#休息日
-
六都企業違反《勞基法》樣態一次看 哪些公司挨罰金額最高？哪些法條最容易「踩雷」？
|產經北市勞動局近日公布去（2024）年12月及全年度違反《勞基法》裁罰結果，兩項累積挨罰金額最高皆為光華巴士，而全年共有逾1100家次遭開罰，裁罰金額達7085萬元。《公視新聞網》從「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」公開資料，進一步檢視2024年度六都違反《勞基法》的裁罰紀錄，哪些公司罰鍰金額累計最高？各事業單位最常違反哪一條《勞基法》？違反《勞基法》的事業單位集中哪些產業？
-
過年上班薪水怎麼算？排班制與時薪人員也有加倍工資？ 2025年春節連假勞工出勤規定一次看
|生活2025年的春節連假從1月25日開始，一直放到2月2日大年初五，共有9天假期。由於春節連假同時包含國定假日、休息日、例假日等3種假別，因此不同日期出勤的計算方式皆不相同。春節期間不同假別的出勤加班費怎麼算？時薪制和排班至又該如何給薪？
-
-
過年上班薪水怎麼算？一文看懂加班費給付規定
|生活2024年的春節連假從2月8日小年夜開始，一路放到14日大年初五為止，共有7天假期。不過在過年期間，仍有許多行業勞工必須上班，出勤薪資如何計算？春節連假同時包含國定假日、休息日、例假日等3種假別，對於加班費和給予補休各有不同規定，《公視新聞網》帶您計算。
-
國泰航空勞資糾紛 空服員工會發起「按章工作」拒休息日出勤
|社福人權春節快要到了，但國泰空服員工會不滿資方沒有正視人力短缺，以及工作安排混亂等問題，從今（19）日開始，發起「按章工作」，像是在休息日不上班、不加班。對此國泰航空回應，航班運作都還正常。而香港繼開放入境免PCR後，港府宣布，從1月30日開始確診免隔離。
-
過年加班費怎麼算 3個QA看懂春節勞動權益
|生活2023年春節假期長達10天，勞動部今（10）日14時公布春節出勤出勤及工資給付規定，因應春節假期中有休息日、國定假日、例休日等不同假別，期間僱主若要求勞工出勤，最高要加給1倍工資以及補假1天，《公視新聞網》3個QA帶您了解春節加班費怎麼算。
-
家庭看護工因疫情銳減 長照需求家庭受衝擊
|社福人權疫情爆發以來，邊境管制，全台移工人數逐漸減少，社福團體指出，家庭看護工的人數因此銳減，嚴重影響有長照需求的家庭之權益，而且看護移工還因為「居家令」，被限制在工作場所，讓他們的工作處境更顯弱勢。
-
台鐵計畫取消休假日加班 企業工會宜蘭分會發起清明休假連署
|兩岸台鐵企業工會宜蘭分會發起清明節合法請假活動，抗議台鐵即將變更班制，取消休息日加班，使員工變相減薪。不過台鐵企業工會總會表示，目前無法確切掌握，工會仍持續與資方協商，希望能調整員工待遇。 台鐵企業工會宜蘭分會，上週五發出內部快訊，斗大的標題「不得不戰」，呼籲會員保障自己權益，不論清明節有沒有上班，一起填寫請假單，和「不同意國定假日出勤」交給分會，此舉是為了抗議台鐵計畫變更班制，取消員工在休息日加班。
-
北市勞檢開罰 中興大業、光華巴士、台大醫入列
|社福人權台北市勞動局今天公布最新違反勞基法的事業單位，共有111家企業上榜，裁罰金額最高的前三名，分別是中興大業巴士、光華巴士，還有台大醫院，主要的違規情況，都以工作超時為主。 公車穿梭在大馬路上，提供民眾許多通勤的方便，不過台北市勞動局6日公布了今年首波違反勞基法的事業單位，共有111家企業上榜，大多有超時工作、未給予加班費等的情況。 台北市勞動局長陳信瑜表示，「不管是平常日或者是休息日，出勤的加班費不
