#空服員工會

  • 勞動事件法元旦實施 工會提出集體訴訟

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    勞動事件法,對今仔日開始起行,桃園市空服員工會等等的工會,佇頭一工,就去到地方法院提告。勞工團體表示,勞動事件法,除了會使用工會的名義去拍官司,拍官司的費用,嘛只要擔三分之一爾爾。 ==NS== 勞工加油 勞工加油 勞動事件法元旦上路,搶在新法上路第一天,桃園市空服員職業工會來到桃園地方法院遞狀,對長榮公司提起不作為之訴,抗議去年長達20天的長榮空服員罷工結束,長榮對罷工空服員進行打壓和差別待遇,

  • 勞動事件法今上路 工會紛提集體訴訟

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    勞動事件法今天上路,桃園市空服員工會、佳福工會、美光工會搶在新法上路第一天,分別到桃園地院和台北地院按鈴申告。勞團表示,對勞動事件法充滿期待。 勞動事件法元旦上路,搶在新法上路第一天,桃園市空服員職業工會來到桃園地方法院遞狀,對長榮公司提起不作為之訴,抗議去年長達20天的長榮空服員罷工結束,長榮對罷工空服員進行打壓和差別待遇,2000人受到影響。 桃園市空服員職業工會理事詹捷宇指出,「在去年的裁

  • 長榮暫停罷工優待票 勞部裁決為「不當勞動行為」

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    勞動部不當勞動行為裁決委員會,針對長榮航空的罷工相關事件做出裁決,指出長榮在空服員罷工之前,5月8日所發布的公告,內容所說如果發生罷工,導致公司獲利大幅下滑甚至是虧損的話,將暫停年終獎金和年度調薪,並暫停員工和眷屬的優惠機票等行為,已經違反工會法規定。除此之外,長榮在罷工投票口設置錄影機全程錄影,也構成不當勞動行為,各處3到15萬以下罰鍰。 桃園市空服員職業工會在長榮空服員罷工前和罷工時,對長榮

  • 長榮5/8公告 勞動部裁決是"不當勞動行為"

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    勞動部不當勞動行為裁決委員會裁決,長榮航空佇空服員罷工進前發佈的內部公告,寫講「若準發生罷工,致使公司利潤跋落來,甚至了錢,會暫停年尾獎金佮年度調薪水,嘛會暫停所有員工佮家屬的優待機票」,違反工會法第35條的不當勞動行為。另外,長榮佇罷工投票口設錄影機錄影,嘛是不當勞動行為,上懸會當罰15萬。 桃園市空服員職業工會在長榮空服員罷工前和罷工時,對長榮提起多起不當勞動行為裁決案,裁決委員會0927做

  • 長榮罷工爭議未解 空服員工會靜坐24小時

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    長榮航空罷工兩個月,爭議尚未落幕。因為不當勞動行為裁決最後大會將在明天召開,桃園市空服員職業工會下午到勞動部前,展開24小時靜坐,希望裁決會做出公正判決, 也呼籲交通部與勞動部調查長榮航空,要求長榮改善航班超時和缺員問題,並停止打壓與惡化勞資關係。 長榮空服員罷工結束兩個多月,勞資爭議尚未平息。桃園市空服員職業工會指出,參與罷工的空服員回到公司面臨差別待遇,被暫停優惠機票,年假被扣六天。目前還有

  • 罷工結束兩月日 桃空服工會講長榮猶咧打壓

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    長榮空服員罷工事件,佇7/6結束,毋過桃園市空服員職業工會也講,佇過去的2個月,勞資雙方進行三擺的協商,資方猶是向工會提出懸額的賠償、停止罷工人員的優待機票佮獎勵制度等等,根本是繼續咧打壓。也呼籲勞動部,愛堅定守護勞工,提出實際的作為,阻止資方算總數。 長榮空服員和律師團,舉起白布條抗議。因為長榮罷工事件落幕至今2個月,雖然進行了三次協商,但工會幹部認為,還是有被資方打壓的差別待遇。 ==桃園市

  • 罷工收煞2月日 空服員工會講受長榮打壓

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    桃園市空服人員職業工會指出講,雖然罷工7月初6就結束,毋過這2月日,勞資雙方協商三擺,長榮公司嘛是向工會要求真懸的賠償金,閣將參加罷工的人員,優待機票佮獎勵制度攏總踏擋,分明就是繼續咧打壓勞工。桃園市空服人員職業工會呼籲勞動部,提出實際的表示,才有才調阻擋公司共算總帳。 長榮空服員和律師團,舉起白布條抗議。因為長榮罷工事件落幕至今2個月,雖然已經進行了三次協商,但工會幹部認為,還是有被資方打壓的

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