判決定讞，卻不包含行政調查有性剝削等行為，未來還是可擔任，兒少工作者範圍只有教育、照顧、訓練，宗教、營隊或休閒遊憩卻不在列，可能無法查核。
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兒托法強制監視影像上傳監管雲 幼托團體憂兒童隱私外流
|社福人權《兒童托育服務法》日前由總統公告正式上路，強制規範托嬰機構必須安裝錄影設備，且上傳到主管機關建置的雲端系統，至少保存30天。不過全台幼托團體代表上午召開記者會，呼籲政府停止倉促推動監管雲制度，因為目前缺乏資安相關配套，貿然上路恐讓孩子身體隱私成為下一個創意私房受害者。
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沈伯洋批市府密室逃脫管理漏洞 蔣萬安喊話中央一同建立制度
|政治民進黨台北市長參選人沈伯洋挑戰台北市長寶座，第一個假日公開行程，來到保安宮祈福，針對北市密室逃脫員工身亡，沈伯洋批評北市府應要有預警；台北市長蔣萬安回應，已針對相關業者啟動公安稽查，坦言缺乏統一管理制度，地方會和中央一起努力。
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台灣影視人才留不住？產業鏈有哪些隱憂？【獨立特派員】
|產經台灣影視產業正處轉型關鍵，雖從師徒制走向專業教育，技術能力提升，卻仍受市場規模有限與低薪結構影響，導致人才流失與明星斷層。隨著西進中國紅利消退，創作者在政府補助與市場需求間拉扯，內容逐漸單一。面對全球串流平台的數據競爭，影視工作者須兼顧劇本、技術與商業市場，才能重新建立台灣故事的國際競爭力與文化影響力。若無完善投資與人才培育機制，台灣影視恐難突破國際平台演算法與資本壟斷困境，產業轉型更艱鉅且漫長。
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公務員考績擬廢甲乙丙丁制 改設3等次、最高獎金1.3個月
|生活考試院昨（14）日通過《公務人員考績法》修正草案，擬將現行考績評等的甲、乙、丙、丁四等次，改為優秀、良好及未達良好三等次，並取消過往引發爭論的甲等人數上限75％限制。而在考績獎金方面，優良者將提升至1.3個月、良好者獎金則為1個月。
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公務員考績擬廢甲乙丙丁制 改設3等次、最高獎金1.3個月
|生活考試院昨（14）日通過《公務人員考績法》修正草案，擬將現行考績評等的甲、乙、丙、丁四等次，改為優秀、良好及未達良好三等次，並取消過往引發爭論的甲等人數上限75％限制。而在考績獎金方面，優良者將提升至1.3個月、良好者獎金則為1個月。
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醫團指護病比公式有多種缺漏 衛福部：討論後的最大共識
|生活三班護病比確定入法，將於明（2027）年5月起分階段實施。不過醫療團體再度提出質疑，根據現行計算方式，採取平均計算，加上醫院可事後自行填報等制度，可能造成數字扁平化、人頭灌水、過勞狀況無法立即反映及難以查核等問題。衛福部強調，採3班個別計算、全病床月平均作為計算基礎，是2024年討論得出的最大共識，不過確實正在討論，如何利用資訊系統監測實際上的護病比，朝向全時段、全病房符合規定方向努力，將從一部分的部立醫院開始試辦。
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社工具保證人地位？ 剴剴案判決是否衝擊社會安全網？ 【新聞實驗室】
|社會社工=保證人？ 一審判決爭議剴剴案發生在2023年底，涉案保母劉彩萱、劉若琳在2026年二審分別遭判處無期徒刑及18年徒刑，2026年4月台北地方法院也依《刑法》過失致死罪，宣判社工陳尚潔有期徒刑2年，陳尚潔成為台灣首例，因過失致死遭判刑的社工。 剴剴案社工成為司法史上首位因過失致死遭判刑的社工 這項判決的關鍵，審判長吳家桐說明，因陳尚潔是具有專業知能的收出養社工，且最能拼湊受虐真相、救援
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刑訴法上訴不可分原則釋憲案 憲法法庭宣判1940年判例違憲
|社會有土石採取場林姓負責人，因為配合南二高工程興建，遭控涉犯《水保法》、行賄罪及偽造文書罪，其中，偽造文書罪因為《刑事訴訟法》上訴不可分規定，從無罪確定改判有罪，林姓被告不滿，聲請釋憲。今（8）日憲法法庭宣判，最高法院1940年的判例違憲，林姓被告得依法請求個案救濟。
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公視董事長胡元輝赴立院答詢 藍委稱已是「前」董座要求離場【涉己新聞】
|政治公視第8屆董監事僵局持續，立院教文會今（7）日邀文化部報告業務與詢答，但立委羅智強以今（2026）年1月修正通過《公視法》刪除延任條款，認定胡元輝已是「前董事長」，要求離開。胡元輝走出議場後表示遺憾，尊重立院決定；文化部長李遠隨後於詢答表示抗議，也強調是引用《財團法人法》延續運作，而在野黨趕走董事長又不讓他成立新的董事會，到底要怎麼辦。
