#勞基法
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增加第一線醫師留任意願 加班所得會當免稅
|台語新聞健保署今仔日(12/02)證實,有財政部佮朝野立委支持,醫界嘛溝通真濟改,未來醫師的加班費會當免稅,相關草案已經送去衛福部會報,請行政院審議,同意了後就會當施行,上緊今年(2025)底公告,明年(2026)施行。(新聞標題、導言為台語文)
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醫師加班費所得將免稅 最快明年報稅適用
|社福人權近年來醫療院所醫事人力流失嚴重,為了增加第一線醫師留任意願、保障薪資,健保署今(2)日證實,已獲得財政部及朝野立委支持,醫界也進行多次溝通,未來醫師的加班費所得可以免稅。相關草案已送衛福部,後續將報請行政院審議,經同意後就可上路,最快今(2025)年底公告,明年報稅就可適用。
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勞動部調查結果 長榮航空施壓請病假違勞基法
|台語新聞長榮空服員頂個月不幸過往的代誌,引起社會討論,勞動部拜四公佈這層代誌的調查結果,調查指出,長榮航空確實有違反勞基法,也無落實客艙組員手冊內面的規範。針對真濟產業勞工攏有破病毋敢請假的困境,勞動部也拍算修改勞工請假規則,保障「病假權」上緊明年元旦實施,公司違反規定上重會當罰100萬。(新聞標題、導言及內文皆為台語文)
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勞動部指長榮空服員病逝「請假文化扭曲」 擬修法保障病假權
|社福人權長榮航空一名孫姓空服員日前抱病執勤,返台後不幸離世,勞動部今(20)日公布調查結果指出,長榮航空請假文化扭曲,對組員突發疾病的緊急應變規範也不夠周詳與落實,導致孫員未能獲最適當處置。對此勞動部表示,將修法明定雇主不能以勞工病假天數作為考核基準,若須扣除全勤獎金也應符合比例原則。
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外送員專法排審 洪申翰允諾3個月內提政院版
|政治立法院衛環委員會今(22)日排審外送員專法,在野黨立委批評民進黨政府執行9年卻遲遲未立法,實在不應該。對此勞動部長洪申翰強調,願意朝法制化方向,將提出行政部門版本,預計2、3個月後提出,希望能跟在野黨的版併案審查。
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大直某診所被控違勞基法 以職前訓練為由不給薪
|社福人權位在台北市大直一家服務在地全人的醫療診所,被指控違反《勞基法》,有護理師表示,入職後就被診所要求簽職前訓練同意書,沒想到正常上班15天後,護理師被告知未過試用期,而這15天的薪資卻因為屬於職前訓練不給付。事件投訴到北市勞動局後,勞動局則表示雙方說法不一,還在認定是否具勞雇關係。
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員工上班1天被資遣 資方未發53元資遣費遭罰10萬
|生活雲林一家食品工廠因為超過法規30天期限,還未發放1名上1天班就被資遣員工的53元資遣費,遭縣府依《勞基法》及《勞工退休金條例》裁罰10萬元。勞團提醒,不分在職時間長短,也不分工讀生還是全職員工,都受《勞基法》保障,勞工不要忽視自身權益。
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衛福部推動醫生加班費免稅 望助病院留人
|台語新聞衛福部拍算佇今年推出新措施,予病院醫生的加班費會當一部份免抾稅,毋過病院經營者表示,若欲要求醫生上下班愛頓卡,今仔開始會較袂慣勢,可能愛有SOP。另外,也有醫生指出,蹛院醫生的所得稅率懸,是造成醫生離開大病院、家己開診所的主要原因。(新聞標題、導言為台語文)
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醫院醫師加班費擬部分免稅 院方:若要求打卡需適應
|社福人權大醫院醫師工時長、工作內容繁雜,近來引爆出走潮。衛福部研擬在今(2025)年推出醫院醫師部份加班費給予免稅優惠,不過醫院經營者表示,要求醫師上下班打卡,初期推行恐有適應期,而且需建立一套SOP。另外也有醫師點出,住院醫師所得稅率高,是造成醫師出走開業的主因。不過台北市醫師公會分析,開業扣除行政成本,其實雙方差異不大。
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明令華語教師適用勞基法 勞動部去年發函今仍有院校違規
|社會台灣的大專院校推行華語教學超過十年,吸引不少教師投入,高教工會指出,多數華語教師被學校以編制外人員方式聘用,不受《教師法》保障,也未落實《勞動基準法》保障,長年來「低勞權、低保障、低薪資」,但去(2024)年勞動部明確表示,華語教師適用《勞動基準法》,教育部也發函各大專要落實,到目前為止仍有學校的聘任辦法明顯違規。
