#調薪
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艾杰旭勞資協商達共識 未來2年每月底薪加1200
|社福人權日資AGC集團艾杰旭顯示玻璃公司雲林廠，因為調薪問題沒有達成共識，工會發起3天罷工。昨（7）日晚間，經過勞動部、雲林縣政府邀集雙方協商，7小時討論後，深夜11時30分達成共識，資方同意2027年及2028年，每月底薪全面調薪1200元，而2029年後，會以CPI以及勞工最低薪資調整率等再做協調。
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艾杰旭工會稱不排除延長罷工 雲縣府允協調資方提調薪方案
|社福人權日資AGC集團艾杰旭公司，近期因工會反映多年來沒有普遍調薪制度，經多次協調無共識，從5日展開3天罷工，7日上午艾杰旭工會上百位會員前往雲林縣政府高喊口號，希望縣府能出面協調，讓資方能趕緊出面協商，若一樣沒有達成調薪協議，不排除再延長罷工時間。
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艾杰旭工會今起罷工3天 與廠區人員發生推擠衝突
|社會日資AGC集團艾杰旭顯示玻璃公司雲林廠勞資爭議無共識，工會今（5）日開始罷工，不過早上罷工員工與廠區人員發生推擠衝突，場面一度火爆，雙方都有人員倒地，幸無大礙。而知名零食品牌「乖乖」因為出售中壢廠土地，引發員工對遷廠的疑慮，工會10月2日起發動罷工，今日更冒雨到勞動部陳情；乖乖則表示，已承諾遷廠前2年不裁員，盼勞資雙方早日達成共識。
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艾杰旭勞資協商未達調薪共識 工會決議10/5起依法罷工
|社會日資集團AGC顯示玻璃大廠艾杰旭工會控訴，20多年來公司未曾普遍調整底薪，今（30）日到勞動部陳情，並決議10月5日起依法罷工。工會指出，公司把原本的年中獎金拆入底薪，導致帳面薪資提高，但實際年薪並沒有增加；資方則表示，調高底薪仍會增加勞健保、勞退及加班費等保障，薪資調整也都是依台灣公司的營運狀況評估，強調會持續與工會溝通。
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艾杰旭基層通過罷工投票爭調薪 資方稱平均薪資逾35K
|社會跨國企業是否讓台灣勞工合理分享到利潤成果？日資艾杰旭顯示玻璃公司基層工會指出，公司長年沒有整體調薪，日前投票有高達96%同意取得罷工權，訴求全體員工調薪5%，若資方沒有提出具體方案，不排除正式發動罷工。這可能成為雲林第一起勞工投票通過罷工的案件。公司強調，目前平均薪資都有超過35000元，也都會依考核成績，適時給予調薪。
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新加坡政府領導人10/15起調薪 總理年薪漲6成達9千萬台幣
|全球新加坡政府大幅調高政治領袖待遇，總理黃循財年薪將增至360萬新元、折合約台幣9000萬，穩居全球政府領導人之冠，遠高於香港特首及瑞士總統。政府強調，高薪有助延攬人才、維持廉政，但在生活成本與就業壓力下，調薪也引發民眾質疑。黃循財承諾，未來5年將把增加的薪酬全數捐作公益。
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一週大事／無人載具條例4版本付委 中聯油致癌物超標（2026.6.29-7.5）
|生活《公視新聞網》為您精選國內外一週大事，關注焦點包括：無人載具條例4版本付委、中聯油致癌物超標、中國民族團結法上路、事後避孕藥擬列追蹤藥品、軍公教通案調薪4%、鮮乳標示修訂、歐美熱浪危害。
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政院拍板軍公教通案調薪4% 非主管最高調幅9.98%
|政治考量台灣經濟成長率佳、消費者物價指數上漲等因素，行政院會拍板通過「116年軍公教員工待遇提升方案」，包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元，以及通案調薪4%，整體受惠範圍包含軍公教、技工工友及約聘僱人員約72萬人。回顧軍公教近幾次調薪，在2011年、2018年各調整3%，2022年、2024年各調整4%，2025年3%。
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政院拍板軍公教通案調薪4% 主管最高調幅11.56%
|生活行政院今（2）日公布軍公教通案調薪，專業加給與主管加給各定額調增2000元，通案調薪4%，主管人員調薪幅度最高達11.56%，非主管人員最高9.98%，預計第1職等初任人員起薪將達到3萬8360元，高於大學畢業生出任民營事業的薪資中位數3萬6000元。
