#勞動部
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龔明鑫接掌經濟部談關稅 稱「任何狀況台灣都有路可走」
|產經內閣改組，行政院前秘書長龔明鑫正式接掌經濟部。不過緊接而來馬上就有最低工資審議會、與電價審議會，外界關注經濟部態度。外界解讀，今（2025）年受關稅影響，過去公式已不那麼適當，可能不贊成高調幅。另外對於關稅，龔明鑫表示，經濟部在談判中扮演支援角色，但任何狀況都可以讓台灣有路可走。不過信心喊話的同時，勞動部公布最新統計，已經有245家企業、4863人放無薪假，創下今年最高。
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教保員控政府誤解勞動部函釋 致休息權益遭剝奪
|社福人權有第一線的教保人員今（29）日出面指控，因為教育部及地方政府錯誤解讀勞動部的函釋，導致教保人員每天的休息時間仍需要照顧幼兒，權益被變相剝奪，要求有合理的規範。對此教育部表示，最快在10月份再跟各地政府開會溝通，落實改善。
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政院通過《職安法》修正草案 新增職場霸凌專章
|社福人權為了保障勞工權益，行政院通過《職業安全衛生法》修正草案，包括新增「職場霸凌專章」、強化源頭防災等等，但勞團也提醒，後續相關子法的訂定才是落實的關鍵，也建議勞動部多聽基層的聲音。
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大專畢新鮮人「1年內離職率」下降 勞陣估與薪資提升有關
|生活台灣勞動陣線調查發現，全台大專畢業職場新鮮人的「1年內離職率」，近兩年出現下降趨勢，從2015年最高曾達48.6%，降至2024年的42%。勞陣認為，下降趨勢與製造業產能提升、少子化使資方提高薪資有關。根據勞動部統計，大專畢業生初入職場平均月薪，自2021年以來已逐年提高至大學34000元、專科32000元。
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鼓勵失業勞工投入長照 勞動部推最高10萬就業獎勵
|生活除了外籍看護需求增加，勞動部也因應超高齡化社會，積極強化國內照顧服務人力，推出照顧服務就業獎勵措施，最高可以有10萬8000元的獎勵金，希望鼓勵失業勞工投入長照產業。
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明令華語教師適用勞基法 勞動部去年發函今仍有院校違規
|社會台灣的大專院校推行華語教學超過十年，吸引不少教師投入，高教工會指出，多數華語教師被學校以編制外人員方式聘用，不受《教師法》保障，也未落實《勞動基準法》保障，長年來「低勞權、低保障、低薪資」，但去（2024）年勞動部明確表示，華語教師適用《勞動基準法》，教育部也發函各大專要落實，到目前為止仍有學校的聘任辦法明顯違規。
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立院擬修法延長孕婦產假與配偶陪產假 現行法規與修正內容一次看
|生活近期立院擬修法延長女性產假天數，並在《勞基法》中明定懷孕未滿3個月流產者的產假權益，另外也擬同步修正《性別平等工作法》，將男性陪產檢與陪產假從合計7日增加為14日。現行產假規定為何？若修法通過產假可延長多久？其他各國產假長度與薪資為何？
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長者免量表聘外籍看護8月上路 勞動部宣布6大配套措施
|生活藍白在立法院聯手通過，80歲以上長者或70至79歲罹患癌症二期以上者免巴氏量表評估，可聘用外籍看護工的新制，8月1日上路，勞動部估計，將增加10萬名看護的需求，為了降低對重症家庭的衝擊，勞動部今天宣布六大配套措施。
