#勞資爭議
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台灣美光約裁員350人 工會質疑台廠獲利仍祭優離方案
|社會半導體製造大廠美光全球大裁員,台灣美光遭工會指控,公司在獲利情況下,卻以優離方式大舉裁員,今(20)日到美國在台協會陳情。由於接受優離的員工,被要求簽保密協定,員工們都無法明確知道資遣方案具體內容,工會則呼籲美光要公布,以利勞資協商。
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長榮、桃勤先後爆發勞資爭議 透過員工心聲一探疫情後困境
|產經後疫情時代旅遊業慢慢復甦,但桃園機場卻很不平靜。先是長榮航勤在跨年連假集體請假,造成長榮航班大亂,而華航旗下的桃園航勤,也一度醞釀在春節罷工。這群負責機場地勤業務的勞工,包辦行李托運、航機導引等機坪業務,除了體力負荷之外,也在第一線面對疫情的衝擊,為什麼在疫情復甦的時候,勞資爭議一觸即發,這群機場做工的人,究竟面對那些困境?
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桃園航勤:若無調薪水.長榮航勤無添年尾 春節可能罷工
|長榮航勤集體請假事件,佇元旦假期結束了後,請假人數減少,今仔日(1/3)的航幫有較順利,毋過有長榮航勤的員工表示,公司無欲增加年尾將金,顛倒開一工2千4,揣臨時工,予在額的足慼心。也因為長榮航勤無工會,勞資雙方歹協商,過年期間,可能會閣引起集體請假的風波。另外,華航集團的桃園航勤,1/4欲勞資爭議調解,若準調解失敗,1/6會進行罷工投票。交通部長王國材出面呼籲,長榮集團就愛出面,予員工好好仔過年!(這條新聞標題、前言是臺語文。)
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外籍移工申訴搪阻礙 質疑相關部門分工不明
|台灣國際勞工協會佮勞權團體,今仔日陪31个菲律賓移工到高雄市政府頭前抗議,外籍移工表示in申訴勞資爭議,拄著無公平的處理方式,嘛質疑勞工局佮楠梓加工出口區,對勞資爭議處理分工無清楚。勞工局回應講,這个案件是加工區管理處咧調查,雙方分工無清楚的問題,會閣向中央反映。
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台開花蓮新天堂樂園5/25重新開幕 傳勞資問題未解
|地方台開花蓮新天堂樂園年初爆發經營之爭,園區關閉2個多月,新經營團隊宣布將在5月底重新開幕;但不少離職員工透露,相關勞資問題都還沒解決,縣府也要求台開必須正視。
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不滿公司化草案 臺鐵產業工會按勞動節遊行
|臺灣鐵路產業工會不滿臺鐵公司化草案,無經過勞資協商就送立法院,而且4/7就隨欲審查。工會提早召開記者會,強調安全條例若無做甲到,就無應該硬立法,也表示會參加5/1勞動節大遊行,拒絕加班。
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Habit21健身房無預警歇業 消費者求償無門
|社會台北市一家健身房「Habit21」,去年12月底無預警歇業,許多消費者買了課程、無法上課也無法退費,目前全國有21人向台北市府申訴,連教練也領不到薪水。市府要求業者出面說明,不過業者仍沒有回應,市府開出了3張罰單,共6.2萬元。
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企業併購頻傳勞資爭議 工會政院陳情
|社福人權企業併購買賣,勞資爭議頻傳,台北市及桃園市產業工會今(16)日到行政院前陳情,認為在併購過程中,勞方往往處於弱勢,盼政府跨部會修法,落實對等資訊權並保障集體協商權。
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「勞動教育促進法」立院公聽 4立法版本共識學校應實施勞動教育
|政治勞資爭議頻傳,勞動教育有待落實。目前已有多位立委提出「勞動教育促進法草案」,立法院今(25)日上午舉行公聽會,對由教育部或勞動部主政,各方看法不同,但4個立法版本的共識,是學校每學期應為學生實施勞動教育,雇主或事業單位負責人登記前,應接受勞動教育講座。
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勞工控4天病假扣薪8千不符比例 台中勞工局發動勞檢調查
|社會台中一位民眾只因為請了四天病假,就被雇主強制扣薪8000元,認為扣薪不符比例。雇主則表示,該員工時常請假,已經嚴重影響工廠營運,目前對方已離職,進入勞資爭議仲裁階段。台中市勞工局今天上午也展開勞檢,要釐清雙方的爭議。