#最低工資
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北市試辦「育兒工時-1」 哪些家長可申請？補助有何限制？
|社福人權台北市長蔣萬安昨（25）日宣布，將試辦「育兒減少工時」計畫，讓有育兒需求的員工每日可彈性減少1小時工時，並由市府補助減少工時對應薪資的8成。具家長身分的勞工都可申請嗎？企業若想領取補助有什麼限制？
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領時薪比月薪高，打工當道？為何他們選擇非典型工作？【新聞實驗室】
|產經最低時薪196元起跳，每個月做20天領得已經比月薪多！你也成為「非典型工作者」了嗎？2024年全台有80.4萬人從事非典型工作，而且其中有87%並不打算轉正職，創下歷史新高，這種工作算穩定嗎？為什麼有人願意四處打工？我們的法律給這群人哪些保障？
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春節國家風景區湧387萬人次 為去年2.25倍初三最高
|生活觀光署今（23）日公布最新統計，初一到初六全台國家風景區湧入387萬多人次，是去（2025）年的2.25倍，尤其大年初三，單日就達84萬多人次，是春節最高峰，包括阿里山日月潭等熱門風景區，走春人潮明顯增加，不少旅客選擇到老街聚落走春、體驗海岸景觀，或是到登山步道健行；不過花蓮在春節9天連假，旅宿業平均住房率僅有5成，相較去年衰退1成。
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農退儲金修法三讀降農民負擔至40％ 估提繳30年可少付33萬
|政治立法院今（27）日三讀通過《農民退休儲金條例》修正案，將農民與政府每月共同提繳農退儲金比例，由現行各自負擔5成調整為農民負擔4成。據農業部試算，若同樣提繳年資達30年，使用新制的農民大約可少繳33萬元；政府每年支出則預估將因此增加6.2億元。
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調查：外籍看護平均薪資2.1萬 每月休假逾4天者僅占9.2%
|社福人權勞動部昨（12）日公布調查結果顯示，全台外籍家庭看護去（2025）年每日工作時數平均為10.1小時，經常性薪資平均為2.1萬元，另外有平均2800元的加班費；休假方面，每月休4天假以上者僅占9.2%。調查也指出，逾3成家庭雇主在運用外籍看護時，曾遭遇語言不通、愛滑手機與聊天等困擾。
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台灣工時排名高於日韓 勞動部：有努力空間
|社福人權台灣勞工的工時不時被批評過長，根據國際勞工組織資料庫的最新資料顯示，台灣的受僱者實際週工時為39.05小時，排名第54名，時數高於日本和韓國。對此，勞團批評，像是製造業等的業別薪資偏低，導致得靠加班增加收入等的情況應該關注；勞動部則表示，台灣工時確實還有努力空間。
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外送員專法三讀通過 逐張單報酬至少有45箍
|台語新聞「外送員權益保障及外送平台管理法」，今仔日(1/6)正式三讀通過，包括愛用算點鐘薪水上低的1.25倍來計算，專法也規定，一張訂單上無愛有45箍。毋過外界煩惱，專法推動了後，這寡錢攏會走去消費者身軀頂。（新聞標題、導言為台語文）
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外送員專法三讀通過 商家、消費者憂成本轉嫁
|生活《外送員權益保障及外送平台管理法》今（6）日正式三讀通過，包括最低時薪的1.25倍來計算，專法更明訂最低報酬不能低於45元。外界憂心新制上路，恐引發費用「轉嫁」效應 。外送平台Uber Eats表達尊重，強調可能對外送員、商家及消費者產生連帶影響；Foodpanda則表示，將啟動各項營運模擬，因應可能的產業變動及市場衝擊。
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外送員專法三讀通過 每筆訂單報酬保底45元
|生活攸關外送員權益的《外送員權益保障及外送平台管理法》獲得朝野立委支持，今（6）日在立法院正式三讀通過，法案明定建立最低報酬，每筆訂單報酬不能低於45元，另外法案也納入職安保險、申訴機制。台中市外送平台服務產業工會表示，外送專法替外送員畫出保障底線，喊話外送平台業者盡快展開對話。
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外送專法三讀設換算時薪門檻 完成訂單報酬保障45元起
|社福人權立法院會今（6）日三讀外送專法，明定外送員完成每筆訂單可獲得的報酬，換算時薪後不得低於最低工資時薪1.25倍，且設有最低保障金額45元。此外，專法也保障消費者與商家權益，包含要求平台業者不能以免責條款模糊責任，並規範平台對商家抽成及收費等事項，以建立4方對等關係。
