#時薪
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立院逐條審查外送專法 工會盼保障薪資與工作權
|生活為保障外送員權益，立院今（3）日逐條審查外送專法，外送工會希望這個會期能通過。平台業者成立的協會則尊重立法，但也希望官方能進行相關經濟評估，完備立法。
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立院逐條審查外送專法 工會盼保障薪資與工作權
|生活為保障外送員權益，立院今（3）日逐條審查外送專法，外送工會希望這個會期能通過。平台業者成立的協會則尊重立法，但也希望官方能進行相關經濟評估，完備立法。
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外送專法草案 時薪愛較懸上低工資的1.25倍
|勞動部按算欲推動外送專法，昨昏預告欲立法保障，外送員離線權、薪酬計算等權益。外送平台若違反規定，最高可重罰50萬元。這7工預告期會蒐集各界意見，再送行政院審議。 [[全部資料畫面]] 外送員在大街小巷穿梭，忙著幫顧客送商品，為了保障外送員薪資等工作權益，勞動部日前預告「外送員權益保障及外送平台管理法」草案，首度以法律規範外送平台、外送員、消費者與商家四方關係，並明訂外送員每小時收入，不得低於最低
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外送專法草案明定外送員時薪 不得低於最低工資1.25倍
|社福人權勞動部21日預告《外送員權益保障及外送平台管理法》草案，首度用法律規範外送平台、外送員、消費者、跟商家4方關係，包括保障外送員離線權、薪酬計算等權利義務關係，外送平台如果違規，最高可罰50萬，草案預告期7天，將蒐集各界意見，再送行政院審議。
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外送專法草案明定外送員時薪 不得低於最低工資1.25倍
|社福人權勞動部21日預告《外送員權益保障及外送平台管理法》草案，首度用法律規範外送平台、外送員、消費者、跟商家4方關係，包括保障外送員離線權、薪酬計算等權利義務關係，外送平台如果違規，最高可罰50萬，草案預告期7天，將蒐集各界意見，再送行政院審議。
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網傳「台大兒醫主治時薪900」 院長：非時薪制、每月約23萬
|文教科技日前網路流傳一則台大兒童醫院徵才訊息，小兒加護病房值班主治醫師時薪僅有900元，引發外界議論。對此台大醫院院長余忠仁上午出面澄清表示，值班並非時薪制，這可能是年輕醫師對自己的時薪評價。不過台北榮總院長陳威明則坦言，少子女化、衝擊兒科招募人力，近期的確有兒科醫師訓練完就決定離開，自行開業。
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最低工資拍板連十年調漲 明年起增至月薪29500元、時薪196元
|產經最低工資審議會今（26）日拍板決議，自2026年1月1日起，最低工資將調升至月薪2萬9500元、時薪196元，漲幅3.18%，預估約247萬名勞工受惠。勞動部表示，此次調整兼顧物價、經濟成果與勞工共享與國際經貿不確定性。這也是自2016年以來，連續第10年調漲最低薪資。
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暑假打工需留意求職詐騙 人力專家：若疑為空殼公司可查統編
|生活暑假就快到了，人力銀行調查，有7成學生打算在暑假打工，原因是可領現、工時短，但要小心求職詐騙也不少，像是刊登職務和實際工作內容不符，以及還沒到職就先被騙個資。在台北就有大學生在社群平台看到啤酒節試吃員招募，被邀請進LINE的投資群組，差點被騙。人力專家表示，為確保不是空殼公司，可上網查詢公司統編是否合法有效。
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Uber Eats公開外送員薪水 平均一點鐘270箍
|台語新聞外送平台Uber Eats頭一改公開外送員薪水的調查報告，指出外送員平均一點鐘通領270箍，引起討論。毋過，幾若个外送平台工會批評，攏無共等待的時間算入去成本內面；呼籲愛制定外送產業專法，確保外送員的權益。（新聞標題、導言為台語文）
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Uber Eats指平均時薪270元 工會批不符合外送員工作實情
|產經外送平台Uber Eats首度公開外送員薪資的調查報告，指出外送員的平均時薪為270元，引發討論。不過多個外送平台工會批評，與工作實情完全不符，像是沒有將備勤時間等的時間成本納入計算；呼籲要制定外送產業專法，保障外送員權益。
