#人才
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立委憂台積赴美人才技術外流 國發會：台積電有能力控管
|產經國發會今（19）日到立法院經濟委員會進行業務報告，台積電擴大赴美投資也成為朝野立委關注焦點。針對外界擔憂的關鍵技術及人才外流問題，身為台積電董事的國發會主委劉鏡清強調，相信台積電會做好風險管控，有能力保護自己，並不擔心人才外流，要支持台積電前進全世界。
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雲林提每月加薪3千元等3計畫 盼護理人才留任
|社福人權為提升雲林縣護理人力，雲林縣衛生局研擬提出3個因應計畫，包括3年3億333元護理人力留任、5年8000萬元，深耕100位公費護理師培育及5400萬元護理友善職場計畫，目前正與縣內幾間醫院討論中，而經費來源及實施辦法仍在規劃，未來需送議會審議通過，預計最快明（2026）年能上路。
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「無諾貝爾獎得主」說引議 吳誠文：檢討升等指標
|文教科技國科會主委吳誠文日前表示，台灣至今沒能培育出諾貝爾獎得主實在丟臉，引發討論。今（17）日在立法院，立委追問他這番說詞，吳誠文則回應，他是要提醒大學校長檢討相關機制，像是以論文發表數量，作為老師升等指標，這種迷思應該破除。
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藍營質疑對台積電投資美態度 賴清德：台灣沒有分裂本錢
|政治台積電宣布擴大在美國投資，國民黨主席朱立倫質疑，政府躲在後面讓台積電面對風口浪尖，讓美國獲得生產、技術與人才，反問賴總統台灣獲得什麼？而身兼民進黨主席的總統賴清德則在黨內中常會強調，台灣各界都緊盯川普新政，執政黨會在互惠雙贏的原則下，鞏固台灣在全球高科技產業不可或缺的關鍵地位，也要呼籲台灣沒有分裂的本錢。
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賴清德指示啟動大法官提名作業 3/3前公開徵求人才
|政治為了維持憲法法庭正常運作，總統府發言人郭雅慧表示，總統賴清德已經指示啟動司法院大法官提名作業，以公開、開放的方式，為期11天對外廣徵優秀人才，朝野都表態樂見。不過藍白陣營也點出審薦小組跟上一次是同一批人，擔心最後名單是換湯不換藥。
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清大傑出人才發展基金募得11億 近300位教師領學術表現獎勵
|文教科技教育部近年來推動玉山計畫，以彈性薪資作為大專校院教學與研究人才的獎勵，各大學也推出自己的計畫以留才攬才。清華大學創全國大學之先設立「傑出人才發展基金」已募得11億元，今（2025）年全校有超過三分之一、近300位教師領到3萬到100萬的學術表現獎勵。校方表示，加上彈性薪資加碼，教授年薪最高上看500萬。
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研發替代役成企業搶才策略 8成科技業曾晉用
|產經由於AI浪潮席捲全球，研發替代役成為近年來企業搶才策略之一，根據人力銀行最新調查顯示，有8成科技業曾晉用研發替代役，認為可提前預約優秀人才等。人力銀行業者指出，面對近期竄起的中國AI人工智慧DeepSeek，台灣更需要產學合作擴大徵才，才能厚植台灣研發創新實力。
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因應高中生重理工趨勢影響招生 大學人文科系增AI課程
|文教科技考量就業前景，越來越多高中生選讀自然組，社會組學生大幅萎縮，大學人文科系招生受影響，越來越多大學的課程具備國際化、實用性和跨領域，而因應AI浪潮，相關課程也是持續開設。
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日企因應少子化搶年輕人才 推助還學貸、租屋津貼等福利
|全球現代年輕世代要讀書、買房，常常得背負巨額學貸和房貸。但日本鑒於少子化、企業人才稀少，從2021年開始就媒合學生與企業，讓公司幫忙還學貸、租屋津貼等條件。有超過4成成績優秀的學生在畢業前1年就收到至少1份工作邀約，多數學生沒有「畢業即失業」的煩惱。
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因應超高齡社會 北市推高中長照人才培育
|文教科技根據國家發展委員會推估，2025年台灣每5人即有1人是長者，老年人口將超過2成，成為超高齡社會，照護長者人力缺口成棘手問題。台北市教育局推出高中長照人才培育獎助計畫，以產學合作模式使學生畢業後可直接保障就業，並提供照顧服務科畢業生合法專業職場。
