#科技業
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歐盟與美國關係緊張 科技展凸顯AI自主重要性
|全球2026法國創新科技展,這個星期在巴黎落幕。今(2026)年焦點從美國轉向德國代表團,凸顯歐洲在人工智慧領域尋求自主發展的決心。從巴黎大型企業到馬賽新創公司,都強調法國與歐洲必須在AI浪潮下掌握主導權。有分析認為,這也反映大西洋兩岸關係緊張,已延伸到科技競爭。此外,AI機器人大量應用與企業投資暴增,專家也開始針對成本效益與未來風險進行檢視。
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當人才、資源流向護國神山,其他產業因應?【獨立特派員】
|產經AI與半導體帶動台灣站上全球供應鏈關鍵位置,但亮眼成長背後,產業發展卻呈現明顯分化。當資金、人才與政策資源持續向高科技產業集中,傳統製造業一方面面臨缺工與人才流失,另一方面又承受關稅、匯率與市場變動衝擊。在半導體光環之外,支撐台灣多數就業人口的中小企業,正努力透過自動化、數位轉型與人才培育尋求出路。這場產業傾斜現象,不只是企業競爭力問題,更牽動台灣未來經濟韌性與產業平衡發展。
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文組也能做晶片?台灣半導體業跨界搶人才!【獨立特派員】
|產經少子化衝擊、全球晶片競賽升溫,台灣半導體產業正面臨前所未有的人才壓力。當傳統理工科系已難以持續供應足夠人力,產官學界開始重新定義「半導體人才」的邊界。從文組青年轉職投入產線,到日本學生跨海來台就讀半導體專班,人才來源不再侷限於既有框架。這場人才爭奪戰不只是填補缺工,更牽動台灣能否在全球晶片版圖中維持競爭優勢。
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人力銀行公布科技業人才報告書 中港澳外派需求明顯下滑
|產經台灣科技業人才流向備受關注,人力銀行今(28)日公布科技業人才報告書,結果顯示,受地緣政治風險上升、美國關稅戰等影響,人才外派趨勢改變,中港澳外派需求明顯下滑。反觀亞洲其他地區,包括東北亞、東南亞需求最高,美加地區也有明顯上升趨勢。
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國內男女平均時薪差距達16.1% 女性多工作59天才追平
|生活台積電股價一路攀升成股市火車頭,然而暢旺的電子業,卻也成國內同酬日延後的原因之一。根據統計,2025年性別平均時薪差距來到16.1%,女性要比男性多工作59日才會同酬;今(2026)年同酬日落在2月28日,並在近年呈現延後趨勢。數據也顯示科技產業中,男女性別薪資差距高達42.7%;勞動部指出,若扣除性別薪資差距較大的電子零組件製造業,整體差距就會變小。
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近7成勞工領不到平均月薪?台灣經濟成長創高薪資卻更兩極?【新聞實驗室】
|產經台灣近期經濟成績亮眼,不只台股登上歷史新高,央行、主計總處、中研院預估2025年經濟成長率突破7%,創下15年來新高。然而,亮眼的數字背後,一般民眾真的有感嗎?數據顯示,2025年上半年平均月薪雖達4.7萬元,但同時也有近7成勞工領不到平均月薪,人數也是有統計以來新高。
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統計每月經常性薪資中位數 主計總處:過半勞工低於4萬元
|生活主計總處上修今(2025)年台灣的經濟成長率,來到7.37%,明(2026)年台灣的人均GDP,更可望首度突破4萬美元,超越日韓。不過,主計總處統計,今年1到10月全體受僱員工,經常性薪資平均數4萬7803元,包含住宿及餐飲業,以及美容美髮等其他服務業,都低於整體平均薪資。至於多數勞工領到的經常性薪資「中位數」則低於4萬,只有3萬8319元。
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美國掀「K型經濟」討論潮 台灣也是典型案例?
|產經美國近期掀起「K型經濟」討論潮,意指不同產業趨勢走向分化。經濟學者表示,台灣經濟成長正呈現典型K型發展,科技業出口屢創新高,但傳統產業在美國對等關稅壓力下接單不順,無薪假人數也自年中一路攀升。什麼是「K型經濟」?造成因素有哪些?可能對台灣造成什麼影響?
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詐團鎖定竹科企業 偽冒高層信件騙逾30萬
|社會詐騙手法再升級,行騙對象不但有個人、現在更鎖定科技業。有一家竹科企業的會計收到假的公司高層信件,並且把超過30萬台幣依照指示匯出境外帳戶,幸好公司發現及時擋下款項,警方也提醒,企業受騙海外匯款把握遭詐後48小時,有高機率還能把款項追回。
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國際半導體展拜三起鼓 1200間業者參展
|台語新聞2025年國際半導體展,拜三 (9/10) 佇臺北南港展覽館舉行,今年按算有1200間半導體和科技業者,吸引超過10萬人來參觀。受著半導體題材影響,台股今仔日 (初8) 開懸,最後收佇2萬4547點,起52點,創下收盤歷史新懸,成交值是新台票4335億。(新聞標題、導言為台語文)
