#離職
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大專畢新鮮人「1年內離職率」下降 勞陣估與薪資提升有關
|生活台灣勞動陣線調查發現，全台大專畢業職場新鮮人的「1年內離職率」，近兩年出現下降趨勢，從2015年最高曾達48.6%，降至2024年的42%。勞陣認為，下降趨勢與製造業產能提升、少子化使資方提高薪資有關。根據勞動部統計，大專畢業生初入職場平均月薪，自2021年以來已逐年提高至大學34000元、專科32000元。
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劍橋詞典納「安靜離職」等6千新字 多為社群媒體創造流行語
|文教科技劍橋詞典近日新增逾6000個詞彙，其中包含多個社群媒體流行語，如skibidi（壞、酷或無實際含意）、tradwife（會在社群發文的已婚傳統女性）、quiet quitting（安靜離職）等。學者指出，這些詞彙反映年輕世代在TikTok等平台中交流的用語。
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台鐵轉型公司一年半，改革與挑戰一次看！【獨立特派員】
|生活2024年元旦，台鐵公司正式揭牌，以提升安全服務為成立宗旨。轉型邁入一年半，這個承載台灣最龐大公共運輸系統的機構，經歷了30年來首次票價調漲。雖然票價調整普遍獲得民意支持，但外界更加關注，在太魯閣號及普悠瑪事故催生的公司化轉型下，台鐵的營運效能與安全改革成效如何？
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台中寵物店疑不當對待犬隻 遭控要求員工違法替狗打針
|地方台中西區一間寵物店有3名前員工出面指出，業者對店裡的犬隻不當對待，甚至要沒有獸醫資格的員工幫忙打針，店才開了2個多月就陸續有10多隻幼犬死亡，之後就當垃圾丟掉。另外業者還對3名女員工言語以及出手性騷，嚇得她們趕緊離職也向警方報案，動防處也介入了解，確認是否有違法情事。
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醫團估今年逾百名急診醫離職 專家：高齡、老化為更大隱憂
|生活國內醫護人力荒越來越嚴峻，根據台灣急診醫學會統計，今（2025）年將有超過100名急診醫師離職；專家表示，其實更大隱憂是急診醫師還面臨高齡、老化問題。嘉義長庚醫院日前也傳出，因神經內科醫師不足，將無法收治腦中風患者，建議轉診至其他醫院，引發外界議論。對此衛福部長邱泰源強調，已啟動住院和轉診措施，新增急診診察費等健保給付，預計6月以後發放，希望增加合理待遇，留住急診人力。
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托育中心涉嫌苦毒 7个托育員欲離職影響35个囡仔
|地方新聞來看臺中豐原，有一間托育中心涉嫌虐待囡仔，雖然有嫌疑的托育人員3月的時已經辭頭路，毋過社會局發現，這間托育中心閣有7个托育人員，嘛欲辭頭路，會去影響著中心收的35个囡仔，有家長批評，社會局攏無好好處理這个案件。（新聞標題、導言為台語文）
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豐原涉虐童私托爆7托育員離職 35童家長需自行聯繫轉介機構
|社會近日台中市豐原區爆發的托育中心虐童案，該名涉嫌虐童的托育人員已於3月底離職，不過社會局發現，該托嬰中心又有7名托育人員將在23日前離職，這樣一次影響35名幼童。雖社會局協助轉介，不過卻是要家長自行聯繫，而且轉介的2家機構，收托名額根本不足，讓家長痛批，社會局根本沒有重視此案。
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日本黃金週後湧新鮮人離職潮 代理辭職公司單日收250筆委託案
|全球日本年度「黃金週」假期於6日結束，7日許多企業卻在重新開工後出現新進職員離職潮。專為員工「代理辭職」的公司「Mo-muri」指出，開工首日就接獲超過250件委託，其中最多的離職原因是「無法從工作中獲得成就感」，其次則是受到人際關係影響而決定提出辭呈。
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護理離職潮衝擊 成大醫院5月再關30病床
|社福人權護理師離職潮衝擊醫學中心，台南成大醫院因為護理人力不足已經關了40多床，5月打算再關30床。成大強調，將持續採取措施優化工作環境，並強化獎勵和福利條件。不過民眾還是擔心就醫權益被影響。
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日本社會新鮮人閃辭多 日企推「夥伴制度」留才
|全球4月是日本企業新人入職的季節，不過傳出不少新人上完1天班，第2天就辭職，讓「代客離職」公司委託請辭的電話接到手軟。專家分析，社會新鮮人勇於追求理想工作，一旦發現不如預期會果決離職。也有部分企業採用「夥伴制度」，以老鳥帶新人方式，引導新人適應、成長，來留住人才。
