#人才
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台鐵產工批低薪難留人才 宣布發起環島連署
|政治台鐵公司化擠身國營事業，但台鐵產業工會指出，台鐵起薪遠不如其他國營事業，甚至專業證照也沒有加給，長期以師徒制傳承，但薪資低留不住人，導致人才出現斷層，上午前往行政院前抗議並宣布將發起連署。
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中國掌控全球稀土關鍵供應鏈 內蒙古包頭建構完整產業聚落
|全球稀土是高科技、綠能發電與尖端武器重要的原料，近年來因為美中貿易科技戰，更凸顯重要性。中國掌握全球約7成稀土產量，以及超過9成的稀土提煉加工能力，不只掌控全球關鍵供應鏈，內蒙古的稀土之都包頭更是支持這項優勢的重要據點，不但整合研發與生產線，具一條龍優勢，更持續投資培養專業人才與技術，其他國家要在短期內超越難度不小。
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人力銀行：近9成長照機構缺工 衛福部擬擴大引進外籍人才
|社會台灣邁入超高齡社會，長照需求持續上升，據人力銀行統計，長照產業有87.5%長期處於人力不足，最缺乏的人才以照顧服務員最多，其次是護理人員和行政管理人員。如果長照相關業者要招募一名照顧服務員，有24.7%需要耗時超過6個月。民間團體認為，希望政府能導入科技設備，減輕照服員負擔。衛福部回應，已有擴大外國人力，讓多元人力一起投入長照產業。
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培養科學人才 教部欲設「台灣高等研究學院」
|台語新聞賴清德總統舊年捌講過，希望未來30年內，臺灣佇物理、化學、醫學這三个領域，會當有三位得著諾貝爾獎。這馬教育部拍算欲設一个臺灣高等研究學院(TAAS)，召集臺大、清大、陽明交大、成大四間學校，也會整合中研院的資源，配合計畫設「國立台灣科學實驗高中」，人才對高中開始培育。(新聞標題、導言為台語文)
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數發部公布新版AI人才指引 新增治理素養與協作開發
|文教科技《人工智慧基本法》今（2026）年初公布實施，數發部已發布AI產業人才認定指引，由於科技發展快速，今（19）日再公布更新的3.0版本，最大亮點是新增AI治理素養以及AI協作與開發，並納入台灣人工智慧學校與Meta共同開發的好好用AI素養教材，為企業提供明確的人才標準。
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台灣影視人才留不住？產業鏈有哪些隱憂？【獨立特派員】
|產經台灣影視產業正處轉型關鍵，雖從師徒制走向專業教育，技術能力提升，卻仍受市場規模有限與低薪結構影響，導致人才流失與明星斷層。隨著西進中國紅利消退，創作者在政府補助與市場需求間拉扯，內容逐漸單一。面對全球串流平台的數據競爭，影視工作者須兼顧劇本、技術與商業市場，才能重新建立台灣故事的國際競爭力與文化影響力。若無完善投資與人才培育機制，台灣影視恐難突破國際平台演算法與資本壟斷困境，產業轉型更艱鉅且漫長。
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來台30年仍無身分證 長照體系「罩」不住新住民家庭
|社福人權外籍配偶已是支撐起台灣社會的龐大族群，但根據移民署統計，全台仍有10萬多名外配，僅持有外僑居留證或永久居留證。有些新住民在台灣生活30多年，卻因為沒有身分證，無法在需要被照顧時享有與台灣人相同的長照服務，「該怎麼辦？」是他們的共同心聲。
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人力銀行公布科技業人才報告書 中港澳外派需求明顯下滑
|產經台灣科技業人才流向備受關注，人力銀行今（28）日公布科技業人才報告書，結果顯示，受地緣政治風險上升、美國關稅戰等影響，人才外派趨勢改變，中港澳外派需求明顯下滑。反觀亞洲其他地區，包括東北亞、東南亞需求最高，美加地區也有明顯上升趨勢。
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特斯拉Terafab徵9大工程職缺 鎖定台灣半導體先進製程人才
|產經特斯拉執行長馬斯克先前提出Terafab大型晶圓廠計畫，就連英特爾也宣布要加入。特斯拉官網釋出徵才啟事，要挖角台灣9大類工程師職位，包含資深製程工程師、高級製程整合工程師，不僅需要5年以上經驗，還要具備7奈米以下先進製程經驗，積極搶台灣半導體人才。不過，日前台積電董事長魏哲家法說會上回應，晶圓代工沒有捷徑可走，但也不會低估競爭對手。
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藍委關切設立常駐談判官 卓揆回應將檢討
|政治美方301條款將於5月5日在美國華盛頓召開公聽會，行政院長卓榮泰證實，駐美代表處將派員參加，相關資料談判內容已經準備好。由於台灣是外部市場導向，時常面臨經貿談判需求，立委關注未來是否常駐談判官。卓榮泰回應，現行經貿辦是任務性編組，有必要會做檢討。
