#勞資爭議
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台灣美光約裁員350人 工會質疑台廠獲利仍祭優離方案
|社會半導體製造大廠美光全球大裁員，台灣美光遭工會指控，公司在獲利情況下，卻以優離方式大舉裁員，今（20）日到美國在台協會陳情。由於接受優離的員工，被要求簽保密協定，員工們都無法明確知道資遣方案具體內容，工會則呼籲美光要公布，以利勞資協商。
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長榮、桃勤先後爆發勞資爭議 透過員工心聲一探疫情後困境
|產經後疫情時代旅遊業慢慢復甦，但桃園機場卻很不平靜。先是長榮航勤在跨年連假集體請假，造成長榮航班大亂，而華航旗下的桃園航勤，也一度醞釀在春節罷工。這群負責機場地勤業務的勞工，包辦行李托運、航機導引等機坪業務，除了體力負荷之外，也在第一線面對疫情的衝擊，為什麼在疫情復甦的時候，勞資爭議一觸即發，這群機場做工的人，究竟面對那些困境？
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桃園航勤:若無調薪水.長榮航勤無添年尾 春節可能罷工
|長榮航勤集體請假事件，佇元旦假期結束了後，請假人數減少，今仔日(1/3)的航幫有較順利，毋過有長榮航勤的員工表示，公司無欲增加年尾將金，顛倒開一工2千4，揣臨時工，予在額的足慼心。也因為長榮航勤無工會，勞資雙方歹協商，過年期間，可能會閣引起集體請假的風波。另外，華航集團的桃園航勤，1/4欲勞資爭議調解，若準調解失敗，1/6會進行罷工投票。交通部長王國材出面呼籲，長榮集團就愛出面，予員工好好仔過年！(這條新聞標題、前言是臺語文。)
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外籍移工申訴搪阻礙 質疑相關部門分工不明
|台灣國際勞工協會佮勞權團體，今仔日陪31个菲律賓移工到高雄市政府頭前抗議，外籍移工表示in申訴勞資爭議，拄著無公平的處理方式，嘛質疑勞工局佮楠梓加工出口區，對勞資爭議處理分工無清楚。勞工局回應講，這个案件是加工區管理處咧調查，雙方分工無清楚的問題，會閣向中央反映。
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台開花蓮新天堂樂園5/25重新開幕 傳勞資問題未解
|地方台開花蓮新天堂樂園年初爆發經營之爭，園區關閉2個多月，新經營團隊宣布將在5月底重新開幕；但不少離職員工透露，相關勞資問題都還沒解決，縣府也要求台開必須正視。
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不滿公司化草案 臺鐵產業工會按勞動節遊行
|臺灣鐵路產業工會不滿臺鐵公司化草案，無經過勞資協商就送立法院，而且4/7就隨欲審查。工會提早召開記者會，強調安全條例若無做甲到，就無應該硬立法，也表示會參加5/1勞動節大遊行，拒絕加班。
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Habit21健身房無預警歇業 消費者求償無門
|社會台北市一家健身房「Habit21」，去年12月底無預警歇業，許多消費者買了課程、無法上課也無法退費，目前全國有21人向台北市府申訴，連教練也領不到薪水。市府要求業者出面說明，不過業者仍沒有回應，市府開出了3張罰單，共6.2萬元。
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企業併購頻傳勞資爭議 工會政院陳情
|社福人權企業併購買賣，勞資爭議頻傳，台北市及桃園市產業工會今（16）日到行政院前陳情，認為在併購過程中，勞方往往處於弱勢，盼政府跨部會修法，落實對等資訊權並保障集體協商權。
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「勞動教育促進法」立院公聽 4立法版本共識學校應實施勞動教育
|政治勞資爭議頻傳，勞動教育有待落實。目前已有多位立委提出「勞動教育促進法草案」，立法院今（25）日上午舉行公聽會，對由教育部或勞動部主政，各方看法不同，但4個立法版本的共識，是學校每學期應為學生實施勞動教育，雇主或事業單位負責人登記前，應接受勞動教育講座。
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勞工控4天病假扣薪8千不符比例 台中勞工局發動勞檢調查
|社會台中一位民眾只因為請了四天病假，就被雇主強制扣薪8000元，認為扣薪不符比例。雇主則表示，該員工時常請假，已經嚴重影響工廠營運，目前對方已離職，進入勞資爭議仲裁階段。台中市勞工局今天上午也展開勞檢，要釐清雙方的爭議。
