中高齡就業博覽會登場 勞動部加碼旅宿餐飲就業獎勵

開放入場時間還沒到，入口已經聚集許多求職民眾，中高齡友善企業就業博覽會14日在台北車站登場，現場37家企業釋出超過1500個工作機會。

民眾表示，「年齡大的人身體很健康，沒有工作做，真的很累啊，我每天不知道要去哪裡。」、「國民年金只有4千塊，找一年都沒有工作，人家都說年紀大了不要。」

銀髮族尋求就業機會，業者也積極搶人，祭出薪資待遇、年假等誘因吸引求職者。

為改善疫後缺工問題，勞動部也提出加碼補助計畫，首波瞄準旅宿業、第二波鎖定餐飲業，只要失業勞工投入專案職缺，每個月加碼6千元至1萬元的就業獎勵。

連鎖餐飲人力資源顧問潘仕為提及，「我們的年終獎金，還有比較優於業界的休假制度，都是我們希望帶給中高齡的夥伴，在重回職場這邊，可以更順利的上手。」

旅遊集團人資處資深經理林凱智說道，「完全無經驗、沒有任何經驗，我們可以給到3萬5000以上的薪水，政府疫後的一些補助，這些加上去以後，對這些中高齡來講，他的薪資或是相關的部分就有很大的幫助。」

業者表示，除了短期補助，公司也提供長期工作升遷管道，希望中高齡長者從工作中得到成就感，留住人才。

人資專家楊宗斌指出，「內需市場這邊，像餐飲業旅宿業缺工的狀況，缺工的幅度大概是25%到30%，業者除了這個加薪之外，也有採取多僱用這種中高齡勞工，來解決缺工的問題。」

台灣將於2030年面臨40萬名勞動力缺口，為了開發中高齡、二就婦女投入勞動市場，勞動部日前推出「婦女再就業計畫」，祭出3萬元就業獎勵金，預計年底再推就獎，吸引55歲以上中高齡勞工「回流」，但適用資格、發放金額與形式，外界意見仍分歧、待討論。