壽險業吹裁員潮 友邦.南山人壽均傳異動

壽險業裁員, 繼昨天AIA友邦人壽宣布,從明年起終止300名業務員承攬關係,而南山人壽也爆出,130名保戶收費員,將調離現職,薪資由資方調整,南山人壽回應是職務轉型調動。不過工會認為,勞資沒有協商,根本就是假轉型之名,行減薪之實。 南山假轉型之名 行減薪之實 拿這南山人壽員工意向書,強調資方單方面,要求員工簽約,內容是公司將安排轉型計畫,職務上將有所變動。南山人壽工會表示,保戶收費員早就轉型為"保戶關懷服務員",相關業務繁雜,不光只是收保費而已。 ==南山人壽企業工會第一副理事長 施少華== 譬如說到府服務客戶 只要有0800的理賠或者申訴 或者是地址變更 都是派保戶關懷專員去 不只職務變更,意向書內容也寫著,薪資條件也會調整,工會質疑資方根本就是以轉型之名,行裁員之實。 ==南山人壽企業工會第一副理事長 施少華== 可是就勞基法第10之1條 調動職務的五個原則 第一個最重要的原則 就是薪資不能低於原來的薪資 不過,南山人壽則發聲明稿回應,強調公司是進行業務調整,如果無法接受轉型計劃的員工,會提供優於勞基法的優退、優離方案。並非爆料所說的被迫退休。另外,友邦人壽昨天也證實,將終止300名業務員的承攬關係。 ==友邦人壽總經理 侯文成== 我們看不到未來在 AI(人工智慧)這個部份 他有辦法快速的成長 或達到我們未來公司 對台灣的目標啦 保險業吹寒風,南山人壽與友邦人壽,職務受影響人數超過400人,而南山人壽收費員轉型計畫,已有30多位員工,向各縣市勞動局申訴調解,目前還在調查了解當中。 記者 黃立偉 張國樑 台北報導

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