外送專法草案 時薪愛較懸上低工資的1.25倍

勞動部按算欲推動外送專法，昨昏預告欲立法保障，外送員離線權、薪酬計算等權益。外送平台若違反規定，最高可重罰50萬元。這7工預告期會蒐集各界意見，再送行政院審議。

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外送員在大街小巷穿梭，忙著幫顧客送商品，為了保障外送員薪資等工作權益，勞動部日前預告「外送員權益保障及外送平台管理法」草案，首度以法律規範外送平台、外送員、消費者與商家四方關係，並明訂外送員每小時收入，不得低於最低工資1.25倍，若以明年2026年最低時薪來計算，就是245元。

勞動部勞動關係司長 王厚偉(114.11.21)
每一單都是獨立的計算
我們不採所謂的截長補短跟平均


勞動部表示，在外送員報酬部分，[[CG IN]]明定外送員每筆訂單，不得低於交通部核算的基本運價，且核算後每小時薪資、不得低於最低基本工資1.25倍；另外，外送員也享有離線權，平台不可強迫外送員一定要接單；若平台任意停權、要終止契約，也要由平台負舉證責任，未來將成立獨立申訴受理小組，保障外送員工作權。[[OUT]]

全國外送產業工會理事長 陳昱安
我們需要去自付成本
譬如說車輛折舊油錢
甚至保養等等的
所以各國目前如果用
基本時薪的保障的話
都是大概是1.5倍的範圍
我們會希望可以調到
就是基本時薪的1.5倍

[[接]]消基會董事長 鄧惟中
有一個風險在 它可能最後的結果
並不一定能夠去照顧到這個外送員
反而呢 會讓這個成本
被這個平台轉嫁到消費者


此外，新法也首度將「天然災害」入法，明定停止上班上課期間，外送平台應停止營業，如果平台未幫外送員投保職業災害保險，外送員不能上線接單，否則最高可開罰50萬元，勞動部強調，草案預告期7天內、將蒐集各界意見，作為後續調整依據，再送行政院審議。

公視新聞 賴淑敏 張旻儒 台北報導