#補休
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勞檢員也過勞 單月加班50小時
|勞檢員人力不足，稽查勞工是否過勞的同時，自己也淪為血汗勞工。監察院調查，勞檢員單月加班時數達50小時是普遍現象，台南甚至有勞檢員單月加班超過70小時。 勞檢員揪企業違反勞基法，吃力不討好，稽查現場有時會碰上雇主刁難，不然就是勞檢工作量大，不帶回家做不完。因為勞檢員有一年必須完成200場次檢查的目標壓力，導致勞檢員自己過勞超時。 曾陪同勞檢鑑定的工會幹部也都覺得不捨。台灣護師醫療產業工會理事長
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勞檢員也過勞 單月加班50小時
|勞檢員人力不足，稽查勞工是否過勞的同時，自己也淪為血汗勞工。監察院調查，勞檢員單月加班時數達50小時是普遍現象，台南甚至有勞檢員單月加班超過70小時。 勞檢員揪企業違反勞基法，吃力不討好，稽查現場有時會碰上雇主刁難，不然就是勞檢工作量大，不帶回家做不完。因為勞檢員有一年必須完成200場次檢查的目標壓力，導致勞檢員自己過勞超時。 曾陪同勞檢鑑定的工會幹部也都覺得不捨。台灣護師醫療產業工會理事長
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勞工補休要在年度內結清 沒休完發加班費
|勞基法新制三月上路，母法規定加班費可以換補休引發爭議。勞動部預告施行細則，子法規範補休必須年度結清。但勞工連續四個月、各加班54小時也合法，勞團批評還是會讓勞工陷入過勞危機。 勞基法新制明定加班費可以換補休，讓勞工擔心雇主如果不自律，既不願意給加班費，補休也一拖再拖，最後會淪落兩頭空，因此勞動部在子法擬訂「補休得年度結清」，違者可罰2萬到100萬元。 勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃
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勞工補休要在年度內結清 沒休完發加班費
|勞基法新制三月上路，母法規定加班費可以換補休引發爭議。勞動部預告施行細則，子法規範補休必須年度結清。但勞工連續四個月、各加班54小時也合法，勞團批評還是會讓勞工陷入過勞危機。 勞基法新制明定加班費可以換補休，讓勞工擔心雇主如果不自律，既不願意給加班費，補休也一拖再拖，最後會淪落兩頭空，因此勞動部在子法擬訂「補休得年度結清」，違者可罰2萬到100萬元。 勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃
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勞基法新制細則 加班費換補休得年度結清
|勞基法新制三月上路，母法規定加班費可以換補休引發爭議，因此勞動部再預告施行細則，子法規範補休必須年度結清，但單月加班上限提高的部分，勞工還是可以連續四個月各加班54小時也合法，勞團批評這還是會讓勞工陷入過勞的危機。 勞基法新制明定加班費可以換補休，讓勞工擔心雇主如果不自律，既不願意給加班費，補休也一拖再拖，最後會淪落兩頭空，因此勞動部在子法擬訂「補休得年度結清」，違者可罰2萬到100萬元 。
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勞基法新制細則 加班費換補休得年度結清
|勞基法新制三月上路，母法規定加班費可以換補休引發爭議，因此勞動部再預告施行細則，子法規範補休必須年度結清，但單月加班上限提高的部分，勞工還是可以連續四個月各加班54小時也合法，勞團批評這還是會讓勞工陷入過勞的危機。 勞基法新制明定加班費可以換補休，讓勞工擔心雇主如果不自律，既不願意給加班費，補休也一拖再拖，最後會淪落兩頭空，因此勞動部在子法擬訂「補休得年度結清」，違者可罰2萬到100萬元 。
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勞基新法照顧不到 手譯派遣下班仍待命
|勞基法一年內兩次修法，引起不小反彈，但兩次修法，對某些行業來說，有些問題依舊無解！以各縣市手語翻譯派遣的行政人員來說，大部分都要24小時拿著公務機，下班後還要隨時待命。這些行政人員受僱於聾人團體，不過聾人團體自己也經費拮据，因此超時多半只能換補休，可是補休的時候，也不能好好休息。 雯娟是新竹市手語翻譯申請的窗口，除了接受案件申請，也得隨時處理翻譯員在現場的狀況，手上的公務機24小時不關機。
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勞基新法照顧不到 手譯派遣下班仍待命
|勞基法一年內兩次修法，引起不小反彈，但兩次修法，對某些行業來說，有些問題依舊無解！以各縣市手語翻譯派遣的行政人員來說，大部分都要24小時拿著公務機，下班後還要隨時待命。這些行政人員受僱於聾人團體，不過聾人團體自己也經費拮据，因此超時多半只能換補休，可是補休的時候，也不能好好休息。 雯娟是新竹市手語翻譯申請的窗口，除了接受案件申請，也得隨時處理翻譯員在現場的狀況，手上的公務機24小時不關機。
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勞基新法照顧不到 手譯派遣下班仍待命
|勞基法一年內兩次修法，引起不小反彈，但兩次修法，對某些行業來說，有些問題依舊無解。以各縣市手語翻譯派遣行政人員來說，大部分都要24小時拿公務機，下班後還要待命。因為受僱於聾人團體，這些團體經費拮据，超時多半只能換補休，可是補休時，也不能好好休息。 雯娟是新竹市手語翻譯申請的窗口，除了接受案件申請，也得隨時處理翻譯員在現場的狀況，手上的公務機24小時不關機。 新竹市聽語障者資源服務行政人
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勞基新法照顧不到 手譯派遣下班仍待命
|勞基法一年內兩次修法，引起不小反彈，但兩次修法，對某些行業來說，有些問題依舊無解。以各縣市手語翻譯派遣行政人員來說，大部分都要24小時拿公務機，下班後還要待命。因為受僱於聾人團體，這些團體經費拮据，超時多半只能換補休，可是補休時，也不能好好休息。 雯娟是新竹市手語翻譯申請的窗口，除了接受案件申請，也得隨時處理翻譯員在現場的狀況，手上的公務機24小時不關機。 新竹市聽語障者資源服務行政人
