#勞動部
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勞動部預告修正《就保法》 勞團盼失業給付延長為9個月
|生活勞動部去（2025）年底預告修正《就業保險法》，擴大就保加保年齡、縮短請領失業給付的等待。勞團今（27）日和立委一起舉行記者會，提出將失業給付比例提高至8成，以及給付期由6個月延長為9個月等的主張，希望在《就保法》上路24年後能大幅修正，保障勞工權益。
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勞動部擬強制營造業人員 有「職安卡」才能上工
|社福人權營造業的工傷人數一直名列前茅，有鑑於此，勞動部去（2025）年底，啟動為期3年的強化職場減災行動計畫，首波鎖定營造業，將全面強制營造業作業人員，必須取得「台灣職安卡」，才能進到營造工地施工，做為入場管制機制，透過事先的教育訓練，減少工安工傷。
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屏東琉球國中代理師過勞猝死 監院糾正縣府、校方等3機關
|文教科技屏東縣琉球國中一名音樂代理教師，2020年因過勞在宿舍猝死。監察院昨（20）日通過糾正屏東縣府、琉球國中及勞動部勞保局等3個機關。監院調查指出，學校未善盡保護義務及責任、屏東縣府未及時深入調查、勞動部則未落實職業災害保險給付審查職責，嚴重損害家屬權益。
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勞動部預告修正勞退施行細則 選月退者有「30天猶豫期」
|社福人權勞動部昨（20）日預告修正「勞工退休金條例施行細則」部分條文，修正內容包含新增勞退領取「猶豫期」，選擇領取月退者可在首次入帳後30日內申請改為一次領取。此外，未成年遺屬繼承退休金的請求時效將延長至成年後10年；「退休金權益不得讓與、抵銷或扣押」的保障範圍也擴大至勞工遺屬等。
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勞動部發布高齡勞工續留職場指引 延後退休注意事項一次看
|生活因台灣人口日漸老化，為鼓勵中高齡、高齡者續留職場，立院2024年修法放寬勞工65歲強制退休限制。勞動部於14日發布勞工延後退休相關指引，期望提升高齡勞工主動續留意願。高齡勞工如何續留職場？勞雇協商延後退休方式時有哪些注意事項？雇主可以拒絕勞工延後退休嗎？
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中高齡勞工欲延後退休或再回聘 勞動部公布參考指引
|生活台灣正式邁入超高齡社會，65歲人口佔全國總人口逾20%，不少中高齡勞工希望延後退休或重返職場，而不少企業也採友善措施將職務再設計，像是工時調整，或是透過輔具協助，減輕這些延後退休年齡，或是退休後再回聘的員工，勞動部今（14）日也公布中高齡續留職場的參考指引。
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醫院照服員人力短缺 衛福部提案盼開放聘外籍
|社福人權台灣已邁入超高齡社會，長照需求攀升，但照服員人力短缺。衛福部已向勞動部提案，希望以「外籍中階技術人員」方式，允許醫院一般急性病房聘僱外籍照服員，以減輕護理師工作量及家屬照護負擔。護理師公會全聯會發聲明表示，未反對任何合法合規的人力政策，但外籍照服員並非護理人力，角色定位必須清楚，也需要有完整配套。
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調查：外籍看護平均薪資2.1萬 每月休假逾4天者僅占9.2%
|社福人權勞動部昨（12）日公布調查結果顯示，全台外籍家庭看護去（2025）年每日工作時數平均為10.1小時，經常性薪資平均為2.1萬元，另外有平均2800元的加班費；休假方面，每月休4天假以上者僅占9.2%。調查也指出，逾3成家庭雇主在運用外籍看護時，曾遭遇語言不通、愛滑手機與聊天等困擾。
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男性育嬰留停申請比例增 2024年達26.9%
|生活行政院近期公布統計數字，發現從2021年祭出提高育嬰留職停薪津貼等的政策後，2024年的男性申請比例攀升到26.9%，比例不斷逐年增加。由於育嬰留停照顧的彈性化新制已經上路，育嬰留停可以「一日」來請，也可按「小時」請家庭照顧假，勞動部呼籲雇主遵守新制，創造勞資雙贏。
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今晚大陸冷氣團南下 下週中部以北高山有望降雪
|生活受到強烈大陸冷氣團、及輻射冷卻影響，今（10）日平地最低溫出現在新竹關西，只有3.9℃，氣象署也針對北北基等8縣市、持續發布低溫特報。氣象署表示，晚間又有一波大陸冷氣團南下，到下週一清晨，苗栗以北仍可能出現10℃以下低溫；但天氣冷颼颼，千萬不要緊閉門窗，高雄傳出有一家四口、集體一氧化碳中毒送醫，所幸沒有生命危險。
