#勞基法
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私立住院醫師9月起納勞基法 盼確保醫療品質
|為了減少血汗醫護，私立醫療院所的住院醫師，從今年九月起納入勞基法，未來住院醫師可享有退休金、職業災害保障等，預估有4680位醫師受惠。公視晚間新聞從今天起、一連三天，帶您一起探討住院醫師納勞基法後，所面臨的各種衝擊和影響，首先要來關心住院醫師為何工作量大、工作常做不完，新制上路後，是否真的可以減少過勞情況。 住院醫師工作量大，一早進醫院，就忙著查房、跟診、寫病歷醫囑等，忙得不可開交。 「全
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9/1開始 勞基法共住院醫生算在內 大約4680人適用
|九月初一開始，蹛院醫師將欲納入勞基法，根據勞動部進前的公告，全國適用勞基法的蹛院醫師大約是4,680人，毋過醫界就煩惱，臨床學習，受勞基法有固定的限制，敢會造成醫生的訓練無夠的這款問題。衛福部表示會閣繼續收集各界意見做檢討。 經過時間的爭取，9月1號起，住院醫師將納入勞基法，根據勞動部日前公告，全國適用勞基法的住院醫師約4680人，由於臨床狀況多，住院醫師工時是否能夠受到保障，也引發各界關注。
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9/1起住院醫師納勞基法 約4680人適用
|9月1日起，住院醫師將納入勞基法，不過醫界就憂心，臨床學習受工時限制後，訓練不足問題恐怕會浮現。話福部表示到時會看外界意見閣來檢討。 經過時間的爭取，9月1號起，住院醫師將納入勞基法，根據勞動部日前公告，全國適用勞基法的住院醫師約4680人，由於臨床狀況多，住院醫師工時是否能夠受到保障，也引發各界關注。 台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯說：「（工時規範）在勞基法上面的定義是有沒有受到指揮監督，或者是
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私校編制外職員 下月起納勞基法
|勞動部近來積極檢討勞基法擴大適用對象，今年已陸續把受雇律師和大廈管委會員工納入勞基法保障，而從八月一號起，私校編制外職員也 將納入勞基法保障，人數大約六萬三千多人，是今年受惠人數最多的一次。 繼受雇律師、大廈管委會員工納入勞基法保障後，從下個月開始，全國六萬三千多名私立學校編制外職員，也將納入勞基法保障，受惠人數是最多的一次。 ==勞動部條件司副司長 謝倩蒨== 我們的統計大概
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勞基法擴大適用 管理員.律師均納入
|政治(勞動部/規劃/工作各樣，勞基法/配合/增加，像解釋，1.進入公司律師、2.大樓管委會/屬下、3.私立學校/簽約工作、4.農漁會、水利會/傭人，勞基法/納入/分期++。) ======== 勞動部擴大勞基法適用範圍，包括受僱律師、大樓管委會員工、私立學校編制外的員工、以及農漁會和水利會的員工等等、都將陸續納入勞基法。 -2新房子一棟一棟蓋 大廈管理委員會也應運而生 根據統計目前 -
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勞基法擴大適用 管理員.律師均納入
|為了讓勞動者都有勞基法的保障，勞動部擴大勞基法適用範圍，包括受僱律師、大廈管委會員工、私校編制外的工作者以及農民團體像農漁會員工、水利會員工等等，都將陸續納入勞基法，因此台北市勞動局特地舉行記者會，提醒新適用的雇主要注意雇主的義務責任，以免觸法。 新房子一棟一棟蓋，大廈管理委員會也應運而生，根據統計目前國內共有超過3萬7千家公寓大廈或社區管理委員會，過去受管委會聘雇的員工像總幹事、管理員或清
