#調薪
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艾杰旭基層通過罷工投票爭調薪 資方稱平均薪資逾35K
|社會跨國企業是否讓台灣勞工合理分享到利潤成果？日資艾杰旭顯示玻璃公司基層工會指出，公司長年沒有整體調薪，日前投票有高達96%同意取得罷工權，訴求全體員工調薪5%，若資方沒有提出具體方案，不排除正式發動罷工。這可能成為雲林第一起勞工投票通過罷工的案件。公司強調，目前平均薪資都有超過35000元，也都會依考核成績，適時給予調薪。
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新加坡政府領導人10/15起調薪 總理年薪漲6成達9千萬台幣
|全球新加坡政府大幅調高政治領袖待遇，總理黃循財年薪將增至360萬新元、折合約台幣9000萬，穩居全球政府領導人之冠，遠高於香港特首及瑞士總統。政府強調，高薪有助延攬人才、維持廉政，但在生活成本與就業壓力下，調薪也引發民眾質疑。黃循財承諾，未來5年將把增加的薪酬全數捐作公益。
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一週大事／無人載具條例4版本付委 中聯油致癌物超標（2026.6.29-7.5）
|生活《公視新聞網》為您精選國內外一週大事，關注焦點包括：無人載具條例4版本付委、中聯油致癌物超標、中國民族團結法上路、事後避孕藥擬列追蹤藥品、軍公教通案調薪4%、鮮乳標示修訂、歐美熱浪危害。
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政院拍板軍公教通案調薪4% 非主管最高調幅9.98%
|政治考量台灣經濟成長率佳、消費者物價指數上漲等因素，行政院會拍板通過「116年軍公教員工待遇提升方案」，包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元，以及通案調薪4%，整體受惠範圍包含軍公教、技工工友及約聘僱人員約72萬人。回顧軍公教近幾次調薪，在2011年、2018年各調整3%，2022年、2024年各調整4%，2025年3%。
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政院拍板軍公教通案調薪4% 主管最高調幅11.56%
|生活行政院今（2）日公布軍公教通案調薪，專業加給與主管加給各定額調增2000元，通案調薪4%，主管人員調薪幅度最高達11.56%，非主管人員最高9.98%，預計第1職等初任人員起薪將達到3萬8360元，高於大學畢業生出任民營事業的薪資中位數3萬6000元。
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蔣萬安宣布加碼教師行政獎金 全教總籲調薪法制化
|文教科技教育部去（2025）年底宣布，調升公立高國中小老師多項待遇，其中行政工作獎金每月最多2000元。高雄市日前宣布加碼至1.5倍，台北市長蔣萬安今（14）日也宣布加碼。以行政院傍晚公布的基準有3級，50班以上的校長，中央是2000元、北市加碼300千元；主任和組長中央1500元、北市加碼2000元；50班以下的校長主任和組長、國中副組長，中央1000元、北市加碼1000元。
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中市調整公車運輸成本 要求客運業全面調薪
|生活客運駕駛缺工的問題相當嚴重，因此台中市府宣布，即日起要調整公車運輸成本與運價，但公車票價維持不變，市府會吸收差額，同時要求客運業者幫駕駛加薪至少4000元。但學者認為，應該改善勞動環境，才能增加意願。
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逾60空服員控育嬰留停影響調薪 勞團籲對長榮一案一罰
|社福人權今（15）日一早勞團一行人到桃園市府前抗議，針對超過60位長榮航空空服員申訴因育嬰留停影響調薪，要求勞動局應加速審理、依據《性別平等工作法》第21條認定長榮航空違法，而且必須一案一罰，維護受雇者權利。
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日本春鬥談判加薪幅度創高 民眾嘆通膨、日圓貶生活仍不易
|全球日本勞資雙方今（2025）年第二輪談判的結果，企業同意加薪5.4%。雖然對勞工來說是個不錯的消息，但是這幾年因為日圓貶值和通貨膨脹，日本的實質薪資其實一直在衰退，有人表示，帳面上的薪水增加了，但生活一樣很不容易。
