#勞團
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勞團籲台灣就業通設分流審查 篩選符合青少年兼職規範職缺
|生活暑假期間，不少青少年投入職場從事兼職工作。不過勞動部設立的「台灣就業通」求職媒合平台，卻可以看到需要上夜班、輪班的職缺，違反了《勞基法》對青少年就業的規範。勞工團體質疑勞動部缺乏篩選機制，呼籲盡速進行分流和審查，也要將職安風險進行分流，並且公開標示。
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控在職訓練未列工時、給公假 工會呼籲台大醫院承擔責任
|社福人權醫事人員除了臨床繁重業務，還要花時間更新醫事人員繼續教育積分課程，以及各醫療院所開設的必修課程，但這些都在既有工時之外，臺大醫院工會上午召開記者會，呼籲醫院及政府應承擔責任，將在職訓練列入工時或給予公假。
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立院辦勞退新舊制修法公聽會 勞團籲提高雇主提繳率
|生活立法院今（23）日舉行勞退新舊制修法的公聽會，大批勞團集結立院，強調台灣的經濟成長有目共睹，今（2026）年的GDP還上修到接近10%，要求勞退新制，雇主提繳率從6%調至12%。不過公聽會上，資方團體則希望政府能鼓勵勞方提高自提率；對於勞資意見，勞動部表示持續溝通，持續蒐集意見。
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多勞團籲家務移工納長照制度 衛福部：需蒐集意見審慎評估
|社福人權每年6月16日是國際家務工日，今（14）日一早多個移工團體與勞團赴衛福部陳情，認為現行家務移工是各別家庭聘僱，從工時到休假，都是移工與雇主協商，不受《勞基法》保障，希望將家務移工納入長照制度。不過上午衛福部回應，議題牽涉層面廣泛還在討論當中。
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勞團上街遊行促退休金改革 勞動部：相關意見均納參考
|社福人權今（1）日五一勞動節，首次全國放假，勞工團體則在台北和高雄發動串聯大遊行，要求政府啟動退休金改革，並且逐步提高勞退新制雇主提撥率到12%。勞動部表示，相關意見都會納入參考，並持續打造友善職場；總統賴清德則強調，政府會改善勞動條件，今（2026）年最低工資已經連續第10年調升，超過247萬人受惠。
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勞團上街遊行促退休金改革 勞動部：相關意見均納參考
|社福人權今（1）日五一勞動節，首次全國放假，勞工團體則在台北和高雄發動串聯大遊行，要求政府啟動退休金改革，並且逐步提高勞退新制雇主提撥率到12%。勞動部表示，相關意見都會納入參考，並持續打造友善職場；總統賴清德則強調，政府會改善勞動條件，今（2026）年最低工資已經連續第10年調升，超過247萬人受惠。
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勞團赴政院外陳情 籲落實興建社宅、提高勞退提撥
|社福人權五一勞動節即將到來，加上今（28）日是國際工殤日，多個勞動和工傷團體接力到行政院外陳情，工傷團體要求政府重視原住民的勞工職業安全問題，勞團則要求政府落實興建社會住宅，並提高勞退新制提撥。對此行政院強調，會將團體意見帶回去好好討論。
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藍領移工同雇主滿十年須提舊制 勞團指制度有矛盾
|社福人權今（2026）年4月1日起，雇主若聘僱同一藍領移工滿10年，必須為其開立「舊制退休金專戶」，並按月提撥2%至15%的工資作為退休準備金。勞團批評，台灣勞工新制退休提撥未能提高，又讓移工使用勞退舊制，退休制度邏輯矛盾，上午到勞動部外舉行記者會，要求辯論。
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勞動部預告修正《就保法》 勞團盼失業給付延長為9個月
|生活勞動部去（2025）年底預告修正《就業保險法》，擴大就保加保年齡、縮短請領失業給付的等待。勞團今（27）日和立委一起舉行記者會，提出將失業給付比例提高至8成，以及給付期由6個月延長為9個月等的主張，希望在《就保法》上路24年後能大幅修正，保障勞工權益。
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民眾提週休3日附議通過 勞動部：仍在蒐集意見階段
|生活民眾在公共政策平台提案週休3日，超過5000人附議通過，政府必須在12月7日前回應。對此工商團體認為，推行的時間未到；勞團則希望同步檢討低薪問題。勞動部長洪申翰強調，台灣企業樣態多，勞工就業型態也多，各種勞工和企業的意見都要做評估，制度上需有做更多思考，目前仍在蒐集意見階段。
