#勞資爭議
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請病假明年起能扣全勤獎金嗎？ 勞工請假新制影響一次看
|生活勞動部日前宣布，為保障勞工病假權益，修正《勞工請假規則》部分條文，將從4大面向保障勞工權益，並於明（2026）年1月1日起施行。在新制上路後，請病假相關規定為何？是否可以小時或半日為單位請假？會影響全勤獎金嗎？
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台大校長續任投票會議 高教工會場外抗議
|文教科技台大今（13）日舉行臨時校務會議，通過校長陳文章的續任案，不過一早，高教工會跟學生社團在校務會議外，抗議「台大新月台」過去幾個月，爆發嚴重勞資爭議、違法解雇、職場霸凌，校方跟校長陳文章置之不理。陳文章傍晚表示，已經跟國際長袁孝維表達，希望她不要再參與新月台相關工作，可提軟性建議，但不適合直接參與管理。
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長榮航空請假制度瑕疵 民航局令勞資協商
|社會日前1名長榮航空空服員抱病執勤，返台就醫後不幸離世，也爆出內部請假制度問題。民航局要求長榮航空勞資協商，長榮航空企業工會、桃園市空服員職業工會，今（31）日發布聯合聲明表示，長榮航提出了3大階段性改善方案。
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台北2公園泳池無預警停業 體育局代管估11月上旬重開
|地方繼全真瑜珈無預警停業後，台北市包括大湖和玉泉公園，這兩處公有的外包游泳池，業者也宣告無預警停業。對此北市府強調，已要求業者退費並公告退費資訊，13日停止營運後，預計11月上旬重新開放，由體育局先行營運，明（2026）年重啟招商程序。
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大直某診所被控違勞基法 以職前訓練為由不給薪
|社福人權位在台北市大直一家服務在地全人的醫療診所，被指控違反《勞基法》，有護理師表示，入職後就被診所要求簽職前訓練同意書，沒想到正常上班15天後，護理師被告知未過試用期，而這15天的薪資卻因為屬於職前訓練不給付。事件投訴到北市勞動局後，勞動局則表示雙方說法不一，還在認定是否具勞雇關係。
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員工上班1天被資遣 資方未發53元資遣費遭罰10萬
|生活雲林一家食品工廠因為超過法規30天期限，還未發放1名上1天班就被資遣員工的53元資遣費，遭縣府依《勞基法》及《勞工退休金條例》裁罰10萬元。勞團提醒，不分在職時間長短，也不分工讀生還是全職員工，都受《勞基法》保障，勞工不要忽視自身權益。
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育嬰留停屆滿一度遭資遣 女性勞工控諾瓦材料公司打壓
|社福人權勞團開記者會抗議，諾瓦材料公司違法打壓職災及育嬰留停女性勞工，由於該公司董事長也是桃園北辰扶輪社創社社長，勞團要求扶輪社道歉，並檢討創社社長行為。針對資遣打壓一事，新聞截稿前尚未收到諾瓦材料回應。
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員工控病假需每日附診斷證明 產工籲台鐵檢討請假制度
|社福人權台鐵勞資爭議再起，台鐵產工理事王傑指控，請病假雖然有提供就醫收據，但因為沒有每天附診斷證明就被記曠職，因此產工呼籲台鐵要檢討這種「一國多制」的請假制度。台鐵則回應，一切依照最新規定辦理，沒有針對特定同仁，現在案件已經進入調查，因此不便多做回應。
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台積電嘉義廠工人高處墜落骨折 廠區2月內已6起事故
|地方台積電在嘉義科學園區興建中的廠房又傳出工安意外，昨（5）日一名包商工人操作高空作業車時，遭堆高機碰撞後翻覆，工人從5公尺高墜落骨折緊急送醫，這已是廠區發生的第6起事故。職安署已要求作業區停工。
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台鐵夜間津貼擬自120調至160元 工會：無法接受
|社福人權台鐵今（26）日起進行年度大改點，尖峰時間北部地區通勤路段加開班次，上午尖峰時段運能可提升10.3%。配合改點，台鐵公司要求重點車站成立「行動服務組」，加強引導旅客。台鐵產業工會直指，錢少事不斷就是台鐵現況，更抨擊夜點費將由120元調整為160元，是在羞辱員工。台鐵企業工會也發出快訊嚴正警告資方，訴求將夜點費提升至475元才是合理待遇。
