#企業工會
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美光工會不滿獎金制度不透明 會員投票通過取得合法罷工權
|社福人權全球主要記憶體供應商，也是全球三大DRAM供應商之一美光科技，工會因不滿公司獎金制度，發起罷工投票通過，取得合法罷工權。工會表示，若公司仍未提出具體改善方案，不排除發動突襲式罷工，將成為台灣高科技產業工會首例。工會訴求改掉不透明的績效獎金制度，參考三星等南韓科技大廠，改以營業利益的15%作為獎金池。對此美光表示，將會和工會持續溝通。
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乖乖中壢廠遭賣地關廠 工會爭取補償發起罷工
|社會老品牌食品公司乖乖，由於中壢廠的員工不滿7月份，才在新聞中才得知工廠賣給日月光，工會要求公司進行協商，提出安置補償，最後雙方調解不成，乖乖公司中壢廠工會則今（2）日凌晨5時展開罷工，下午的臨時會員大會，更通過無限期罷工，乖乖公司表達遺憾和尊重，也呼籲罷工勞工保持理性，繼續協商。
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富邦人壽保險員遭水果刀砍傷 警方調查嫌犯父親曾是保戶
|社會富邦人壽的建國北路大樓，今（21）日發生一起重大凶殺案，一名黃姓男子持刀砍殺洪姓保險員，雙方都受到重傷，緊急送醫。警方已通知被害人家屬協助調查，犯案動機由警方調查中，此案也引發保險員人身安全如何自保的討論。
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乖乖中壢廠土地遭賣 員工赴總統府陳情
|社福人權老字號的食品公司乖乖7年前被收購，桃園中壢廠土地8月被賣給日月光集團，雖然公司強調會設新竹廠，不會裁員。不過，乖乖中壢廠企業工會今（14）日到總統府前抗議，表示要為低薪員工爭取補償，並提出關廠補償金的訴求，並呼籲賴總統用普發1萬的精神，要求三地集團給乖乖員工調薪1萬元。
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艾杰旭基層通過罷工投票爭調薪 資方稱平均薪資逾35K
|社會跨國企業是否讓台灣勞工合理分享到利潤成果？日資艾杰旭顯示玻璃公司基層工會指出，公司長年沒有整體調薪，日前投票有高達96%同意取得罷工權，訴求全體員工調薪5%，若資方沒有提出具體方案，不排除正式發動罷工。這可能成為雲林第一起勞工投票通過罷工的案件。公司強調，目前平均薪資都有超過35000元，也都會依考核成績，適時給予調薪。
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質疑普發1萬無助解決財富不均 勞團籲提高雇主勞退提撥比率
|社會政府喊出「AI紅利全民共享」要全民普發1萬元，不過有勞團認為，普發沒有辦法真正解決財富分配不均的問題，上午更出面訴求勞工加薪；此外工會也提出，2025年雇主平均提撥率僅6.04%，相當於近99%的雇主都只按法定6%提撥，主張提高到15%。
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桃園清潔隊控不外包承諾跳票 市府：會與環境部協商增加員額
|社會桃園市政府環境保護局企業工會今（19）日動員上百人到市府前抗議，指控市長張善政「避免外包、逐年增額」承諾跳票。北北基桃都市人口和清潔隊人力比較，桃園市負荷最高，要求逐年增額避免外包。環管處回應，市長張善政任內已增額276人，增幅居六都之首，員額增加部分也將持續和環境部溝通協商。
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佳格工會控半年未開裁決會 勞動部：已排定7月召開
|社會知名食品大廠佳格公司去（2025）年底發生勞資爭議，工會送出不當勞動行為裁決，工會今（16）日到勞動部外抗議、強調半年過去，勞動部一次裁決會議都還沒有召開，但勞動部回應已經排定7月初進行會議。
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北榮工會控申報加班門檻多 院方：追溯補發5年加班費
|社會在台北榮民總醫院服務的臨床人員，目前面臨無法依照實際工時、核報加班，更直指院方針對員工申報加班時數，設下重重門檻。今（12）日上午北榮工會與其他醫院工會代表，集結北榮第三門診大樓前舉牌陳情，呼籲北榮院方別再刁難員工，工會指出，若院方違法手段無法改善，恐加劇人力外移的惡果。
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長榮航空放寬服儀規範 空服員值勤可戴眼鏡、穿便鞋
|社福人權國籍航空業者持續鬆綁服儀規範，在華航之後，長榮航空近期也發出內部公告，客艙組員值勤時可戴眼鏡，可穿黑色皮質便鞋。長榮航空企業工會表示，雖然還有細節需要與資方確認，但肯定新規有益組員健康。桃園市空服員職業工會指出，國籍航空業者相較國外航空，開放速度較慢，希望這只是「開始」，未來可以繼續優化。
