#小孩
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連鎖咖啡店開放員工揹娃上班 學者鼓勵打造友善職場
|社福人權台灣生育率不斷降低，經濟壓力、生養成本及托育照顧問題都是關鍵因素之一，但也有企業願意體恤勞工、打造友善職場。像台南就有民眾在連鎖咖啡店，看到女性員工揹著孩子工作，讚揚是難得的媽媽友善；高雄則有旅宿品牌在飯店設托育中心，讓員工免去奔波接送之苦。學者也鼓勵資方打造友善職場，讓員工沒有後顧之憂，才能創造勞資雙贏。
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憂求學環境高壓、競爭激烈 中國家庭掀攜子赴泰就讀潮
|全球在中國，不論是職場工作還是就學讀書，競爭都相當激烈。有家長發現小孩在高壓求學環境中開始拒絕與人溝通，越來越像繭居族，也有家長憂心小孩在高壓、制式的教育環境下成長，會養成不思考、不反抗的個性。於是經濟條件較好的家長就開始「潤」，也就是帶小孩前往其他國家念書。位在泰國北部的清邁，因學費便宜、簽證取得容易，吸引許多中國家庭。過去10年來，清邁國際學校的數量從8所增加到30多所。
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民團母親節前夕拋3大訴求 呼籲政府發放「育兒幣」
|文教科技今（2026）年2月全台新生兒人數跌破7000人，創史上新低，不過3大民間團體公布最新調查結果，有超過5成5家長表示，若政府的支持到位，願意再生一個孩子。民團表示，經濟公平與職場彈性是媽媽的優先需求，並建議比照文化幣發放「育兒幣」。對此行政院長卓榮泰回應強調，正積極推動修法，新增雙親在請滿6個月的育嬰留停津貼後，可以各再多領1個月的津貼，打造性別友善職場。
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電動車自撞釀4死調查出爐 運安會列輔助系統等多項因素
|社會國道1號楊梅休息站，去（2025）年初發生電動車自撞分隔島事故，造成4死4傷。運安會今（27）日公布調查報告，指出事故車輛超速，而且ADAS先進駕駛輔助系統未能即時辨識標線，駕駛員也沒有即時警覺，以及車輛超載，加上交通工程未能緩和風險，導致憾事發生。目前高公局已針對休息站入口匝道，進行改善。
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電動車自撞釀4死調查出爐 運安會列輔助系統等多項因素
|社會國道1號楊梅休息站，去（2025）年初發生電動車自撞分隔島事故，造成4死4傷。運安會今（27）日公布調查報告，指出事故車輛超速，而且ADAS先進駕駛輔助系統未能即時辨識標線，駕駛員也沒有即時警覺，以及車輛超載，加上交通工程未能緩和風險，導致憾事發生。目前高公局已針對休息站入口匝道，進行改善。
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北市銀行搶案嫌犯遭制伏 稱賭場被抄、要養小孩才走險路
|社會北市大安區中信銀行忠孝分行昨（24）日驚傳搶案，歹徒闖入銀行內，先是要求把行李箱裝滿千萬元，還持假槍及假手榴彈挾持銀行經理，最後被趕到的警員見機制伏。上午大安分局敦南所進一步說明偵辦最新進度。
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祖孫三代不同姓氏 父親欲為從母姓兒改姓受阻
|生活台東市有一家三代民眾，祖父、爸爸、孫子都不同姓氏，最近爸爸想為孩子改回自己的姓，結果戶政人員一查不能更改，原因是孩子的祖父在這位爸爸大約30歲時改成了原住民的姓氏，而這位爸爸卻沒有跟著改，與《民法》規定「子女只能從父或母姓」的規定不符，且過去就有相關的案例；現在戶政事務所提醒這位爸爸或祖父其中一人要改姓，小孩才有辦法變更為父姓。
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3月新生兒人數止跌回升 台灣人口連續27個月負成長
|生活少子女化已成國安危機，內政部公布台灣人口數為2327萬多人，比去（2025）年同期減少10萬4000多人，連續27個月負成長，不過3月新生兒有8000多人，比2月增加2000多人，止跌回升。對此醫界並不樂觀，認為這只是短期現象，現代年輕人大多晚婚或不婚，連帶影響生育率，預估今（2026）年新生兒總人數恐將跌破10萬大關。
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家長陷「時間貧窮」 育兒彈性新制有用嗎？【新聞實驗室】
|生活雙薪家庭的育兒日常猶如打仗，時間似乎永遠不夠用，為了緩解育兒家庭的「時間貧窮」，中央與地方 2026 年陸續推動新政策，彈性育嬰留停、家庭照顧假、育兒減工時，有幫助嗎？
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育嬰留停照顧彈性新制 2子女以上各30天額度可申請
|生活「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制，今（2026）年元旦起上路，受雇者有30天，以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪，併入2年育嬰留停期間。不過，若有2個小孩該如何計算？勞動部今（20）日宣布，若同時撫育2名子女以上，可依不同子女分開計算，2名子女分別有30天額度，一共60天假可申請。
