#企業工會
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乖乖中壢廠土地遭賣 員工赴總統府陳情
|社福人權老字號的食品公司乖乖7年前被收購，桃園中壢廠土地8月被賣給日月光集團，雖然公司強調會設新竹廠，不會裁員。不過，乖乖中壢廠企業工會今（14）日到總統府前抗議，表示要為低薪員工爭取補償，並提出關廠補償金的訴求，並呼籲賴總統用普發1萬的精神，要求三地集團給乖乖員工調薪1萬元。
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艾杰旭基層通過罷工投票爭調薪 資方稱平均薪資逾35K
|社會跨國企業是否讓台灣勞工合理分享到利潤成果？日資艾杰旭顯示玻璃公司基層工會指出，公司長年沒有整體調薪，日前投票有高達96%同意取得罷工權，訴求全體員工調薪5%，若資方沒有提出具體方案，不排除正式發動罷工。這可能成為雲林第一起勞工投票通過罷工的案件。公司強調，目前平均薪資都有超過35000元，也都會依考核成績，適時給予調薪。
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質疑普發1萬無助解決財富不均 勞團籲提高雇主勞退提撥比率
|社會政府喊出「AI紅利全民共享」要全民普發1萬元，不過有勞團認為，普發沒有辦法真正解決財富分配不均的問題，上午更出面訴求勞工加薪；此外工會也提出，2025年雇主平均提撥率僅6.04%，相當於近99%的雇主都只按法定6%提撥，主張提高到15%。
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桃園清潔隊控不外包承諾跳票 市府：會與環境部協商增加員額
|社會桃園市政府環境保護局企業工會今（19）日動員上百人到市府前抗議，指控市長張善政「避免外包、逐年增額」承諾跳票。北北基桃都市人口和清潔隊人力比較，桃園市負荷最高，要求逐年增額避免外包。環管處回應，市長張善政任內已增額276人，增幅居六都之首，員額增加部分也將持續和環境部溝通協商。
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佳格工會控半年未開裁決會 勞動部：已排定7月召開
|社會知名食品大廠佳格公司去（2025）年底發生勞資爭議，工會送出不當勞動行為裁決，工會今（16）日到勞動部外抗議、強調半年過去，勞動部一次裁決會議都還沒有召開，但勞動部回應已經排定7月初進行會議。
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北榮工會控申報加班門檻多 院方：追溯補發5年加班費
|社會在台北榮民總醫院服務的臨床人員，目前面臨無法依照實際工時、核報加班，更直指院方針對員工申報加班時數，設下重重門檻。今（12）日上午北榮工會與其他醫院工會代表，集結北榮第三門診大樓前舉牌陳情，呼籲北榮院方別再刁難員工，工會指出，若院方違法手段無法改善，恐加劇人力外移的惡果。
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長榮航空放寬服儀規範 空服員值勤可戴眼鏡、穿便鞋
|社福人權國籍航空業者持續鬆綁服儀規範，在華航之後，長榮航空近期也發出內部公告，客艙組員值勤時可戴眼鏡，可穿黑色皮質便鞋。長榮航空企業工會表示，雖然還有細節需要與資方確認，但肯定新規有益組員健康。桃園市空服員職業工會指出，國籍航空業者相較國外航空，開放速度較慢，希望這只是「開始」，未來可以繼續優化。
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高雄市獨立總工會勞動節前抗議 批市府職災、職安改進無成效
|社福人權5月1日勞動節快要到了，因此高雄市獨立總工會，它是由高雄交通運輸、醫療、教育等工會團體組成，今（23）日上午動員上百人到市府前抗議，質疑市府在開罰雇主違反《勞基法》的件數中，跟雙北還有桃園相比都是最低，也常發現未善盡保護勞工個資，呼籲市府改善弊端。
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勞動部邀國產車工會座談 勞方籲對勞工衝擊提出評估
|生活台美對等貿易協定即將簽署，進口車關稅議題各界關注，繼經濟部和汽車業者昨（10）日座談後，勞動部今日邀請國產汽車的相關工會座談。勞方要求政府應該針對產業勞工的衝擊，提出評估報告及對策。勞動部長洪申翰則強調，會在農曆年後，舉行勞資政三方的社會對話，一起提升產業的競爭力。
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控高醫強行調假、要求跨科支援 院方稱將持續溝通協調
|社福人權高雄醫學大學醫療企業工會開記者會，控訴院方長期以人力不足當理由要求護理師跨科支援，或者沒有經過同意就強行調假等等。高醫則回應，因為基於醫療服務不能中斷，有提前和各單位溝通協調，春節期間出勤都依法規，也會另外發放激勵津貼。
