#制度
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直聘若遇態度差移工難解約 雇主協會籲設不適任解約機制
|社福人權有民眾透過直聘制度聘僱看護移工，但卻發現移工態度不佳，10月初申請廢聘卻無法終止契約，求助無門。雇主協會今（25）日呼籲應該要建立看護不適任快速解約機制，勞動部則回應指出，雇主如有照護需求，如要引進移工可選擇委託仲介或直聘；至於如有移工涉違反《老人福利法》等依契約負照顧義務屬實者，勞動部將依法廢止許可並限令移工出國。
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民團籲衛福部正視醫界性騷 揭現行制度3大漏洞
|生活每年11月25日是國際終止婦女受暴日，國內醫事及婦女團體今（25）日上午召開記者會，呼籲政府正視被指控性騷擾醫師的監控與懲戒機制，因為現行制度存在揭露不足、懲戒延宕、缺乏跨機關預警等3大漏洞，導致一般民眾就醫時根本無從得知眼前醫師是否為涉嫌性騷擾的醫師。
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赴日免稅新制2026年11月上路 一文了解新離境退稅方式
|生活民眾去日本旅遊，只要滿足金額、離境時間等條件就能夠向店家辦理免稅，但由於該制度頻遭濫用，轉賣免稅商品事件層出不窮，日本國稅廳宣布，明（2026）年11月1日起，將由現行的「免稅」改為離境時「退稅」。退稅流程有何變化？和現在的免稅制度有什麼不一樣嗎？
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台灣全球健康論壇13國與會 石崇良：健保改革參考他國經驗
|社福人權衛福部與外交部共同主辦的「2025台灣全球健康福祉論壇」，共邀請13國、25位衛生部長等官員參與。衛福部長石崇良今（17）日上午出席活動時強調，健保改革迫在眉睫，會參考其他國家經驗，不排除任何可能性，目前沒有時程表。
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瑞士擬修法 強制女性參加役前說明會
|全球為增加女性在軍隊與民防部門參與比例，瑞士政府近日宣布，將修法強制所有年輕女性參加役前說明會，讓女性與男性擁有同等機會了解軍隊與義務役制度，並藉此吸引更多女性自願參軍，填補軍隊人力短缺問題。
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醫師組團開船跨海看診，為離島醫療補上缺口【獨立特派員】
|地方台灣離島的醫療資源長期處於匱乏狀態，尤其是在二級以上的離島，醫療困境更加嚴峻。以澎湖七美為例，島上超過兩千位居民僅仰賴一間衛生所和兩位駐地醫師提供醫療服務，缺乏其他診所和專科醫師的支援。導致當地居民經常面臨被誤診或延誤就醫的風險，嚴重影響健康權益。為此，澎湖縣衛生局和台南市醫師公會聯手，開創「釣遊並醫療」計畫，為離島居民建構更安全的健康守護網。
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獸醫經營犬舍違法剪聲帶 立委指無法廢止執照籲修法
|社福人權位於苗栗縣公館鄉的人人犬舍，一名謝姓獸醫師身兼特寵業者，爆出違法繁殖，有9成犬隻被剪掉聲帶，苗栗縣府依違反《動保法》開罰，也廢止業者特定寵物業許可證，至於劣質獸醫師能否撤銷執照，則需要訂定《獸醫師法》才能開罰。
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牛奶可能不是「鮮奶」？台灣乳品市場大揭密【獨立特派員】
|生活在進口乳品競爭與市場價格壓力下，台灣酪農正以技術升級與品質管理維持優勢。然而，產銷結構不均、標示制度不明，仍削弱本土鮮乳的競爭力。未來，政府若能落實乳源揭露與價格透明，輔導業者建立穩定通路，消費者也以購買行動支持在地乳源，國產鮮乳或能在開放市場中找到新的平衡，讓品質、信任與永續三者共存。
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桃園首創高風險場所納管制度 火災件數創近10年同期最低
|地方《桃園市火災預防自治條例》全國首創高風險場所納管制度，繼今（2025）年2月公告第1批高風險場所，納管近千家工廠及倉庫，火災件數較去年下降，而第2波將再納管254家，總家數達1250家。
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醫師高工時、薪資停滯 制度未改善恐衝擊台灣醫療
|生活台灣醫療人員的工作環境越來越嚴峻，根據調查住院醫師平均每月工時經常超過300小時，而主治醫師的月工時也達到196小時，醫師在面臨高壓的環境下，還得無酬加班，導致身心俱疲。如果制度面和醫院經營端不能立即改善，醫師出走，恐怕會對台灣醫療產生重大衝擊。
