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泰博工會幹部控遭新工會解僱 勞動部:已進入調查程序

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醫療科技公司泰博的工會爭議持續延燒。先前組成工會的移工以及工會秘書長汪英達,都遭到本國勞工加入的新工會解僱。他們今(16)日特別到勞動部抗議,希望勞動部為他們主持公道,勞動部表示會依法進行調查。

喊著口號,痛批勞權已死,新年新希望就是勞權要有保障,醫療科技公司泰博的移工半年前組成工會爭取勞權,他們指控,公司積極動員公司本國員工加入工會,轉而控制工會,包括工會的移工幹部、秘書長汪英達,遭到本國勞工加入的新工會解僱。

全國自主勞工聯盟秘書張仲方說道,「泰博公司報復性的把我們所有的工會幹部全部都解職,我們現在的幹部呢,流離失所、顛沛流離,四散在各地,沒有宿舍可以回去。」

桃園市群眾服務協會移工服務暨庇護中心主任汪英達指出,「我們手上拿的是新北市勞工局發的證書,他們那個所謂的大會,是由董事長跟一堆的主管坐鎮之下所開的會。」

他們還表示,勞工要加入工會,要經過工會的理事會審核,通過後,經過大會通過,才能宣誓成為會員,所以痛批新加入工會的本國勞工身分都不合法,要求勞動部好好處理。

勞動部次長李健鴻回應,「已經進入不當勞動行為裁決委員會的調查程序,所以一切都會依相關的規定來調查跟處理。」

對此,勞動部重申保障勞權的立場,強調不論是移工或是本國勞工都受到《工會法》保障,也強調全案會依法進行調查,在勞資爭議期間,勞動部會依法凍結泰博公司的移工名額,從嚴審查。

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