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去年實質薪資呈負成長，加上通膨壓力大，軍公教是否有望調薪，行政院長陳建仁表示軍公教因疫情對國家貢獻大，希望審議委員會有正向回應，表達支持調薪。不過物價高漲之際，民眾憂心經濟部也可能因軍公教調薪醞釀水電雙漲。
去（2022）年實質薪資呈現負成長，加上通膨壓力大，軍公教是否有望調薪？行政院長陳建仁回應表示，軍公教因疫情對國家貢獻大，希望審議委員會有正向回應。另外近來中國統戰廣播電台滲透全台，NCC表示將會蓋台處理，也會請國安高層、兩岸主管機管處理後，提出政策性回應。
面對全球性的高通膨，各國員工都在要求加薪。而台灣民眾很熟悉的日本服飾Uniqlo宣布日本境內的全體員工加薪、幅度最高40%；新進員工的起薪將調高到將近台幣7萬、新任店長超過9萬。但是在英國，救護車人員的加薪訴求則是沒有被接受，星期三再度罷工。
桃園航勤企業工會，本底拍算佇過年期間罷工，早起由桃勤董事長親身召開勞資會議，協商了後，針對工會提出的六大訴求，包括調薪水，加發年尾獎金，全部攏接受，資方答應調薪4%，年終1個月加8萬。工會也因此宣佈過年無欲罷工矣。(此新聞標題、導言皆為臺文)
關係勞工薪資調整的基本工資審議委員會，明仔載會開會，勞工團體今仔日先去勞動部外口呼籲，要求勞動部長許銘春踏硬，共明年基本工資，對目前的25250箍，增加到2萬8，才會當佇總統蔡英文落任進前，達成伊3萬箍的夢想。毋過，工商團體攏主張，疫情嚴重衝擊著產業發展，希望起較少，甚至莫起。勞動部表示，會尊重委員會的審議結果。
行政院舊年考慮著經濟成長率創歷史新懸，軍公教今年的薪水調4%，外界關注敢有機會閣調？行政院今仔日宣佈，軍公教明年無欲調薪水。全教總質疑，政府無考慮著物價、民間企業平均薪水，干焦考慮著財政負擔。全國公務人員協會是希望，政府建立透明健全的調薪機制。
行政院去年考量經濟成長率創新高，拍板軍公教今年調薪4%，外界關注有無可能再調整，行政院今天宣布，軍公教明年不調薪。消息一出，不少軍公教有苦難言。全教總質疑，政府沒有考慮物價、民間企業平均薪資漲幅等數據，只考量到財政負擔；全國公務人員協會則期待政府能建立透明健全的調薪機制。
政府展開112年度軍公教待遇審議程序，全教總爭取公教調薪制度化，今（28）日上午舉行記者會指出，研擬以調薪重要經濟數據為本，創設「羞辱指數」、「懲罰指數」，做為評斷政府調整軍公教薪資幅度的標準。
中華郵政子公司中華快遞，昨天發動一天「警告性罷工」，外勤員工訴求即刻加薪5000元，否則要繼續罷工，交通部長王國材今天下午親自與中華郵政，和中華快遞的高層開會討論。
中華郵政子公司中華快遞工會上午宣布，即刻發起罷工行動，工會不滿多年未調薪，昨天與資方協商破裂後，通過罷工投票，目前由北區會員警告性罷工，並提出3大訴求，若再得不到回應，就會發起全台罷工行動。
