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高雄市長陳其邁上任以來標榜2年拚4年，但現在卻爆出新聞局職工因為隨行市長行程超時工作，被勞工局開罰2萬，市府帶頭違反「勞基法」。對此，陳其邁今（11）日上午出席行程未做回應，但新聞局則表示會面對罰款也補足人力，目前工時狀況已經改善。
新北市勞工局今（21）日公布，280家違反《勞動基準法》雇主名單。其中，上櫃公司精華光學5年來就累犯8次，次數最多，有員工每個月加班時數高達81小時，遠超過「勞基法」規定46小時上限，開罰最高額度100萬元。另統聯客運和指南客運，也分別被開罰80萬與70萬元。
彰化一間社福機構被員工投訴月薪匯到戶頭之後，要再用家人的名義回捐給機構，算一算實領的薪水，根本沒有達到最低基本工資，事後機構已經歸還員工5萬元，但彰化縣社會處表示員工戶頭的帳面上仍有領到完整工資，所以「不認定」雇主違反勞基法。
新北五股一間駕訓班有員工指控，雇主積欠大約14名教練兩個月薪水，所有教練從11月開始就停止教學，不過駕訓班仍舊正常營業，質疑資方違法找沒有報冊的教練來教學。駕訓班則澄清，強調一切合法，先前積欠的薪水之後會陸續給付，而勞工局則回應，近期展開勞動檢查。
新北市勞工局公布最新違反勞基法雇主名單，其中有知名電池製造商湯淺電池，讓員工每月超時130小時，因為六度違規，加重開罰64萬元；另外，上市公司一詮精密，同樣因為超時累犯，開罰60萬元。 新北市勞工局公布最新違反勞基法雇主名單，一共有267家公司違規，其中有兩家公司已經第六度累犯，讓員工超時工作，勞檢處加重裁罰，一家是知名電池製造商「湯淺電池」，另一家為上市公司「一詮精密」。 新北市勞檢處專委張享琦
台北市勞動局今天公布2020年違反勞基法裁罰結果，共有近1千4百家事業單位遭到裁處；其中南山人壽遭罰794萬最多，客運業則占了一半。北市勞動局長陳信瑜呼籲資方，應該勞工視為珍貴資產，而非單純的人力成本，還強調捍衛客運司機勞權，是未來施政的重點之一。 台北市勞動局公布2020年違反勞基法裁罰金額前12名的單位。台北市勞動局19日指出，去年一整年共有1393家事業單位遭到裁處，年度總罰鍰金額為1億90
勞動部今天大動作，北中南同步進行歲末春安聯合檢查。北部由勞動部長許銘春帶隊，抽查台北轉運站內的國光等多家客運公司，發現違反加班時數等的勞動法規，將移送台北市政府處理與開罰；違反職安衛生法部分，則要求限期改善。 慰問客運司機，提醒他們做好防疫，勞動部長許銘春親自帶隊，進行春安勞檢。農曆春節快到了，各行各業都在加緊趕工，為了防止勞工過勞，許銘春3日特別抽查台北轉運站內的國光等多家客運公司。 勞動
台北市勞動局今天公布最新違反勞基法的事業單位，共有111家企業上榜，裁罰金額最高的前三名，分別是中興大業巴士、光華巴士，還有台大醫院，主要的違規情況，都以工作超時為主。 公車穿梭在大馬路上，提供民眾許多通勤的方便，不過台北市勞動局6日公布了今年首波違反勞基法的事業單位，共有111家企業上榜，大多有超時工作、未給予加班費等的情況。 台北市勞動局長陳信瑜表示，「不管是平常日或者是休息日，出勤的加班費不
