疫後觀光業缺工嚴重 朱立倫籲解決「5缺」問題

隨著新冠疫情趨緩，邊境解封，各企業都期盼景氣回溫，不過卻面臨缺工、缺人才的困境。尤其是觀光產業，人才缺口預估達1萬多人。

交通部長王國材日前提出，將補貼觀光人才薪資，以增加人力回流誘因；不過國民黨主席，也是國家政策研究基金會董事長朱立倫批評，薪資補貼治標不治本，關鍵在於如何把人才留在台灣。

國家政策研究基金會董事長朱立倫表示，「台灣真正的是整體的經濟環境，整體的服務業的轉型問題，及長期以來怎麼樣吸引更多的人才能夠到台灣來，而避免我們的人才不斷的流失，這才是關鍵。」

朱立倫表示，台灣目前除了缺工、缺才，還有缺水、缺電、缺地等缺資源問題，這「5缺」問題不解決，就無法改善台灣的投資環境。

人力銀行業者也指出，少子化、加上國際大廠挖角，科技業也面臨人才荒的問題。

人力銀行總經理林奇葳提及，「半導體產業非常夯，所以導致半導體產業大量的挖角、徵才，甚至往電子產業、製造產業，甚至其他產業的徵才。」

根據人力銀行最新調查，國內企業有超過6成5、正處於缺工狀態，專家建議政府應提出配套解決，例如改善勞動條件、加強推動高齡就業及婦女的參與率等，因為2025年、台灣將進入超高齡社會，若能善用中高齡勞動力，不僅可解決部分缺工問題，也可延續企業的競爭力。