#加班工時
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日本超高齡社會照護人力荒 AI語音助大幅縮減醫護負擔
|全球日本在2007年時，成為全球第一個進入超高齡社會的國家，不過照護工作人力嚴重短缺，估計今（2026）年缺口多達25萬人。對照護人員來說，除了現場照護工作，繁瑣的病歷和文書紀錄作業也是沉重負擔。有新創業者開發AI語音紀錄系統，能透過語音自動生成病歷回傳到醫院，大幅縮減業務時間和醫護人員負擔。
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調查：外籍看護平均薪資2.1萬 每月休假逾4天者僅占9.2%
|社福人權勞動部昨（12）日公布調查結果顯示，全台外籍家庭看護去（2025）年每日工作時數平均為10.1小時，經常性薪資平均為2.1萬元，另外有平均2800元的加班費；休假方面，每月休4天假以上者僅占9.2%。調查也指出，逾3成家庭雇主在運用外籍看護時，曾遭遇語言不通、愛滑手機與聊天等困擾。
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近7成員工薪資低於平均 主計總處：高薪族拉高平均值
|生活主計總處公布今（2025）年1月到9月，全體受僱員工經常性薪資平均4萬7751元，年增3%。不過全體受僱員工經常性薪資低於平均數的員工比率，卻創歷年新高，近7成，顯示4萬7千多元的平均薪資，大多勞工看得到卻領不到。主計總處表示，這是因為高薪族群，拉高整體平均值。
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台南風災重建受理逾3萬件屋損 公務員加班工時全數核發
|地方台南市接連遭受丹娜絲颱風及豪雨侵襲，災情嚴重，台南市的基層公務人員從7月初立即投入災後復原工作，日夜輪班，光是受理屋損家園復原案件就高達3.6萬件。為此台南市長黃偉哲也宣布，防救災加班費將依實際工時全數核發。
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2月景氣維持「穩定」綠燈 國發會：國內景氣持續復甦
|產經國發會今（27）日公布2月景氣燈號，燈號仍維持綠燈，綜合判斷分數則增加2分升至29分。國發會表示，景氣領先及同時指標都呈現上升，代表國內景氣持續復甦。
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主計總處公布2023薪資統計 實質總薪資7年來首度負成長
|產經行政院主計總處今（19）日公布2023年薪資統計結果，每人每月經常性薪資平均為4萬5496元、總薪資5萬8545元，皆較前1年高，但納入物價上漲因素後，實質總薪資卻是7年來首次負成長。
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勞工生活及就業狀況調查出爐 四分之三對工作感到滿意
|生活總是辛苦超時工作卻常常領不到加班費或是補休？還是看到年終獎金入帳後，對目前工作還算滿意？勞動部針對112年度全國勞工生活及就業狀況進行調查，結果有大約四分之三勞工對自己目前整體工作感到滿意。
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台積電與亞利桑那州工會協商 引進專業經驗外勞解缺工
|產經台積電跟亞利桑那州工會的協商終於有解 ! 雙方達成協議，同意推出員工訓練計劃、保障工安議題透明。台積電除了專注在美國招聘當地員工，也能視情況，雇用具有特殊經驗的外國施工人員。專家認為，協議將有助台積電美國廠提前量產時間， 但東、西方企業文化不同及缺工問題，仍是台積電海外擴廠的挑戰。
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疫情衝擊 全國工業總會估製造業人力缺口逾11萬人
|產經本土確診連續6天破6萬人，而疫情對於產業的衝擊也逐漸浮現。全國工業總會表示，電子資通訊因為不斷擴廠，又因為疫情影響以製造業的人力缺口最大，有超過11萬人。但勞動部樂觀評估，等今年7月疫情趨緩之後，人力需求會淨增加8.7萬人，創10年新高。
