#時薪
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外送員專法三讀通過 每筆訂單報酬保底45元
|生活攸關外送員權益的《外送員權益保障及外送平台管理法》獲得朝野立委支持，今（6）日在立法院正式三讀通過，法案明定建立最低報酬，每筆訂單報酬不能低於45元，另外法案也納入職安保險、申訴機制。台中市外送平台服務產業工會表示，外送專法替外送員畫出保障底線，喊話外送平台業者盡快展開對話。
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外送專法三讀設換算時薪門檻 完成訂單報酬保障45元起
|社福人權立法院會今（6）日三讀外送專法，明定外送員完成每筆訂單可獲得的報酬，換算時薪後不得低於最低工資時薪1.25倍，且設有最低保障金額45元。此外，專法也保障消費者與商家權益，包含要求平台業者不能以免責條款模糊責任，並規範平台對商家抽成及收費等事項，以建立4方對等關係。
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日企推「隙縫工作」留才 員工自由選分店時段上班
|全球高齡少子化衝擊下，日本估計到2040年將短缺1100萬名勞工。為留住人力，日本部分餐飲業導入「隙縫工作」模式，讓員工可自由選擇旗下的店家與時段上班。也有企業公開各分店時薪，方便兼職者能依需求挑選缺工時段來補位。
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立院逐條審查外送專法 工會盼保障薪資與工作權
|生活為保障外送員權益，立院今（3）日逐條審查外送專法，外送工會希望這個會期能通過。平台業者成立的協會則尊重立法，但也希望官方能進行相關經濟評估，完備立法。
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立院逐條審查外送專法 工會盼保障薪資與工作權
|生活為保障外送員權益，立院今（3）日逐條審查外送專法，外送工會希望這個會期能通過。平台業者成立的協會則尊重立法，但也希望官方能進行相關經濟評估，完備立法。
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外送專法草案 時薪愛較懸上低工資的1.25倍
|勞動部按算欲推動外送專法，昨昏預告欲立法保障，外送員離線權、薪酬計算等權益。外送平台若違反規定，最高可重罰50萬元。這7工預告期會蒐集各界意見，再送行政院審議。 [[全部資料畫面]] 外送員在大街小巷穿梭，忙著幫顧客送商品，為了保障外送員薪資等工作權益，勞動部日前預告「外送員權益保障及外送平台管理法」草案，首度以法律規範外送平台、外送員、消費者與商家四方關係，並明訂外送員每小時收入，不得低於最低
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外送專法草案明定外送員時薪 不得低於最低工資1.25倍
|社福人權勞動部21日預告《外送員權益保障及外送平台管理法》草案，首度用法律規範外送平台、外送員、消費者、跟商家4方關係，包括保障外送員離線權、薪酬計算等權利義務關係，外送平台如果違規，最高可罰50萬，草案預告期7天，將蒐集各界意見，再送行政院審議。
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外送專法草案明定外送員時薪 不得低於最低工資1.25倍
|社福人權勞動部21日預告《外送員權益保障及外送平台管理法》草案，首度用法律規範外送平台、外送員、消費者、跟商家4方關係，包括保障外送員離線權、薪酬計算等權利義務關係，外送平台如果違規，最高可罰50萬，草案預告期7天，將蒐集各界意見，再送行政院審議。
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網傳「台大兒醫主治時薪900」 院長：非時薪制、每月約23萬
|文教科技日前網路流傳一則台大兒童醫院徵才訊息，小兒加護病房值班主治醫師時薪僅有900元，引發外界議論。對此台大醫院院長余忠仁上午出面澄清表示，值班並非時薪制，這可能是年輕醫師對自己的時薪評價。不過台北榮總院長陳威明則坦言，少子女化、衝擊兒科招募人力，近期的確有兒科醫師訓練完就決定離開，自行開業。
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最低工資拍板連十年調漲 明年起增至月薪29500元、時薪196元
|產經最低工資審議會今（26）日拍板決議，自2026年1月1日起，最低工資將調升至月薪2萬9500元、時薪196元，漲幅3.18%，預估約247萬名勞工受惠。勞動部表示，此次調整兼顧物價、經濟成果與勞工共享與國際經貿不確定性。這也是自2016年以來，連續第10年調漲最低薪資。
