#新制
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職場霸凌新制7/1上路 明訂申訴處理期限防雇主拖延
|社會職場霸凌防治新制下個起上路，明確規範職場霸凌認定原則，以及其中企業不管規模大小，都要採取職場霸凌防治及處理措施，超過30人以上單位要有申訴管道及成立申訴處理單位，百人以上更要成立申復調查小組；勞動部也訂出申訴處理期限，避免雇主拖延處理。
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職場霸凌防治新制7/1上路 申訴流程、企業適用規範一次看
|社福人權職場霸凌防治新制將於7月1日上路，勞動部今（23）日公布2項子法與指導手冊，並明訂若事業單位最高負責人遭申訴時，應由地方主管機關受理等相關機制。新制中如何定義職場霸凌？申訴受理流程為何？新舊法過渡期間的申訴案件如何處理？
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食藥署預告橄欖油新制明年上路 市售產品標示不實最高罰400萬
|生活不肖業者以低價油假冒高級橄欖油販售案件頻傳，食藥署今（12）日預告訂定「食用橄欖油及橄欖粕油品名及標示規定」草案，未來市售橄欖油產品須依製程與品質標準規定使用6種法定品名，若未依規定標示，最高可處300萬元罰鍰；標示不實最高罰400萬元；攙偽假冒者最重關7年，得併科8000萬元以下罰金，預計明（2027）年7月1日上路。
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診所「合理看診天數」擬下修為22天 對民眾就醫有何影響？
|生活健保署近日預告修法，擬將西醫基層診所每月合理門診量，從現行每月25天下修至22天，預計最快7月1日起上路。新制上路後假日會較難看診嗎？對一般診所會產生什麼影響？醫界怎麼看新制規劃？
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高齡換駕照新制實施 71歲沈文程親身示範流程
|台語新聞高齡駕駛換照新制度正式施行，臺中區監理所特別邀請，今年71歲的藝人沈文程，示範健康檢查和按怎換駕照。 抑若南部高雄區監理所也會去屏東九如，提供體檢、講習、領照的服務，施行頭一工就超過四百名序大去辦。（新聞標題、導言為台語文）
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高齡換照新制正式上路 71歲沈文程示範體檢流程
|生活高齡駕駛換照新制正式上路，為了讓長輩們了解換照流程及消弭疑慮，台中區監理所特別邀請今（2026）年71歲的藝人沈文程，示範健檢與上課換照的過程。另外在南部，為了免去偏鄉長輩的奔波之苦，高雄區監理所也前往屏東九如鄉，提供體檢、講習、領照一條龍的下鄉服務，實施首日就吸引超過400名長輩前往辦理。
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台中76歲駕駛逆向衝撞釀1死 警方：去年照舊規完成換照
|社會交通部高齡換照新制，將年齡下修至70歲，在今（31）日上路。但台中有一名76歲的莊姓老翁昨（30）晚開車不明原因突然失控，衝撞對向的機車騎士後，再波及路邊車輛、行人以及電線桿後翻覆，消防隊趕到現場搶救，但該名騎士因傷勢過重送醫不治。警方初步排除酒駕及毒駕，肇事原因有待釐清。
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6月多項新制上路 高齡換照制度、夏月電價將實施
|生活馬上就要進入6月，有交通、民生等多項新制上路，其中，高齡駕駛人換照制度正式啟動，70歲以上長者若接獲通知，卻未完成換照，最高可處3600元罰鍰。另外，夏月電價從6月1日起實施，用電量大的家庭，電費恐怕明顯攀升。
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勞動部推育兒勞工帶薪減工時 新制最快明年上路
|政治要鼓勵生育，友善職場成了關鍵之一，勞動部推出獎勵措施，要減輕勞工育兒與工作之間的拉扯，像是針對200人以下的中小企業，如果能提供育有12歲以下子女的員工，縮減工時或彈性工時，將給予定額獎勵。另外，由於規劃延長了婚假、產假、陪產假的天數，勞動部也提出「職務代理人津貼」，不分企業規模，每名職代員工每天補助800元。
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育兒勞工帶薪減工時最快明年上路 勞動部：非強制須勞資合意
|社福人權針對「台灣人口對策新戰略」中的職場育兒友善政策，勞動部今（27）日表示，200人以下企業內育有12歲以下子女的勞工，未來可在與雇主達成合意下，申請減少1小時工時且不減薪，或改採彈性上下班制。為鼓勵企業配合新制，勞動部也將提供職代津貼等補助，預估最快明（2027）年元旦上路。
