#時薪
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勞工指時薪制實領可能比月薪高 學者提醒保障較不足
|生活勞動部日前拍板，最低月薪調漲到3萬900元，時薪則調整到205元。但部分勞工發現，若同樣的工作時長來算，時薪制的部分工時工作，實領可能比最低月薪還要多幾千元；加上遠距和數位工作興起，不少人也開始選擇同時做幾份兼職。不過學者提醒，非典型工作雖然彈性高，但除了職涯訓練較不足，工時、薪資計算和保障，也可能比較不完整。
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最低工資連11年調漲 明年月薪30900元、時薪205元
|生活最低工資審議會今（24）日召開會議，拍板明（2027）年每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元，調升1400元，調幅4.745％；每小時最低工資調整至205元，而這也是最低工資將連11年調漲，並首度突破3萬元大關。
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最低工資調幅預期上看5% 人力專家憂出現薪資壓縮感
|生活最低工資審議會，最快9月即將舉行，外界預期2027年最低工資調幅，可能來到5%，月薪有望從2萬9千500元，調高後來到3萬0975元，時薪可能將從196元拉高到206元。不過，人力專家表示，最低工資調漲，對許多上班族而言，恐怕感受不大，如果就業時的薪資，落在3萬出頭，沒被調薪，又碰上新進員工，以基本工資3萬入職，恐怕會出現薪資壓縮感，進而影響人才去留。
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從白領「履約人員」變時薪百元 印尼移工控來台遭換低薪合約
|社會新加坡跨國集團謝菲爾德綠能透過台灣分公司，向勞動部大量申請以白領專業技術資格來台的「履約人員」。有印尼籍移工出面控訴，來台前簽約月薪4萬8千元，從事管線裝配等專業工作，入境後被要求換成只有時薪百元的合約，工作也變成、清潔、搬石頭、搬水泥等勞務工作。民團及立委質疑，是新的跨國廉價勞力派遣模式；內政部移民署回應，已按照《人口販運防制法》進行調查。
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澳洲推外送員新法規 最低時薪提高至710元
|全球澳洲的外送員多了工作保障．政府針對外送平台零工祭出新法規，從下週一（17日）開始，外送員最低時薪提高到澳幣31.3元，合台幣大約710元，平台必須幫他們投保意外險，工會形容這是全球領先的零工保障制度。
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澳洲外送員新法8/17上路 設最低時薪門檻、明定「工作時間」
|全球澳洲政府11日通過一項針對外送員的新法案，新法除設置外送員的最低時薪門檻為台幣約712元，高於澳洲法定最低時薪（約台幣601元）外，也明定外送員的「工作時間」，是指從接受訂單到完成外送期間，且在工作期間應享有工傷保險等待遇。新法預計自17日起正式上路。
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泰移工遭非法仲介誘騙來台 寄宿車斗、無休假時薪僅100元
|社會移民署高雄市專勤隊2月破獲跨國人口販運非法仲介集團，之後向上溯源時，查獲以陳姓女子為首的跨國非法仲介集團，他們用臉書誘騙大批泰籍人士，支付高額仲介費來台後，強迫他們從事高工時、低薪且無休假的勞力工作，初估不法所得近400萬元，全案依違反《人口販運防制法》、《就服法》等罪移送偵辦。
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印度家事服務新創掀熱潮 女性爭搶時薪1美元工作
|全球在台灣，從事家事打掃的時薪一般都在台幣300元以上，但一家印度從事居家服務的新創公司提供員工訓練，並開出1小時1美元薪水徵求家事服務員，他們號稱每天工作8小時，年收入最高可達5000美元。儘管薪水不高，但比起一般印度人的平均年薪約2800美元多出不少，因此仍然吸引成千上萬女性報名。據統計，印度家事服務市場成長快速，客戶多達5300萬戶家庭，市場規模高達90億美元。
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國內男女平均時薪差距達16.1% 女性多工作59天才追平
|生活台積電股價一路攀升成股市火車頭，然而暢旺的電子業，卻也成國內同酬日延後的原因之一。根據統計，2025年性別平均時薪差距來到16.1%，女性要比男性多工作59日才會同酬；今（2026）年同酬日落在2月28日，並在近年呈現延後趨勢。數據也顯示科技產業中，男女性別薪資差距高達42.7%；勞動部指出，若扣除性別薪資差距較大的電子零組件製造業，整體差距就會變小。
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領時薪比月薪高，打工當道？為何他們選擇非典型工作？【新聞實驗室】
|產經最低時薪196元起跳，每個月做20天領得已經比月薪多！你也成為「非典型工作者」了嗎？2024年全台有80.4萬人從事非典型工作，而且其中有87%並不打算轉正職，創下歷史新高，這種工作算穩定嗎？為什麼有人願意四處打工？我們的法律給這群人哪些保障？
