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綠領人才需求8年成長2.78倍 部分職缺年薪破200萬

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在減碳的全球趨勢下,綠能等相關產業持續發展,綠領人才的需求也在成長中,上午環境部與人力銀行共同發布《下半年綠領人才就業趨勢報告》,發現綠領徵才的企業家數8年來成長182%,綠領人才的缺相較於8年則逼近3萬個,像是儲能業務主管與水資源工程海外主管年薪都可突破200萬元。

台灣近幾年來積極推動綠能,在2020到2024年,綠色科技產業像是循環經濟、能源效率、再生能源等領域,附加價值成長近55%,提升到5123億元,就業人數成長超過40%,新增11萬相關工作機會。

環境部長彭啓明指出,「佔了台灣的GDP大概2%左右,出口大概將近2000億左右,就業人口大概是38萬人。」

上午環境部與人力銀行共同發布下半年綠領人才就業趨勢報告,指出目前需要徵才的企業家數已經成長到今年的4157家,比2018年成長182%,然而綠領人才缺口預估還是逼近3萬人。

環境部國家環境研究院環境認證中心主任周國鼎表示,「能源光電業務協理月薪大概是6萬到8萬,充電樁還有電動汽車的工業設備等等這些,年薪大概70萬到120萬之間。」

環境部更指出,機械工程系畢業應徵廠務水資源的工程師外派當主管,32歲時年薪超過210萬,而電機工程系畢業投入電力能源及儲能系統業,46歲時年薪達240萬元。目前則以電子資訊、半導體業,在減碳與處理廢棄物上的需求最強。

彭啓明說明,「我們國內的華碩、宏碁,他們永續部門大概都是30、40個人到60、70人的一個標配。」

企業招募綠領人才,特別需要相關證照,其中環境部核發的合格證明行情看俏,已擠進十大熱門證照。針對過去不少坊間補習班開設綠能證照課程,出現詐騙與名不符實的問題,部長彭啓明表示,在與大學合作開班之後,這樣的問題有告一段落的趨勢。

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