#勞退
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退休金該存多少才安心？找到專屬你的理財策略！【獨立特派員】
|生活台灣社會近年來面臨高齡化與少子化挑戰，退休金準備不足已成民眾心中一大隱憂。根據人力銀行統計，高達89.3%的中高齡上班族對於勞保和勞退金能否支應退休生活感到擔憂。甚至有許多受訪者表示將「退而不休」。這樣的趨勢反映民眾對退休的不安，也衍生出更多投資詐騙的風險。如何透過理財打造充實安穩的退休生活，已是現代人的必修知識。
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Lương hưu 6.000 Đài tệ/tháng, người lao động khó sống an nhàn
|Cơ chế cải cách lương hưu đã được thực thi tròn 20 năm, sáng hôm nay 21 tổ chức công đoàn trên toàn Đài Loan đã tập trung biểu tình trước Viện Hành chính cho biết, bình quân lương hưu mỗi tháng chỉ lĩ
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批勞退月領僅6千多難安老 勞團籲提撥率提高至9%
|社福人權勞退新制上路滿20年，全台21個工會聯合組織等單位今（1）日上午到行政院前表達訴求，指出勞退月領平均只有6000多元，根本無法安老，因此要求政府提高提撥比率到9％，並逐步提高到15％。對此勞動部長表示會審慎評估並思考未來制度的走向。
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美關稅致新制勞退虧損1305億 洪申翰：不影響勞工權益
|社福人權勞動基金受到美國關稅衝擊，今（2025）年前4月虧損1990億元，其中新制勞退基金虧損1305億元，平均每位勞工帳面虧損1萬103元，勞動部長洪申翰今（4）日回應這段時間有波動，但勞退有保證收益機制，勞保也是確定給付制，不會影響勞工權益。
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警消退休所得替代率修法增至最高80% 可能造成哪些影響？現行軍公教退休金如何計算？
|社福人權立院今（7）日三讀通過藍白聯手提案的《警察人員人事條例》第35條修法草案，將退休警消的所得替代率提升至最高80%。什麼是所得替代率？現行警消、軍公教人員與勞工退休後的所得替代率各是多少？本次修法預計增加多少支出？對未來可能會造成什麼影響？
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最低工資取代基本工資？勞保分級如何修正？ 元旦上路8勞動新制一次看
|生活勞動部召今（25）日開記者會，針對明（2025）年元旦起上路的8項勞動新制進行說明，包括最低工資保障、勞保費率調升、輔導列冊街友就業、訂定移工婦幼權益保障指引等。其中最低工資將取代原本的「基本工資」，明年起調升為每月2萬8590元、每小時190元，預估將有約257萬名勞工受惠。
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逾53萬青年勞退提繳2.7萬 青貧集中教育、住宿、餐飲
|產經勞動部最新統計，台灣有超過53萬青年勞工勞退平均提繳工資才2萬7787元，月薪相當只有領取基本工資。從行業別來看，大多集中在教育業、住宿及餐飲業與批發零售業。要改善青年低薪，學者建議學生在校可以多嘗試跨領域學習，校方則可以提供更多相關職場未來薪資變化成長的訊息，教育結構也應該配合產業發展。
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郵差提告討回9.3萬勞退撥補 郵政工會：持續協助會員追討
|社福人權中華郵政郵務士王耀慶因2020年前獎金未納入薪資，影響勞退提撥，日前提告中華郵政，近期二審出爐仍判王耀慶勝訴，可獲補撥9.3萬元，且中華郵政不得上訴。郵政產業工會表示，未來也將協助會員們追討，中華郵政回應，官司中曾行文行政院獲得回覆是「獎金不納入平均工資」，交通部則表示，旗下國營事業單位是依照政院規範，2月將與政院開會討論。
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中鋼運通涉高薪低報 長期少繳勞退金逾億元遭罰
|社會由國營事業中鋼公司百分百轉投資持股的「中鋼運通公司」，簡稱中運公司，日前遭最高行政法院判決定讞，中運公司高薪低報、違反勞工退休金條例遭裁罰。14日上午立委和工會在立法院召開記者會，要求中運公司應立即補繳、積欠近500名員工的勞退金，因為15年來，中運積欠的勞退金超過1.4億元。
