#週休三日
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旅遊業龍頭帶頭為員工加薪 盼增加年輕新血投入意願
|產經老字號旅行社可樂旅遊今（15）日宣布，明（2025）年起為全體員工調薪，平均幅度10%；而上市旅遊公司雄獅其實也自8月起開始為員工存股。觀光學者分析，疫情後整個觀光產業都缺人，樂見旅遊業的領頭羊帶頭調薪，增加年輕新血投入意願。
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國內觀光產業首例 雲品試辦週休3日
|生活知名觀光業者雲品國際宣布，9月起開始試辦「週休3日」，將在日月潭雲品溫泉酒店試行。業者表示，希望給員工更好的福利待遇，若人力還無法支持週休3日的部門，將發給加班費。旅遊業界認為，樂觀有企業帶頭優化員工福利，但整個產業缺工的問題不能只有單一解方，還是希望仿效鄰近國家，有條件開放外籍移工。
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勞工生活及就業狀況調查出爐 四分之三對工作感到滿意
|生活總是辛苦超時工作卻常常領不到加班費或是補休？還是看到年終獎金入帳後，對目前工作還算滿意？勞動部針對112年度全國勞工生活及就業狀況進行調查，結果有大約四分之三勞工對自己目前整體工作感到滿意。
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多明尼加推週休3日實驗 創加勒比海地區首例
|全球加勒比海地區的多明尼加共和國，計畫在2月啟動為期半年的週休3日實驗，參與實驗的企業每週將只週一到週四工作36小時，且不調整員工薪資。該國勞動部長表示，此舉旨在改善勞工健康、福祉，促進永續且環保的生產力。
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美國學校推週休3日學制 家長評價兩極
|全球週休3日的概念在全球興起，不過美國密蘇里州則因為經費短缺，有3成的學校一週只上4天課。多出來的這一天成為家長的新挑戰，有農場的家庭大多認同，孩子可以利用這一天幫忙家裡工作；但也有家長擔憂，只上4天課恐怕影響孩子的成績。
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แห่งแรกในไต้หวัน คลินิกในนครนิวไทเปเริ่มใช้ระบบหยุด 3 วันต่อสัปดาห์
|แม้นโยบายหยุดงาน 3 วันต่อสัปดาห์จะได้รับการสนับสนุนจากประชาชนไต้หวันเป็นจำนวนมาก แต่ภายหลังการหารือ สภาบริหารมีมติไม่เห็นชอบจึงไม่ได้มีการประกาศบังคับใช้ อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมเป็นต้นมา คลีน
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Klinik di Kota New Taipei jadi pelopor pertama libur 3 hari per minggu
|Sebelumnya, dalam Platform Advokasi Kebijakan Publik, ada warga yang mengajukan sistem, "3 hari libur dalam sepekan", yang didukung oleh banyak netizen. Namun tidak ada kelanjutan, usai diskusi di Yua
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Phòng khám ở Tân Bắc đi đầu thí điểm tuần nghỉ 3 ngày
|Có người dân đã từng đưa ra ý tưởng 1 tuần nghỉ 3 ngày tại các diễn đàn chính sách công cộng, và nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ của số đông cư dân mạng, tuy nhiên, sau khi nghiên cứu thảo luận, Viện Hành
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6/25 - 7/1 一週國內外大事
|政治《公視新聞網》每週日帶您關心當週國內外大事，本週關注焦點包括：民進黨性騷案挨罰／Kolas捲不倫請辭／餵藥案未檢出／陳建州涉性騷／鏡電視上架／TPASS通勤月票上路／登革熱疫情／金曲獎出爐／法國警槍殺非裔少年／瓦格納結束兵變／加國野火空污。
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民眾提案1禮拜歇3工 勞動部、人事總處無採用
|有民眾發起連署，提案講欲予台灣成做全亞洲頭一个一禮拜歇三工的國家，毋過勞動部和行政總處有去問過相關機關和團體，大部份攏表示，目前台灣缺工問題真嚴重，現階段欲一禮拜歇三工可能有困難。會以落實一禮拜歇2工、遵照勞基法的工時為主。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
