批勞退月領僅6千多難安老 勞團籲提撥率提高至9%

20年前的7月1日，《勞工退休金條例》宣布正式上路，20年後的同一天，多達21個工會聯合組織和勞工團體，代表200個基層企業，選擇到行政院前抗議。

他們不滿退休保障越來越薄，呼籲行政院研議提高勞退提撥比率到9％，並逐年提高到15％。

台灣工人鬥陣總工會理事長何政家表示，「依現在的物價，這個退休金每個月只能領6000多元，根本沒有辦法去負擔勞工退休生活的基本支出。」

宜蘭縣產業總工會副理事長許建東提及，「以後老人越來越多的時候，社會事情會越來越多，因為他們沒有能夠滿足以後的退休生活，我的認為是應該最少要撥到12.5％。」

台灣已經步入超高齡社會，根據雜誌調查，有75％民眾擔心退休後錢不夠花，勞工團體怒批，當年政府信誓旦旦的改革早就破功。

根據勞保局數據，去（2024）年12月選擇一次領勞退金的勞工，平均拿到25萬6979元，選擇按月領的勞工，平均每人每月領取則為6332元，勞團認為這樣的數字少得可憐。行政院代表最後也出面接受陳情書。

勞動部長洪申翰回應，「這個階段，勞動部還是在強制雇主提繳的6％之上，我們還是會優先鼓勵雇主提高提繳率，以及鼓勵勞工參與自提。」

勞動部表示已聽到工會聲音，在變革方面仍會審慎評估，與各界進行意見溝通，整體性思考未來制度的走向，希望實質提高勞工的福祉。