#基本工資
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明年最低工資可望突破3萬？ 勞動部：9月正式審議
|社福人權勞動部今（27）日召開最低工資審議會、暨諮詢會聯席會議，檢視2026年最低工資調升到2萬9500元後的影響，並針對2027年再度調整，進行數據會報和意見交換。勞動部表示，調薪對平均薪資有正面效果，對失業率和物價則沒有顯著影響。不過2027年最低工資，是否能如外界期望突破3萬元，仍要等9月正式審議。學界和資方也呼籲，除了整體景氣，更應納入不同產業表現、AI導入等因素完整分析，再決定調幅。
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遭質疑「服務薪資打85折」 居家照服分級派工制暫停試辦
|社福人權為了解決照服員缺工問題，衛福部計畫試辦分級派工機制，希望導入中高齡、二度就業等多元人力，經培訓後執行，以減輕照服員負擔。不過卻傳出服務薪資要打85折，引發外界議論。衛福部回應，原定下半年試辦計畫將暫停，會持續蒐集各界意見。
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Uber Eats公布外送員4大保障 每單報酬至少有45元
|生活外送專法將在21日上路，Uber Eats今（15）日公布對外送員的4大保障，包括每張訂單除45元起價，新制也將依照實際外送時間給付，並建立職災補助和獨立申訴機制。不過有資深外送員認為，恐怕是上有政策、下有對策，實際計算方式還是由平台單方公布。也有小吃業者透露，本（7）月起Uber Eats已經調漲對店家的抽成，新制度上路之後，恐怕還是消費者買單。
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政府修法放寬僑外生留台新制 畢業2年內可免辦工作證即就業
|社福人權台灣面臨少子化與缺工壓力，如何留住國際人才成為重要課題。2026年起政府修正《外國人才延攬及就業法》，放寬僑外生留台工作限制，畢業後最長2年可免申請工作證，直接就業，而且不限正職或兼職形式。新政策上路被認為有助於留才，但也引發外界關注，是否影響僑外生的勞動條件。
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基層公教育嬰津貼比基本工資低 銓敘部允明定由主管機關補貼
|社福人權面對持續探底的出生率，就怕育嬰政策美意看得到卻吃不到，立法院今（24）日上午針對擴大育嬰津貼相關政策展開攻防，朝野立委都為軍公教發聲，指出有些基層算下來，領到的津貼竟然比基本工資還要低，對此銓敘部表示未來將明文規定，由政府主管機關編預算來補差額。
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藍提案刪軍公教退休轉任限制 為何遭綠營批如恢復雙薪肥貓？
|政治葉元之等多名國民黨立委近日連署提案，擬修法刪除退休軍公教人員若再度擔任公職，或至政府相關單位就職後，需停止領月退金的限制，遭民進黨立委批評形同恢復「雙薪肥貓」。藍委提案理由為何？過去為何會設置此一限制？
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藍提案刪軍公教退休轉任限制 為何遭綠營批如恢復雙薪肥貓？
|政治葉元之等多名國民黨立委近日連署提案，擬修法刪除退休軍公教人員若再度擔任公職，或至政府相關單位就職後，需停止領月退金的限制，遭民進黨立委批評形同恢復「雙薪肥貓」。藍委提案理由為何？過去為何會設置此一限制？
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藍委提退休軍公教回任可領雙薪 綠委批復活肥貓、讓改革開倒車
|社會國民黨立委葉元之等人提出《公務人員退休資遣撫卹法》等3項修法草案，要讓退休公務員、軍人、教師再任政府機關、學校或團體等特定職務時，無須停止領受月退休金，不過被民進黨立委吳思瑤質疑是要復活「雙薪肥貓」，恐將影響年輕世代的升遷機會。葉元之回應，提案目的是要解決教學現場缺少校安人員跟鐘點老師的問題，喊話朝野立委共同討論檢討退休軍公教再就業的薪資上限，才能協助解決缺工問題。
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4月經常性薪資中位數39348元 主計總處統計不同產業落差大
|生活主計總處公布今（2026）年4月薪資統計結果，全體受雇員工經常性薪資平均數為4萬9146元，年增2.9%。不過不同產業差別大，人力銀行業者分析，薪資漲幅比較有感的，還是集中在金融科技業與受惠AI的高科技產業。
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農退儲金擬放寬申請資格 納入具勞保、國民年金身分斜槓者
|社福人權農業部近期宣布，考量許多務農青年同時兼具勞工身分，因此預告將修正放寬農退儲金申請資格，開放有投保勞保或國民年金、但實際務農的「斜槓農民」申請，盼藉此提升留農意願。
