#缺工
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住宿餐飲業缺工 平均3.2個月才找得到人
|生活根據勞動部統計，住宿及餐飲業的職缺平均要3.2個月才找得到人，花蓮旅館公會就說，旅宿業缺工問題仍未解，儘管目前有開放外籍學生以及技術型的中階外籍人才，但最長有職缺平均花7個月才找到人，上午在夏季旅展現場，也有飯店業者不只是銷售商品，更順勢徵才，希望有新的人力來投入產業。
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農村人口老化嚴重缺工 台南引進移工、推農技團
|地方傳統農業人力短缺嚴重，為解決農村缺工問題，台南市農業局除了引進農業移工外，同時也成立農業技術團、人力團支援各地區農忙，更力推農業智慧化及自動化來減少人力需求。目前台南的農、林、漁、牧業移工人數已突破1200人，近5年成長超過6倍。
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當人才、資源流向護國神山，其他產業因應？【獨立特派員】
|產經AI與半導體帶動台灣站上全球供應鏈關鍵位置，但亮眼成長背後，產業發展卻呈現明顯分化。當資金、人才與政策資源持續向高科技產業集中，傳統製造業一方面面臨缺工與人才流失，另一方面又承受關稅、匯率與市場變動衝擊。在半導體光環之外，支撐台灣多數就業人口的中小企業，正努力透過自動化、數位轉型與人才培育尋求出路。這場產業傾斜現象，不只是企業競爭力問題，更牽動台灣未來經濟韌性與產業平衡發展。
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人力銀行：近9成長照機構缺工 衛福部擬擴大引進外籍人才
|社會台灣邁入超高齡社會，長照需求持續上升，據人力銀行統計，長照產業有87.5%長期處於人力不足，最缺乏的人才以照顧服務員最多，其次是護理人員和行政管理人員。如果長照相關業者要招募一名照顧服務員，有24.7%需要耗時超過6個月。民間團體認為，希望政府能導入科技設備，減輕照服員負擔。衛福部回應，已有擴大外國人力，讓多元人力一起投入長照產業。
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台灣移工政策打死結？亞洲勞動版圖快速變化，缺工議題背後盤根錯節？【新聞實驗室】
|產經印度移工爭議未解，最近外交部更證實在評估與史瓦帝尼勞務合作的可行性。截至 2026 年四月底，台灣已有 88 萬移工，其它高齡、高收入的東亞國家也同樣「缺工」，極度依賴東南亞的低廉勞動力。隨著亞洲勞動版圖快速變化，我們的移工政策該如何應對？
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書記官現缺工危機 離職率升北三檢最高
|生活在司法體系扮演重要輔助角色的書記官，因為案件量暴增等原因，離職率逐年攀升，報到率也出現減少趨勢。法務部祭出簡化行政流程等措施，司法院則已經委外人力，接手書記官原本的庶務工作，也正擴大推動法庭語音辨識系統，希望減輕書記官壓力。
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智慧機器人研究中心揭牌 總統盼AI解決缺工、少子化
|生活行政院積極推動「AI新十大建設」及「智慧機器人產業推動方案」，並規劃在台南沙崙人工智慧產業專區，成立國家實驗研究院國家智慧機器人研究中心，今（10）日上午舉行揭牌典禮。
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雲林採蚵季遇缺工 業者盼縮短行政流程補足人力
|地方雲林縣沿海牡蠣養殖面積超過3000公頃，是全台牡蠣主要產地之一，近期將進入採收期。但養蚵業者表示，以現行規定若透過漁業權聘僱移工，需先登報並等待滿一個月才上工，希望相關單位能將行政流程縮短，能快速補足產業人力需求，避免造成牡蠣採收嚴重人力空窗期。
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美小龍蝦盛產旺季缺工 臨時移工H-2B簽證卡關
|全球春天是美國南方小龍蝦盛產的旺季，今年因為聯邦政府簽證作業延遲，靠H-2B簽證入境的臨時移工遲遲無法到位，也讓路易斯安那州的小龍蝦加工業大缺工。有業者開出高於法定最低工資的2倍，約合台幣400多塊的時薪，依舊找不到人。儘管當地是支持嚴格邊境政策的保守紅州，地方官員與業者也深感不滿，批評政府未能回應產業需求，也會衝擊消費者，餐廳與民眾恐將面臨小龍蝦短缺與價格上漲的局面。
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台東推廣再生紙膜插秧技術 可抑制雜草並節省人力
|環境又到了稻田插秧的季節，台東縣推廣有機稻作 ，不使用農藥照顧秧苗，但需要雇用很多人力來除草，費用高又缺工。現在有一種利用再生紙膜插秧、可抑制雜草生長的技術 ，對缺工的農村可達到省工省時效益。台東農改場正在推廣，也希望未來農糧署能補助，讓更多農民採用，種出更多好米。
