#中小企業
-
職場霸凌防治新制7/1上路 申訴流程、企業適用規範一次看
|社福人權職場霸凌防治新制將於7月1日上路，勞動部今（23）日公布2項子法與指導手冊，並明訂若事業單位最高負責人遭申訴時，應由地方主管機關受理等相關機制。新制中如何定義職場霸凌？申訴受理流程為何？新舊法過渡期間的申訴案件如何處理？
-
國民黨擬提黨版無人機條例 採購規劃傾向納入年度預算
|政治立法院長韓國瑜昨（21）日傍晚率領朝野立委訪團前往美國，今日已經抵達首站亞利桑那州，將考察當地的台積電廠區。而適逢行政院再提出2100億元《無人載具採購特別條例》，外界關注美方可能藉機了解國民黨對無人機的立場，民進黨團呼籲立院應盡速審議特別條例，不過國民黨也正研擬「黨版」，則是較傾向推動《無人機產業發展條例》。
-
去年逾7萬新鮮人應徵AI職務 統計：人數年增46%
|生活台灣AI產業鏈強大，其實不少AI相關應用早已融入生活當中，包含常見的智慧客服、智慧點餐機等，都有機會提升生活體驗。同時看向就業市場，根據人力銀行統計，2025年超過7萬名新鮮人主動應徵AI相關職務，相較前（2024）年增長46%；不過也同步浮現警訊，撐住全台80%就業的中小企業仍在缺工。
-
AI產業代表喊寬估電力布局 經長：依每年需求滾動式調整
|產經AI供應鏈發威，台灣產業屢創出口佳績，不過隨之而來企業的用電需求也大增，先前包含輝達執行長黃仁勳還有眾多企業代表都喊話，台灣應該寬估電力佈局。經濟部長龔明鑫回應將滾動式調整，每一年都會考量需求端，確實朝寬估的方向努力。
-
換工作特休就歸零 台灣勞工假太少？還是分配不均？
|生活台灣勞工特休假天數隨年資增加，且換工作後年資需重新計算，使得剛進公司的員工時常只能請扣薪假。台灣的有薪假和國際相比，真的比較少嗎？雖然台灣勞工的特休天數上限達30天，病假、喪假等權益也優於日韓，但勞工在同一公司平均年資卻僅6.5年，導致特休可能「看得到，吃不到」。
-
南韓總統李在明就職週年演說 稱台灣比朝鮮半島更不穩定
|全球就職滿週年的南韓總統李在明，今（8）日發表演說，提出四大施政目標，更宣誓要打造南韓為產業強國，而他也再次提及台灣，指出台灣比起朝鮮半島更加不穩定。至於針對近來地方選舉的選票爭議，持續引發抗議聲浪，昨（7）日還有數千人發動示威，李在明則表達遺憾，強調會要求檢警查明真相。
-
勞動部推育兒勞工帶薪減工時 新制最快明年上路
|政治要鼓勵生育，友善職場成了關鍵之一，勞動部推出獎勵措施，要減輕勞工育兒與工作之間的拉扯，像是針對200人以下的中小企業，如果能提供育有12歲以下子女的員工，縮減工時或彈性工時，將給予定額獎勵。另外，由於規劃延長了婚假、產假、陪產假的天數，勞動部也提出「職務代理人津貼」，不分企業規模，每名職代員工每天補助800元。
-
綠營提5年5500億無人機條例 賴士葆質疑預算膨脹
|政治立法院日前通過的《國防特別條例》中，無人機預算遭到刪減，而民進黨立委鍾佳濱等人如今提案，希望推動5年5500億元的《無人載具產業創建特別條例》，喊出要透過立專法，帶動國內中小企業加入國防供應鏈。
-
蔣萬安提針孔購買實名制遏偷拍 內政部：研議如何規範
|社會多家醫美診所近期爆出針孔偷拍風波，是否能以購買實名制來做源頭管理，專家認為市售的偽裝型攝影機是通過認證合法販售，多半用於偵防或居家安全，反而是在網路通路常出現不合規或不合常理的特殊規格。內政部今（18）日表示，目前正在跟經濟部以及電商平台討論如何規範，希望擬定兼顧隱私與實務的管理對策。
-
川普對等關稅退稅系統上路 估1660億美元將返還企業
|全球美國川普政府推動的爭議關稅政策，不只衝擊全球貿易秩序，相關後續處理也引發關注。企業必須針對過去一年，每一筆受影響的進口報單，提交詳細證明文件。對於像沃爾瑪（Walmart）或亞馬遜（Amazon）這類大型零售商，這涉及到數以萬計的電子報表，與繁雜的對帳工作，人力成本極高，行政部門則須處理數十萬件申請，以及上兆元規模的退款壓力。而這筆款項，將直接衝擊美國聯邦預算，這也是川普政府目前最頭痛的財政缺口。對此，川普將矛頭指向最高法院，批評法院不願用「一句話拯救國家」，還表示會記住這些放棄申請退款的企業。
