#勞資爭議
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前會長遺產稅達2574億台幣 南韓三星集團宣布結清
|全球韓國三星集團前任會長李健熙在2020年去世後，留下約合新台幣5580億的財產，依法得繳出天價遺產稅，約2574億台幣。三星集團3日證實，繼任的會長李在鎔已經繳完稅款，但李在鎔的財產並未因此而縮水。受惠於AI浪潮，三星電子第1季獲利暴增8倍；6日南韓股市開盤，首次突破7000點大關，收盤創下歷史新高，也刺激三星電子市值突破1兆美元大關，成為繼台積電後第2家達標的亞洲企業。然而亮眼業績的背後，集團內部也深陷勞資爭議，工會不滿薪資差距，發動4萬人示威，威脅罷工18天，全球AI晶片供應恐怕面臨斷鏈危機。
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勞動部推移工協調人計畫 盼解直聘勞雇爭議
|社福人權為了引進移工，政府設置直聘中心。不過，雖然可以免去招募費用，可是多數雇主仍舊習慣透過仲介。由於雇主反映，直聘中心難以處理勞雇摩擦，甚至得訴諸勞工局。勞動部因此規畫，推出協調人計畫，希望透過第三人的協調機制，降低雙方爭執。
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長庚大學遭控壓榨教師 勞資仲裁判校方應恢復權益
|文教科技高教工會今（25）日和長庚大學教師舉行記者會，指長庚大學2021年起，祭出一系列「壓榨教師措施」，包括以教學為主的專任教師，每週基本授課時數增加4小時，刪除固定津貼等等。工會去（2025）年向台北市勞動局提勞資爭議仲裁，判定近期出爐，包括固定津貼之不利變更，應得教師同意，學校應恢復原本授課時數。工會強調，仲裁獲得勝利，是教師維權的里程碑。
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中壢新明市場海砂屋原址重建 將打造全台首座市場共生社宅
|地方桃園中壢新明市場大樓被鑑定為海砂屋，結構安全令人擔憂。市府決定啟動原址重建，已完成設計與規畫決標，後續將打造全台第一座結合傳統市場與社會住宅的市場共生建築。
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泰博工會幹部控遭新工會解僱 勞動部：已進入調查程序
|社福人權醫療科技公司泰博的工會爭議持續延燒。先前組成工會的移工以及工會秘書長汪英達，都遭到本國勞工加入的新工會解僱。他們今（16）日特別到勞動部抗議，希望勞動部為他們主持公道，勞動部表示會依法進行調查。
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請病假明年起能扣全勤獎金嗎？ 勞工請假新制影響一次看
|生活勞動部日前宣布，為保障勞工病假權益，修正《勞工請假規則》部分條文，將從4大面向保障勞工權益，並於明（2026）年1月1日起施行。在新制上路後，請病假相關規定為何？是否可以小時或半日為單位請假？會影響全勤獎金嗎？
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台大校長續任投票會議 高教工會場外抗議
|文教科技台大今（13）日舉行臨時校務會議，通過校長陳文章的續任案，不過一早，高教工會跟學生社團在校務會議外，抗議「台大新月台」過去幾個月，爆發嚴重勞資爭議、違法解雇、職場霸凌，校方跟校長陳文章置之不理。陳文章傍晚表示，已經跟國際長袁孝維表達，希望她不要再參與新月台相關工作，可提軟性建議，但不適合直接參與管理。
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長榮航空請假制度瑕疵 民航局令勞資協商
|社會日前1名長榮航空空服員抱病執勤，返台就醫後不幸離世，也爆出內部請假制度問題。民航局要求長榮航空勞資協商，長榮航空企業工會、桃園市空服員職業工會，今（31）日發布聯合聲明表示，長榮航提出了3大階段性改善方案。
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台北2公園泳池無預警停業 體育局代管估11月上旬重開
|地方繼全真瑜珈無預警停業後，台北市包括大湖和玉泉公園，這兩處公有的外包游泳池，業者也宣告無預警停業。對此北市府強調，已要求業者退費並公告退費資訊，13日停止營運後，預計11月上旬重新開放，由體育局先行營運，明（2026）年重啟招商程序。
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大直某診所被控違勞基法 以職前訓練為由不給薪
|社福人權位在台北市大直一家服務在地全人的醫療診所，被指控違反《勞基法》，有護理師表示，入職後就被診所要求簽職前訓練同意書，沒想到正常上班15天後，護理師被告知未過試用期，而這15天的薪資卻因為屬於職前訓練不給付。事件投訴到北市勞動局後，勞動局則表示雙方說法不一，還在認定是否具勞雇關係。
