#勞資協商
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人力短缺蔓延手術房，麻醉護理師陷過勞危機！【獨立特派員】
|社會台灣醫療體系長期面臨護理人力短缺，此一過勞現象已從普通病房蔓延至高壓的手術室核心。麻醉專科護理師（簡稱麻護）扮演著「生命守門人」的關鍵角色，卻因人力長期入不敷出，被迫陷入「連六休一」、超時加班及不當待命的惡性循環。不僅衝擊醫護的身心健康，更危及數百萬手術病患的安全底線。2025年10月，中部醫學中心麻護群體發起的抗爭，正式揭開了醫療制度性缺陷的瘡疤。唯有將麻護人力配置入法，並建立透明且健康的職場文化，台灣的醫療環境才能在手術量不斷攀升的壓力下，守住最後一道防線。
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勞動部發布高齡勞工續留職場指引 延後退休注意事項一次看
|生活因台灣人口日漸老化，為鼓勵中高齡、高齡者續留職場，立院2024年修法放寬勞工65歲強制退休限制。勞動部於14日發布勞工延後退休相關指引，期望提升高齡勞工主動續留意願。高齡勞工如何續留職場？勞雇協商延後退休方式時有哪些注意事項？雇主可以拒絕勞工延後退休嗎？
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黑貓員工盼過年停工返鄉圍爐 工會下月勞資會議將提訴求
|生活黑貓宅急便員工透過社群網站訴求，希望公司在明（2026）年除夕到初三全面停止營業，讓員工回家吃年夜飯。偕同爭取權益的汽車貨運倉儲產業工會指出，近年來電商透過自有車配送全年無休，春節傳統貨運量其實有下降趨勢，員工上班並不符合效益，將在下個（12）月初，在勞資會議上正式提出此訴求。
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長榮航空請假制度瑕疵 民航局令勞資協商
|社會日前1名長榮航空空服員抱病執勤，返台就醫後不幸離世，也爆出內部請假制度問題。民航局要求長榮航空勞資協商，長榮航空企業工會、桃園市空服員職業工會，今（31）日發布聯合聲明表示，長榮航提出了3大階段性改善方案。
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台鐵夜間津貼擬自120調至160元 工會：無法接受
|社福人權台鐵今（26）日起進行年度大改點，尖峰時間北部地區通勤路段加開班次，上午尖峰時段運能可提升10.3%。配合改點，台鐵公司要求重點車站成立「行動服務組」，加強引導旅客。台鐵產業工會直指，錢少事不斷就是台鐵現況，更抨擊夜點費將由120元調整為160元，是在羞辱員工。台鐵企業工會也發出快訊嚴正警告資方，訴求將夜點費提升至475元才是合理待遇。
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勞資協商調薪無共識 荷蘭鐵路工會發動罷工
|全球荷蘭鐵路公司最近啟動勞資協商，討論接下來的薪資漲幅，但幾次協商都沒有共識，工會因而在全荷蘭各地發起罷工，直接導致火車時刻大亂，鐵路公司乾脆直接停駛全國所有火車。來看公視國際記者張語羚在荷蘭現場的採訪報導。
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日本民生消費持續緊縮 政府釋21萬噸儲備米平抑價格
|全球日本新公布的去（2024）年第4季GDP，年增2.8%遠高於市場預期，一月出口數字也連續第4個月正成長，復甦有感。但占了GDP一半的民間消費卻因為高物價持續不振，政府破天荒釋出21萬噸儲備米來平抑價格，未來經濟走勢就看川普關稅政策的衝擊力道，以及勞資即將進行的春鬥能談出多少薪資漲幅。
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中華電信工會勞資協商破裂 夜宿公司揚言無限期抗爭
|產經中華電信今（2024）年第3季營收達556億元，創近7年同期新高，工會向資方提出加薪、加速團體協約以及員工延退協商等訴求，勞資雙方5日上談判桌卻沒共識破裂，工會自昨（5）日晚間起在公司一樓搭設帳棚夜宿，揚言無限期抗爭，呼籲公司要拿出誠意方案與工會協商，而中華電信目前未有回應。
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中鋼運通中斷台灣船員勞健保 上百輛汽機車包圍中鋼大樓抗議
|社福人權準國營中鋼公司旗下子公司中鋼運通公司，從今（2024）年7月以來起，首度無預警中斷上百位台灣船員的勞健保，優先派用中國船員取代台灣船員變相逼退的手段，讓上百名台灣船員生計陷入困境。為了捍衛台灣船員的工作權與勞動權益，工會除了取得台灣海運史上首次船員合法罷工權外，上個（10）月也北上前往勞動部陳抗，今（27）日工會更號召船員、眷屬上百輛汽機車，包圍繞行中鋼大樓。
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中華電信營收創高卻未回饋員工 工會提每人每月加薪7500
|產經中華電信今（2024）年第3季營收達556億元創近7年同期新高，但是卻沒有回饋照顧員工，來自全台中華電信工會代表約500多人，上午到交通部大門前陳情抗議，爭取每人每月加薪7500元等5大訴求，並呼籲中華電信大股東交通部要善盡監督之責，儘速為員工調薪及對等協商，否則不排除再發動罷工。
