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最低工資取代基本工資?勞保分級如何修正? 元旦上路8勞動新制一次看

(示意圖/資料照)
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勞動部召今(25)日開記者會,針對明(2025)年元旦起上路的8項勞動新制進行說明,包括最低工資保障、勞保費率調升、輔導列冊街友就業、訂定移工婦幼權益保障指引等。其中最低工資將取代原本的「基本工資」,明年起調升為每月2萬8590元、每小時190元,預估將有約257萬名勞工受惠。

距離2025年僅剩下不到1週,勞動部25日召開記者會,說明將自2025年元旦起正式上路的8項勞動新制,包括最低工資實施、修正勞保與職災保險投保薪資分級表、修正勞退月提繳分級表、勞保費率調升、輔導列冊街友就業、提高產業人才投資方案補助額度、技能檢定學科試題加列外語輔助服務、訂定移工婦幼權益保障指引等。

最低工資實施

保障勞工基本生活的「基本工資」,2025年起將改由「最低工資」取代,自明年1月起,勞工每月最低工資為2萬8590元、每小時最低工資為190元,預估約257萬名勞工受惠。

勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,外界有時候會以為最低工資的調整只有幫助到移工,「但從相關數據來看,最大的受惠者仍是本國的勞工,佔比約有86%。」

勞保與職災保險、勞退分級表修正

配合本次每月最低工資調升,勞動部也同步進行勞保、災保、勞退的分級表修正。

其中「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」,第1級的月投保薪資皆配合最低工資進行修正,從原本2萬7470元調整為2萬8590元。

至於「勞工退休金月提繳分級表」則修正第24級月提繳工資/月提繳執行業務所得,同樣是從2萬7470元調整為2萬8590元,預估約有124萬名勞工受惠。

此外為了簡政便民,勞保、災保、勞退的相關修正施行,將由勞保局逕行調整。

勞保費率調高至12.5%

依《勞工保險條例》規定,勞工保險(普通事故)的保險費率,應每2年調高0.5%,因此明年元旦將由現行12%調整為12.5%,包含就業保險費率1%與11.5%的勞工保險費率。

輔導列冊街友就業

依衛生福利部統計,目前全台各縣市列冊輔導的街友人數合計共近3000人,為協助有就業意願的街友,勞動部公告,自明年1月起,將各縣市已依法獲列冊輔導的街友,認定為《就業服務法》的特定對象,並訂定計畫致力促進其就業。

根據勞動部規劃,相關計畫除輔導街友購置面試服裝、修整儀容,提供交通、餐食等補助外,也會提供免費職訓與職訓生活津貼,每月可領得60%基本工資(1萬7154元)

此外若雇主僱用由公立就業服務機構推介的街友,並連續僱用滿30日,即可申請僱用獎助,獎助金額為每人每月1.1萬元;若僱用方式非按月計酬,則獎助每人每小時60元,最高上限亦為每月1.1萬元。本項雇主獎勵補助,最高可請領12個月。

提高產業人才投資方案補助額度

為協助在職勞工提升所需知識及職能,或跨領域學習第二專長,勞動部過去持續推動產業人才投資方案,補助參訓勞工80%或100%訓練費用,補助額度為每人每3年7萬元。

勞動力發展署代理署長陳世昌指出,由於開課費用已從2018年平均6000元的價格,漲至今(2024)年平均8000元左右,因此將每人每3年的補助額度從7萬元調高至10萬元,以提升可報名參與的課程數、鼓勵在職勞工自主學習。

技能檢定學科試題加列外語輔助服務

為符合經濟部跟衛福部的產業發展需求、留用中階技術人力,勞動部從2019年開始陸續推動固定式起重機操作等32職類的技能檢定學科試題加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(英文)等4種語言外語對照輔助。

明年元旦起,提供外語輔助的職類將再增加配電線路裝修丙級、配電電纜裝修丙級、中餐烹調-葷、素食乙丙級、西餐烹調乙丙級、輸電地下電纜裝修丙級、輸電架空線路裝修丙級及食物製備單一級等7職類。

此外除原本規定的移工、新住民及來台工作外國人外,明年起也新增取得工作許可之外國留學生、僑生及其他華裔學生為可申請外語輔助服務的對象。 

訂定移工婦幼權益保障指引

考量移工在台工作期間可能面臨懷孕、生產及育嬰等需求,勞動部整合多方資源,與相關單位、雇主、仲介、民團共同研討,並彙整相關服務資訊與法規,訂定「移工婦幼權益保障指引」。

指引內容將涵蓋懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒等4大階段,提供移工關於避孕、產檢、勞雇契約應注意事項、產假、生育給付、育嬰育兒假、子女居留等相關資訊與保障措施。

勞動部表示,該指引預計在明年1月底前發布,預計會有中文、英文、泰文、越南文及印尼文共5國語言版本,且會附有懶人包和圖卡,方便移工、雇主、仲介及各地方政府參考與使用,後續也將會透過LINE@移點通、外國人勞動權益網、中外語廣播等多元管道進行推廣。

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