#薪資
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勞保局統計勞退自提率破2成 50歲以上勞工達32.38%
|生活為了退休生活的穩定，不少民眾選擇從薪資中自提1%到6%，存入勞退基金。勞保局統計，目前自提人數超過158萬人，自提率突破2成，其中50歲以上的資深勞工自提率達32.38%最捧場，29歲以下自提比例也明顯增加。不過勞團指出，低薪加上物價壓力，讓不少勞工沒有能力自提，再加上近99%雇主只按法定6%比例提撥為勞工退修基金，一般雇員的退休保障恐怕仍然不足，因此訴求提高雇主提撥比例至12%到15%。
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最低工資審議會9/24登場 勞團籲增加調幅共享經濟成果
|生活2027年最低工資審議會將於9月24日登場，外界預期明（2026）年最低工資調幅可望達4%，勞團呼籲，最低工資調漲幅度應該加大，此外也質疑，六都對於違反最低工資的裁罰基準，到現在都還是不一致，導致雇主即使違反了相同的法規，卻可能因所在地不同，而面臨不同的處罰標準與罰鍰。
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年薪低於39萬元屬低薪 主計總處：全台約有126萬人
|生活主計總處公布最新的薪資統計，7月受僱員工總薪資平均來到7萬1165元，至於台灣的低薪門檻，以2024年總薪資的中位數來計算，年薪是要低於39萬元 ，目前大約有126萬人。而緊急著24日就要召開最低工資審議會，外界預估可能漲破3萬元，經濟部長龔明鑫表示，這2年經濟成長主要是科技業，傳統產業就沒那麼好，將會在審議會上代業者來反映意見。
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首批旅宿外國技術人力抵台 印尼籍35人由台北晶華酒店聘用
|產經首批「跨國技術人力精進方案」，引進的35名印尼外國中階技術人力，今（14）日正式抵台，由台北晶華酒店聘用，成為方案上路後，首批正式入境的旅宿業外國技術人力。勞動部表示，已經有超過60家的旅宿業者申請，累積需求人數超過600人。
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新加坡政府領導人10/15起調薪 總理年薪漲6成達9千萬台幣
|全球新加坡政府大幅調高政治領袖待遇，總理黃循財年薪將增至360萬新元、折合約台幣9000萬，穩居全球政府領導人之冠，遠高於香港特首及瑞士總統。政府強調，高薪有助延攬人才、維持廉政，但在生活成本與就業壓力下，調薪也引發民眾質疑。黃循財承諾，未來5年將把增加的薪酬全數捐作公益。
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城市裡的「蜘蛛人」！揭開高空繩索作業員的工作日常！【獨立特派員】
|生活高空繩索作業深入建築外牆修繕、檢查與維護，工作者懸掛高處，依靠工作繩與安全繩維持作業與防墜。這項工作不只考驗體能，更要求風險辨識、繩索技術與臨場判斷。隨著高樓外牆安全檢查需求增加，繩索技術延伸至冷氣安裝、工業設施及特殊垂降環境，但高風險工作仍須面對嚴格訓練、證照制度，以及炎熱、疲勞、強風與事故威脅。
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司法人員受限總員額法上限 案件暴增致基層人力不足
|社會地檢、地院案件量暴增，基層司法人員員額包括書記官、法警等，受限於《總員額法》上限，再加上待遇不好、升等困難，導致人力嚴重不足。有立委提案要修正《總員額法》，下午在立院舉行公聽會，包括書記官、法警、獄政等工作權益促進會，呼籲除了修法，也提出改善書記官待遇、補足法警人力缺口與保障監所管理員權利等訴求。
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最低工資調幅預期上看5% 人力專家憂出現薪資壓縮感
|生活最低工資審議會，最快9月即將舉行，外界預期2027年最低工資調幅，可能來到5%，月薪有望從2萬9千500元，調高後來到3萬0975元，時薪可能將從196元拉高到206元。不過，人力專家表示，最低工資調漲，對許多上班族而言，恐怕感受不大，如果就業時的薪資，落在3萬出頭，沒被調薪，又碰上新進員工，以基本工資3萬入職，恐怕會出現薪資壓縮感，進而影響人才去留。
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青年去年平均所得58.77萬 新竹家庭可支配所得居冠
|產經去（2025）年台灣全年經濟成長率超過8%，國民所得也提升，根據主計總處公布，台灣去年不到30歲的青年，平均年所得58.77萬。而新竹市家庭可支配所得，高達160.4萬，位居全台之冠。不過，專家表示，台灣經濟成長率主要依賴AI和半導體等少數產業，要避免「K型經濟」隱憂，呼籲政府從社會福利和稅制著手，避免貧富差距持續擴大。
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去年家庭所得差距擴大至6.17倍 創14年新高
|生活主計總處發布2025年家庭收支調查，所得最高20％家庭和最低20％，差距達6.17倍，創14年新高。學者分析，除了AI帶動科技業高薪族群所得飆升，這些高收入族群的「投資所得」，也讓貧富差距進一步擴大。至於最低工資調升，對中等所得族群的幫助仍有限，未來仍須透過社會福利及租稅政策，縮小所得落差。
