#時薪

  • 兩性同酬日差距擴大 女性多工作58天才與男性同酬

    |社福人權

    勞動部今(22)日發布我國2022年的「同酬日」為2月27日,女性需要比男性多工作58天,才能達到相同的年薪。勞動部分析原因,主要是去年受到疫情影響,才導致拉長了同酬日的天數。

  • 基本工資調漲逾5% 明年月薪2萬5250元、時薪168元

    |生活

    基本工資今天確定連續6年調漲,明年最低月薪會從2萬4千元,調到2萬5250元,漲幅5.21%,創總統蔡英文上任以來最大調幅;時薪會從160元,漲到168元,漲幅5%。勞動部表示,今年經濟成長率預測5.88%,創11年新高,經濟成長果實,應和勞工分享,加上今年月薪只比去年增長0.84%,勞工已經共體時艱,明年應該一併漲回來。但行政院也怕疫情受創的行業,調薪有困難,勞動部和經濟部將在下周研擬配套。

  • 基本工資拍板!月薪調漲至25250元 時薪168元

    |生活

    基本工資審議委員會於今(8)日召開第36次會議,經各方委員討論,決議自明(111)年1月1日起,每月基本工資由24000元調整至25250元,調幅約為5.21%,每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由160元調整至168元。

  • 亞馬遜面臨大缺工 祭出調漲時薪、簽約獎金搶人

    |全球

    美國電商巨擘亞馬遜面臨大缺工,宣布要增聘12萬5千名物流人員,並將起薪從每小時17美元調高到18美元以上,同時祭出誘人的簽約獎金。這反映出美國經濟復甦下,職缺愈來愈多,勞動市場逐漸吃緊的情況。

  • 勞部盼基本工資往好方向走 商總:餐飲零售業不應調薪

    |生活

    行政院長蘇貞昌今天指示,在考量財政負擔情況下,將研議給予軍公教同仁加薪,作為民間加薪示範。勞動部長許銘春也喊出,希望基本工資往好的方向走,似乎暗示會調漲一定的幅度。不過,商總理事長許舒博率先出面反對,強調紓困產業不該調薪,因為服務業與製造業今年的營收天差地遠,內需經濟慘淡,認為餐飲、零售業不該調漲。

  • 北市就業博覽會登場 釋出上萬職缺、平均薪資3.5萬元

    |社福人權

    疫情爆發以來台北市最大就業博覽會週六登場,北市就業服務處表示,參與廠商歷年最多,一共有225家廠參與,釋出近1萬2千個職缺,開出薪資待遇,平均3萬五千元,時薪175元。其中微軟更釋出了100多位實習機會,時薪最高超過200元。 台北市歷年來最大型就業博覽會,週六一早在圓山花博爭艷館登場。台北就服處樂觀預估,將一口氣創造上萬個就業機會,認為在疫情爆發後,景氣已開始回溫了。 台北市就業服務處處長游淑真

  • 去年女性需比男性多工作51天 才有相同年薪

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    國內距離男女同工同酬的目標,又向前邁進一小步,根據主計總處2020年薪資統計,男女性的平均時薪,差距縮小到14%,但數字仍顯示女性需多工作51天,才能與男性達到相同年薪,雖然比去年小幅「進步」1天,但婦女團體表示政府在拉近兩性薪資的措施上,還有很多努力的空間。 專心做著文書工作,再將蒐集到的資料做分析,工作7年以來,周小姐很感謝工作帶給她成就感,不過,如果說到男女同酬的議題,她直言,身邊的女性友人

  • 時薪差14% 女性著加做51工.才和男性年薪相仝

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    根據主計總處2020年的薪水統計,查埔、查某的薪水,若是算點鐘的,之間的差別已經縮小到,差14%。毋過若用規年的薪水來看,查某著愛加做51工,才會當佮查埔平濟錢。是比舊年、進步1工爾爾。 專心做著文書工作,再將蒐集到的資料做分析,工作7年以來,周小姐很感謝工作帶給她成就感,不過,如果說到男女同酬的議題,她直言,身邊的女性友人,都有些怨言。   根據主計總處2020年的薪資統計結果,女性平均時薪為2

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