壽險業吹裁員潮 友邦.南山人壽均傳異動

壽險業裁員, 繼昨天AIA友邦人壽宣布，從明年起終止300名業務員承攬關係，而南山人壽也爆出，130名保戶收費員，將調離現職，薪資由資方調整，南山人壽回應是職務轉型調動。不過工會認為，勞資沒有協商，根本就是假轉型之名，行減薪之實。 南山假轉型之名 行減薪之實 拿這南山人壽員工意向書，強調資方單方面，要求員工簽約，內容是公司將安排轉型計畫，職務上將有所變動。南山人壽工會表示，保戶收費員早就轉型為"保戶關懷服務員"，相關業務繁雜，不光只是收保費而已。 ==南山人壽企業工會第一副理事長 施少華== 譬如說到府服務客戶 只要有0800的理賠或者申訴 或者是地址變更 都是派保戶關懷專員去 不只職務變更，意向書內容也寫著，薪資條件也會調整，工會質疑資方根本就是以轉型之名，行裁員之實。 ==南山人壽企業工會第一副理事長 施少華== 可是就勞基法第10之1條 調動職務的五個原則 第一個最重要的原則 就是薪資不能低於原來的薪資 不過，南山人壽則發聲明稿回應，強調公司是進行業務調整，如果無法接受轉型計劃的員工，會提供優於勞基法的優退、優離方案。並非爆料所說的被迫退休。另外，友邦人壽昨天也證實，將終止300名業務員的承攬關係。 ==友邦人壽總經理 侯文成== 我們看不到未來在 AI(人工智慧)這個部份 他有辦法快速的成長 或達到我們未來公司 對台灣的目標啦 保險業吹寒風，南山人壽與友邦人壽，職務受影響人數超過400人，而南山人壽收費員轉型計畫，已有30多位員工，向各縣市勞動局申訴調解，目前還在調查了解當中。 記者 黃立偉 張國樑 台北報導