#資遣費
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中油外包商遭駕駛控訴 長期簽定期約惡意減薪
|社福人權外包的中油油罐車駕駛出面指控，承包中油王田油庫油罐車駕駛業務的廠商，長期與他們簽訂定期勞動契約，沒有加班費、特休以及國定假日的兩倍工資，請假還要被倒扣薪資，嚴重違反勞基法，申請勞資爭議調解，卻被惡意減薪，只能另謀出路。聲援的工會則質疑，承包商疑似詐領中油給駕駛的激勵獎金。對此中油回應，承包商勞資雙方都有簽訂契約，相關爭議會進行了解。
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新北五股某駕訓班 被控積欠14名教練薪水
|地方新北五股一間駕訓班有員工指控，雇主積欠大約14名教練兩個月薪水，所有教練從11月開始就停止教學，不過駕訓班仍舊正常營業，質疑資方違法找沒有報冊的教練來教學。駕訓班則澄清，強調一切合法，先前積欠的薪水之後會陸續給付，而勞工局則回應，近期展開勞動檢查。
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櫃姐染疫康復欲復職卻屢遭拒 申請非自願離職亦遭駁回
|社會台北市一名百貨前櫃姊出面指控，雇主因為她曾經確診新冠肺炎，即使提出PCR陰性證明來證明康復，仍不斷拒絕她復職，過了近半個月，才同意將她調店復工，但她卻又遇上百貨樓管刁難、禁止到班，之後連要申請非自願離職單，也遭到資方拒絕，氣得向台北市勞動局申訴。
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教部推學華語到台灣 已設62個學習中心
|目前各大學已設有62個華語學習中心，但今年疫情影響，學華語的外國學生不能進來，高教工會接獲多起華語老師申訴，被大量解雇，有學校以無僱傭關係為由，不發非自願離職證明，更別提資遣費。 台灣還沒開放境外非學位生入境，華語教學教師受到嚴重衝擊。邱老師在成大華語中心教了15年，今年九月被中心以學生大減為由，約談辦理非自願離職或等學生回流再排課，選擇非自願離職的她被告知，和學校是委任關係，而非僱傭。 成大華語
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健身房無預警倒閉 員工領不到資遣費、求償無門
|今年初輕適能健身房無預警倒閉，旗下許多員工拿不到資遣費，先前向勞保局申請代付，卻因為老闆惡意規避法規，最終求償無門。上午受害者與立委一同召開記者會，呼籲勞動部應主動進行調查，並儘速發還應給付的工資及資遣費。 主攻小資女市場的「輕適能」健身房，今年2月全台16家分店無預警倒閉，旗下許多員工不僅未被事先告知，也拿不到資遣費。先前向勞保局申請「積欠工資墊償資遣費」，卻因為老闆惡意規避法規，最終求償無門。
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桃機環亞貴賓室遭控 領紓困補助卻不給員工資遣費
|因為疫情影響，今年的桃園機場航班量大減，也連帶讓機場內的相關企業生意遭受嚴重衝擊。雖然政府有紓困補助，但桃機環亞貴賓室員工控訴，業者一邊領取紓困補助，一邊刁難員工、不給資遣費。 桃機環亞貴賓室勞工控訴，「(業者)憑著良心，不要讓那些在職的人再加害(他們)。」 說起這幾個月的心情語氣很無奈，桃園機場的環亞貴賓室員工指出，因為疫情影響，公司從4月開始實施減班休息，後來又開始調動員工職務、進行評比和懲處
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康軒吹哨者案達成和解 官網將刊登道歉7天
|康軒集團董事長李萬吉，因為違反居家檢疫規定外出，被新北市府開罰，後續又發生疑似吹哨者「被離職」事件。勞工局在今天召開勞資調解，最終雙方達成協議、調解成功。康軒表示，對於這起事件所造成的紛擾，向該名員工及社會大眾道歉，也會在官網公開道歉七天。 不過全教總表示，該公司的聲明並非道歉，而是要轉移大眾注意、掩飾董事長惡行，全教總無法接受。 戴上口罩、鴨舌帽，對於記者提問，沒有任何回應。被質疑是康軒事
