#勞基法
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勞動部發布高齡勞工續留職場指引 延後退休注意事項一次看
|生活因台灣人口日漸老化，為鼓勵中高齡、高齡者續留職場，立院2024年修法放寬勞工65歲強制退休限制。勞動部於14日發布勞工延後退休相關指引，期望提升高齡勞工主動續留意願。高齡勞工如何續留職場？勞雇協商延後退休方式時有哪些注意事項？雇主可以拒絕勞工延後退休嗎？
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「我願意加班、再一刀就好」 彰基醫院文宣引醫護反彈
|地方醫護人員長期人力不足，醫院大多得以加班來補足人力缺口。但最近彰化基督教醫院流出一份內部文宣，上頭寫著「我願意加班」，以及「再一刀就好」等字句，引發議論；彰基解釋，加班會尊重同仁意願，絕非強制，但護理師團體及勞團則認為，除了要做好協商，工作條件也應進一步改善。
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旅宿業收外籍實習生疑權益不足 觀光署與勞部研議將規範明確化
|生活交通部為補給旅宿人力缺口，開放觀光旅宿業申請外籍生來台實習，至今約1400餘人。不過同時引發討論，是否美其名「實習」，實際上提供勞務，另外因為掛名實習生也毫無薪資、工時、職業安全衛生保障，對此交通部則回應，已經與與勞動部持續討論，包含津貼、保險、休息時間等，但細節還在研議。
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增加第一線醫師留任意願 加班所得會當免稅
|台語新聞健保署今仔日(12/02)證實，有財政部佮朝野立委支持，醫界嘛溝通真濟改，未來醫師的加班費會當免稅，相關草案已經送去衛福部會報，請行政院審議，同意了後就會當施行，上緊今年(2025)底公告，明年(2026)施行。（新聞標題、導言為台語文）
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醫師加班費所得將免稅 最快明年報稅適用
|社福人權近年來醫療院所醫事人力流失嚴重，為了增加第一線醫師留任意願、保障薪資，健保署今（2）日證實，已獲得財政部及朝野立委支持，醫界也進行多次溝通，未來醫師的加班費所得可以免稅。相關草案已送衛福部，後續將報請行政院審議，經同意後就可上路，最快今（2025）年底公告，明年報稅就可適用。
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勞動部調查結果 長榮航空施壓請病假違勞基法
|台語新聞長榮空服員頂個月不幸過往的代誌，引起社會討論，勞動部拜四公佈這層代誌的調查結果，調查指出，長榮航空確實有違反勞基法，也無落實客艙組員手冊內面的規範。針對真濟產業勞工攏有破病毋敢請假的困境，勞動部也拍算修改勞工請假規則，保障「病假權」上緊明年元旦實施，公司違反規定上重會當罰100萬。（新聞標題、導言及內文皆為台語文）
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勞動部指長榮空服員病逝「請假文化扭曲」 擬修法保障病假權
|社福人權長榮航空一名孫姓空服員日前抱病執勤，返台後不幸離世，勞動部今（20）日公布調查結果指出，長榮航空請假文化扭曲，對組員突發疾病的緊急應變規範也不夠周詳與落實，導致孫員未能獲最適當處置。對此勞動部表示，將修法明定雇主不能以勞工病假天數作為考核基準，若須扣除全勤獎金也應符合比例原則。
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外送員專法排審 洪申翰允諾3個月內提政院版
|政治立法院衛環委員會今（22）日排審外送員專法，在野黨立委批評民進黨政府執行9年卻遲遲未立法，實在不應該。對此勞動部長洪申翰強調，願意朝法制化方向，將提出行政部門版本，預計2、3個月後提出，希望能跟在野黨的版併案審查。
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大直某診所被控違勞基法 以職前訓練為由不給薪
|社福人權位在台北市大直一家服務在地全人的醫療診所，被指控違反《勞基法》，有護理師表示，入職後就被診所要求簽職前訓練同意書，沒想到正常上班15天後，護理師被告知未過試用期，而這15天的薪資卻因為屬於職前訓練不給付。事件投訴到北市勞動局後，勞動局則表示雙方說法不一，還在認定是否具勞雇關係。
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員工上班1天被資遣 資方未發53元資遣費遭罰10萬
|生活雲林一家食品工廠因為超過法規30天期限，還未發放1名上1天班就被資遣員工的53元資遣費，遭縣府依《勞基法》及《勞工退休金條例》裁罰10萬元。勞團提醒，不分在職時間長短，也不分工讀生還是全職員工，都受《勞基法》保障，勞工不要忽視自身權益。
